Параюрист - Финтех

Ebury помогает амбициозным компаниям раскрывать глобальный потенциал роста, и мы применяем такой же подход к нашим сотрудникам. Мы поощряем инновации и движение, сотрудничество и решение проблем, создавая среду, в которой каждый может чувствовать себя частью команды, быть ценным, поддерживаемым и наделённым полномочиями для достижения успеха.

Если вы командный игрок, который хочет помочь трансформировать работу бизнеса на глобальном уровне, свяжитесь с нами — мы будем рады обсудить, как Ebury может ускорить вашу карьеру, чтобы вы могли формировать будущее.

Паралегал

Офис Ebury в Лондоне - гибридный режим: 4 дня в офисе, 1 день удалённо в неделю

Юридический отдел Ebury является ключевым для функционирования группы компаний Ebury. Он предоставляет оперативные консультации всем подразделениям группы Ebury по юридическим, регуляторным и вопросам корпоративного управления, что ежедневно способствует росту компании.

Мы ищем энтузиастичного и целеустремлённого паралегала, который хочет работать в быстрорастущей, динамичной компании, ориентированной на развитие бренда Ebury.

Успешный кандидат присоединится к нашей внутренней юридической команде и будет поддерживать основной юридический отдел в различных вопросах, связанных с финансами, корпоративным правом и коммерческими юридическими вопросами. Основная юридическая команда предоставляет юридические консультации ключевым заинтересованным сторонам и играет важную роль в развитии Ebury на глобальном уровне.

Обязанности:

• Поддержка старших юристов в проверке, составлении и обновлении широкого спектра коммерческих соглашений, контрактов с поставщиками услуг, условий для клиентов и юридических шаблонов, получение практического опыта в области финансов, корпоративного и коммерческого права.
• Работа напрямую с фронт-офисом, отделом корпоративного развития, продуктовой командой и другими подразделениями компании для решения повседневных юридических вопросов, установление крепких отношений с заинтересованными сторонами на всех уровнях.
• Координация подписания и исполнения юридических документов.
• Ведение учёта юридических счетов и поддержка управления юридическим бюджетом.
• Помощь юридической команде в подготовке учебных материалов, шаблонных документов и руководств, используемых в группе компаний Ebury.
• Исследование юридических и регуляторных изменений, влияющих на сектор платежей и финтех, и помощь в информировании бизнеса.
• Помощь юридической команде в эффективном использовании искусственного интеллекта, включая предложение и реализацию инициатив с использованием AI-инструментов, с которыми работает команда.

Основные требования к навыкам:

• Способность работать самостоятельно и управлять своей нагрузкой в условиях жёстких сроков.
• Образование в области права (например, юридический диплом).
• Отличные устные и письменные коммуникативные навыки.
• Внимание к деталям.
• Проактивный командный игрок, который любит работать с коллегами из разных команд, юрисдикций и уровней.
• Искренний интерес к широкому спектру юридических областей и стремление развиваться как всесторонний юридический специалист.
• Умение расставлять приоритеты и управлять конкурирующими сроками в быстро меняющейся среде (с поддержкой команды и внешних консультантов при необходимости).

Следующие навыки и опыт не являются обязательными, но будут интересны:

• Свободное владение вторым языком.
• Опыт работы с коммерческими контрактами или в области регуляторики платежей.
• Некоторый опыт работы в юридической сфере (например, в юридической фирме, внутреннем юридическом отделе или финансовом учреждении).
• Интерес к развивающимся технологиям, влияющим на юридическую сферу.

Почему Ebury?

• Конкурентная стартовая зарплата с ежегодным дискреционным бонусом, который действительно вознаграждает вашу работу с первого дня.
• Персональное наставничество: обучение непосредственно у опытных менеджеров, заинтересованных в вашем успехе.
• Передовые технологии: использование современных специализированных инструментов и систем, которые позволяют работать на высшем уровне.
• Чёткое и ускоренное карьерное развитие: определённые пути к лидерским и специализированным ролям внутри Ebury.
• Динамичная и поддерживающая культура: работа в коллективной среде, где приоритетом являются командная работа и личностный рост.
• Щедрый пакет льгот: доступ к конкурентным льготам, адаптированным к вашему региону, которые обычно включают медицинское обслуживание и социальные гарантии.
• Центральный офис: отличное расположение с удобными транспортными связями.

Готовы начать карьеру в глобальной финтех-компании? Нажмите «Подать заявку» сегодня и откройте свой потенциал в Ebury!

О нас

Ebury предоставляет сложные интегрированные решения — бизнес-счета, хеджирование и финансирование — на единой платформе с бесшовным рабочим процессом. Наш успех основан на простой идее и единственной цели: помогать компаниям работать и расти на глобальном уровне.

С момента основания в 2009 году Ebury всегда была быстрорастущим лидером в финтехе. Сегодня мы объединяем более 2000 сотрудников в почти 70 городах и постоянно ищем новых членов команды.

В основе нашего предложения лежит собственная платформа, специально созданная для того, чтобы помочь компаниям эффективно управлять глобальными денежными потоками. Мы сосредоточены на постоянной эволюции продукта и инновациях, чтобы строить инфраструктуру для безграничного роста и помогать нашим клиентам масштабироваться на каждом этапе.

Возможности в Ebury так же разнообразны, как и наши сотрудники, от бизнес-развития до инженерных ролей в наших технологических направлениях.

Мы верим в инклюзивность. Мы выступаем против дискриминации во всех её формах и нетерпимости к различиям, что делает нас современной и успешной организацией. В Ebury вы можете быть кем угодно и при этом чувствовать себя частью команды, независимо от вашей истории.

Важное уведомление по безопасности для соискателей:
Ebury принимает заявки только через официальные каналы Ebury. Мы будем связываться с вами только с домена @ebury.com. Всегда проверяйте письма, которые вы получаете от нас, и помните, что мы никогда не будем запрашивать оплату за какой-либо этап процесса найма. Будьте бдительны и сообщайте о подозрительной активности.

Уведомление для рекрутинговых агентств и поисковых фирм:
Ebury не принимает непрошеные резюме, CV или профили кандидатов от рекрутинговых агентств или поисковых фирм без подписанных письменных условий сотрудничества с Ebury для конкретной вакансии. Любые непрошеные заявки считаются исключительной собственностью Ebury. Ebury не несёт ответственности и не оплачивает сборы или расходы, связанные с неподтверждёнными кандидатами или последующими наймами.

Заявление о прозрачности использования ИИ:
Ebury использует искусственный интеллект (ИИ) и автоматизированные инструменты для оптимизации некоторых этапов процесса найма, однако эти инструменты предназначены исключительно для административной эффективности. Все решения о найме, включая рассмотрение заявок, составление шорт-листов и окончательный выбор, принимаются и осуществляются профессионалами по подбору персонала и менеджерами по найму.