Менеджер по разработке программного обеспечения

Местоположение: Лондон, Бристоль или Эдинбург, Великобритания (гибридный формат, три дня в неделю в офисе)

Уровень: Руководитель инженерного отдела PL1

Команда: Инженерный отдел

Тип контракта: Постоянный

Подчинение: Руководитель инженерного отдела

О компании Kaluza

Kaluza — это платформа энергетического интеллекта, превращающая сложность в энергетике в бесшовную координацию. Мы помогаем энергетическим компаниям преодолевать современные вызовы и ускорять переход к чистому, электрифицированному будущему.

Наша платформа координирует миллионы решений в реальном времени по домам, устройствам, рынкам и сетям. Объединяя предиктивные алгоритмы с ориентированным на человека дизайном, Kaluza делает чистую энергию надежной, доступной и адаптивной к повседневной жизни.

С командами по всей Европе, Азии и Австралии, а также совместным предприятием с Mitsubishi Corporation в Японии, мы поддерживаем ведущие компании, включая OVO, AGL и ENGIE, а также инноваторов, таких как Volvo и Volkswagen.

Что вы будете делать

• Вы будете сосредоточены на области внутри нашей инженерной функции, которая работает напрямую с клиентами, используя платформу Kaluza для удовлетворения потребностей клиентов в новых регионах.

• Вы будете управлять командами инженеров, до 10 прямых подчинённых. Руководители инженерных отделов вносят вклад как в техническое, так и в продуктовое видение своих команд, обеспечивая успех их продуктов.

• Вы будете развивать инженерные таланты в своих командах, поощрять личностное развитие, управлять производительностью и обеспечивать согласованность всех с целями по доставке продукта.

• Вряд ли вы будете активно писать код, но у вас будет достаточно технического опыта, чтобы участвовать и направлять технические обсуждения, предоставляя контекст общей картины.

• Вы будете тесно сотрудничать с нашими клиентами, вместе с менеджерами продуктов и командами по работе с клиентами, чтобы гарантировать, что мы приносим реальную ценность в рамках их более широкой программы.

• Вы будете тесно работать с инженерами вашей команды и коллегами, чтобы вносить вклад и продвигать техническую дорожную карту и стратегию для вашей области.

• Вы станете защитником операционного совершенства в своей области и поможете своей команде стать лучшей версией себя.

• Вы найдете правильные каналы для устранения препятствий и разблокировки вашей команды, чтобы помочь им достичь целей по доставке продукта.

Что вы принесёте с собой

В идеале, у вас есть:

• Опыт работы в роли руководителя инженерного отдела или аналогичной должности с высокоэффективными кросс-функциональными командами.

• Страсть к развитию и наставничеству инженеров в ваших командах.

• Умение развивать и поддерживать крепкие, позитивные отношения с клиентами, активно слушая их потребности, обеспечивая своевременную и прозрачную коммуникацию и проактивно решая любые вопросы.

• Базовое понимание принципов Agile и бережливой разработки.

• Отличное понимание широкого спектра современных технологий, особенно систем на основе событий, таких как Kafka.

• Отличные коммуникативные навыки и опыт работы с руководителями высокого уровня в компании.

Что выделит вас среди других

• Идеальный кандидат имеет опыт работы с клиентами, включая инженерные решения или консалтинг, с доказанной способностью переводить сложные потребности клиентов в эффективные технические решения.

• Любой опыт в следующих областях будет преимуществом, но не обязателен:

  • Инструменты для биллинга, финансов и бухгалтерского учёта в корпоративных приложениях;

  • Интеграция с платежными системами;

  • Платформы электронной коммерции и управления предложениями;

  • Генерация или поставка энергии, особенно интеграция с распределительными системными операторами (DSO).

• Опыт трансформации команд и практик разработки программного обеспечения с использованием ИИ, машинного обучения и/или больших языковых моделей (LLM).

Наши ценности

Пять ценностей, которые определяют нашу работу в Kaluza:

• Играй, чтобы выиграть: Коллективная гордость за масштабное декарбонизирование энергетики.

• Решай настоящую проблему: Преодоление сложности с фокусом на реальные результаты.

• Строй доверие каждый день: Последовательность, прозрачность и выполнение обещаний.

• Отвечай за результат: Полная ответственность, победы и неудачи без эго.

• Двигайся дальше вместе: Сотрудничество, уважение и разные точки зрения.

Наши преимущества

• Отпуск и семья: 26 дней отпуска, плюс 26 недель полной оплаты для новых родителей без требования минимального срока работы

• Здоровье и безопасность: Частная медицинская страховка с виртуальным врачом, страхование жизни, пенсионная программа, бесплатные консультации по ипотеке и проверка зрения

• Оплата и гибкость: Дискреционный бонус, Фонд гибкости в размере 5% от зарплаты для использования на наиболее желаемые льготы, скидки в розничных магазинах через Perks at Work

• Рост и оснащение: Личный бюджет на обучение, бюджет на домашний офис

• Климат: Furthr, наше приложение для климатических действий

Приходите такими, какие вы есть

Мы хотим познакомиться с людьми из всех слоёв общества. Чем более инклюзивны мы, тем лучше будет наша работа, и мы оцениваем таланты по заслугам и потенциалу. Если вас вдохновляет эта роль, но вы не соответствуете всем требованиям, мы всё равно будем рады услышать вас.

Узнайте больше на нашей странице карьеры и LinkedIn. Наша Политика защиты данных соискателей доступна здесь.

Обратите внимание: Для этой роли требуется уже существующее право на работу в Великобритании. Мы не можем предложить спонсорство визы, но рассматриваем спонсорство по каждой вакансии отдельно, поэтому следите за нашими карьерными возможностями.