Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Местоположение: Лондон/Бристоль, Великобритания ИЛИ Париж, Франция. (Гибридный формат)
Уровень: TL1
Команда: Клиентская доставка
Зарплата: £80,000-£90,000
Подчинение: Руководителю отдела поддержки миграции и архитектуры
Эта роль может базироваться в Великобритании (Бристоль или Лондон) или во Франции (Париж). Вам необходимо иметь действующее право на работу в той стране, в которой вы подаете заявку.
В настоящее время мы не можем предложить спонсорство визы для этой роли. Мы стремимся создавать разнообразную глобальную команду, и наша политика спонсорства оценивается индивидуально для каждой роли. Мы рекомендуем следить за нашим сайтом карьеры, чтобы быть в курсе будущих возможностей, где мы сможем предложить спонсорство визы.
Kaluza — это платформа энергетического интеллекта, превращающая сложность энергии в беспрепятственную координацию. Мы помогаем энергетическим компаниям преодолевать современные вызовы и ускорять переход к чистому, электрифицированному будущему.
Наша платформа координирует миллионы решений в реальном времени по домам, устройствам, рынкам и сетям. Объединяя предиктивные алгоритмы с ориентированным на человека дизайном, Kaluza делает чистую энергию надежной, доступной и адаптивной к повседневной жизни.
С командами по всей Европе, Северной Америке, Азии и Австралии, а также совместным предприятием с Mitsubishi Corporation в Японии, мы поддерживаем ведущие компании, включая OVO, AGL и ENGIE, а также новаторов, таких как Volvo и Volkswagen.
Чем я буду заниматься?
В качестве технического лидера в нашей команде поддержки миграции вы будете отвечать за проектирование, планирование и построение миграции данных для каждого развертывания платформы Kaluza. Архитектор миграции должен хорошо разбираться в сложностях и рисках, связанных с программами миграции данных, и обладать навыками разработки методологий, которые снижают и устраняют эти риски.
Вы будете ключевым членом команды проектирования развертывания: специализированного подразделения, сосредоточенного на привлечении новых клиентов Kaluza и выполнении заключенных сделок. Миссия команды — создавать бесшовные, масштабируемые и безопасные решения для развертывания, которые позволяют нашим клиентам ускорять инновации, достигать операционной эффективности и бизнес-успеха. Через сотрудничество, акцент на повторяемости и ориентированный на пользователя подход мы проектируем и внедряем надежные архитектуры SaaS-развертывания, которые повышают производительность, минимизируют риски и поддерживают будущий рост.
Обязанности включают -
Анализ архитектуры исходной системы и данных: Получение детального понимания существующих систем клиентов, моделей данных, интеграций, бизнес-процессов и зависимостей данных для определения требований и сложности миграции.
Сопоставление данных от источника к цели: Руководство анализом и определением сопоставлений между структурами устаревших данных и целевой моделью данных Kaluza, включая правила трансформации, значения по умолчанию, выводы и обработку пробелов в данных.
Архитектура решения миграции: Проектирование комплексных решений миграции, охватывающих извлечение данных, трансформацию, валидацию, загрузку, сверку и управление исключениями, обеспечивая соответствие архитектуре и инженерным стандартам Kaluza.
Стратегия извлечения данных: Консультирование и поддержка клиентов в проектировании и разработке надежных возможностей извлечения, включая определение спецификаций извлечения, форматов, последовательности, зависимостей и ожиданий по качеству данных.
Инструменты миграции и сотрудничество с инженерными командами: Тесное взаимодействие с инженерными командами для определения требований к инструментам миграции, API, ETL-процессам, фреймворкам валидации и автоматизации, необходимых для безопасного и эффективного выполнения миграций.
Экспертиза в API, интеграции и ETL: Применение глубокого понимания API, паттернов интеграции, ETL/ELT-процессов, конвейеров данных и обработки больших объемов данных для проектирования масштабируемых подходов к миграции.
Качество данных и валидация: Определение правил валидации и контроля качества данных на этапах извлечения, трансформации и загрузки, раннее выявление проблем с данными и согласование подходов к их устранению с клиентами и инженерными командами.
Сверка миграции: Проектирование фреймворков сверки для демонстрации полноты и точности мигрированных данных, включая сверку от источника к цели, контрольные суммы, отчеты об исключениях и бизнес-валидацию.
Проектирование решений для клиентов: Архитектура и презентация клиент-специфичных решений миграции Kaluza с четким объяснением технических решений, компромиссов, зависимостей и бизнес-результатов, которые обеспечит предложенный подход.
Стратегия и планирование миграции: Разработка клиент-специфичных стратегий и планов миграции, включая когорты миграции, последовательность, объемы, частоту, пропускную способность, критерии приемлемости и окна миграции.
Производительность и масштабируемость миграции: Оценка объемов данных, пропускной способности и системных ограничений для обеспечения того, чтобы решения миграции могли достигать необходимой производительности и масштабируемости при сохранении стабильности платформы.
Стратегия тестирования миграции: Определение технического подхода к тестированию миграции, включая компонентное тестирование, интеграционное тестирование, сквозное тестирование, пробные запуски миграции, пробные миграции и готовность к производству.
Архитектура переключения и производственной миграции: Проектирование технического подхода к переключению миграции, включая последовательность, зависимости, критерии входа/выхода, подходы к откату или восстановлению, мониторинг и операционную готовность.
Техническое руководство миграцией: Выступать в роли технического авторитета по миграции на протяжении реализации и живого выполнения, обеспечивая техническое руководство, решая сложные вопросы и координируя решения между клиентом, инженерными, продуктовыми и программными командами.
Техническое управление и обеспечение качества проектирования: Представлять миграцию в рамках управления программой и архитектурного надзора, проверять технические проекты, управлять архитектурными рисками и зависимостями, обеспечивая соответствие решений миграции согласованным стандартам.
Анализ проблем и коренных причин: Руководить расследованием сложных сбоев миграции и проблем с данными, различая проблемы исходных данных, трансформации, интеграции, платформы и инструментов миграции, и обеспечивать их соответствующее разрешение.
Требования и технический анализ: Переводить бизнес- и миграционные требования в четкие технические требования, спецификации и критерии приемки, при этом ставить под сомнение предположения и выявлять пробелы, зависимости и ограничения.
Оптимизация миграции: Использовать данные из тестирования, пробных запусков и живых миграций для тонкой настройки правил миграции, инструментов, производительности, последовательности и операционных процессов.
Коммерческая и предпродажная поддержка: Руководить архитектурными элементами миграции в коммерческих предложениях, включая определение решения, техническую осуществимость, предположения, зависимости, оценку сложности и смету.
Архитектура развертывания и внедрения: Руководить архитектурой миграции в рамках более широкого проектирования развертывания и внедрения клиента, обеспечивая эффективную интеграцию миграции с конфигурацией платформы, интеграциями, тестированием и операционной готовностью.
Техническая документация и руководства по миграции: Создавать качественную архитектурную документацию, технические спецификации, артефакты сопоставления данных и клиент-специфичные проекты миграции, а также разрабатывать повторно используемые стандарты, шаблоны и руководства Kaluza для ускорения и стандартизации будущих миграций.
Обмен знаниями и техническая поддержка: Развивать возможности миграции в Kaluza, документируя извлеченные уроки, создавая повторно используемые архитектурные шаблоны и предоставляя технические рекомендации и наставничество инженерным, внедренческим и миграционным командам.
О вас
Вы практичный, аналитический решатель проблем, который процветает на стыке технологий и бизнеса. У вас есть страсть к деталям и доказанная способность переводить сложные потребности клиентов в практичные, масштабируемые решения. Вы уверенно работаете с большими, разнообразными наборами данных и обладаете глубоким пониманием функционирования корпоративных систем.
Идеально, если у вас есть/вы обладаете:
Опыт:
Опыт работы в программах миграции данных, с конкретным опытом разработки процессов Extract, Transform, Load (ETL)
Опыт в технической/инженерной роли лидера, способный продемонстрировать лидерские качества
Технический опыт в энергетической отрасли или коммунальных услугах является значительным преимуществом
Навыки:
Анализ и управление данными
Архитектура систем и разработка программного обеспечения
Устное и письменное общение, включая способность донести сложную техническую информацию до нетехнической аудитории
Проведение убедительных презентаций в рамках продаж Kaluza
Другие требования: Kaluza — глобальный бизнес, поэтому человек на этой должности должен быть готов к командировкам в рамках коммерческой и развертывающей деятельности. В качестве ориентира ожидается от 9 до 12 рабочих поездок в год.
Что выделит вас среди других
Страсть к решению проблем с разнообразным опытом их решения;
Решимость доводить дело до конца качественно;
Глубокое любопытство, которое можно применить к клиентам Kaluza и их потребителям, позволяя разрабатывать ориентированные на клиента подходы.
Стиль лидерства, который умножает таланты команд вокруг вас.
Мы предлагаем гибкий график работы с ожиданием присутствия в офисе 3 дня в неделю. Это дает нам лучшее из обоих миров: совместную работу и построение отношений в реальном времени, а также гибкость работать так, как вам удобнее в остальное время.
В Kaluza у нас есть пять основных ценностей, которые направляют нас как бизнес:
Играй, чтобы выиграть, Решай настоящие проблемы, Строй доверие каждый день, Несите ответственность за результат, Идите дальше вместе.
Пенсионная схема
Дискреционный бонус
Частная медицинская страховка + виртуальный врач
Страхование жизни
Доступ к Furthr — приложению для климатических действий
Бесплатные консультации по ипотеке и проверка зрения
Perks at Work — доступ к тысячам скидок в розничных магазинах
Гибкий фонд 5% — для трат на наиболее желаемые вами льготы
26 дней отпуска
Гибкие праздничные дни — дополнительно 8 дней, которые вы можете взять когда угодно
Прогрессивная политика отпусков — без требований к стажу, включая 26 недель с полной оплатой при появлении нового члена семьи
Личный бюджет на обучение — повышайте квалификацию, учитесь и развивайтесь!
Бюджет на домашний офис
И многое другое!
Мы рады встречать людей из всех слоев общества — мы считаем, что чем более инклюзивны мы, тем лучше будет наша работа. Мы хотим создавать команды, которые представляют разнообразие опыта, взглядов и навыков, и оцениваем таланты на основе заслуг и потенциала.
Мы понимаем, что некоторые люди не подают заявки на работу, если не соответствуют всем требованиям. Но если вы заинтересованы в работе у нас и считаете, что обладаете некоторыми из необходимых качеств, даже если не на 100%, мы все равно будем рады услышать вас.
Узнайте больше о работе в Kaluza на нашей странице карьеры и LinkedIn. Также вы можете ознакомиться с нашей Политикой защиты данных заявителей здесь.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
