Ведущий инженер-программист

Местоположение: Лондон, Бристоль или Эдинбург (гибридный формат, три дня в неделю в офисе)

Уровень: Ведущий инженер TL2 / TL3

Команда: Корпоративная архитектура

Зарплата: £120,000 – £160,000 + дискреционный бонус

Контракт: Постоянный

Подчинение: Директор корпоративной архитектуры

Обратите внимание: Для этой роли требуется уже существующее право на работу в Великобритании. Мы не можем предложить спонсорство визы, но рассматриваем спонсорство по каждой вакансии отдельно, поэтому следите за нашим сайтом с вакансиями для будущих возможностей.

О компании Kaluza

Kaluza — это платформа энергетического интеллекта, превращающая сложность энергетики в бесшовную координацию. Мы помогаем энергетическим компаниям преодолевать сегодняшние вызовы, одновременно ускоряя переход к чистому, электрифицированному будущему.

Наша платформа координирует миллионы решений в реальном времени по домам, устройствам, рынкам и сетям. Объединяя предиктивные алгоритмы с ориентированным на человека дизайном, Kaluza делает чистую энергию надежной, доступной и адаптивной к повседневной жизни.

С командами по всей Европе, Азии и Австралии, а также совместным предприятием с Mitsubishi Corporation в Японии, мы поддерживаем ведущие компании, включая OVO, AGL и ENGIE, а также новаторов, таких как Volvo и Volkswagen.

Что вы будете делать

В качестве ведущего инженера-программиста в Kaluza вы станете главным техническим авторитетом в крупной глобальной продуктовой области, включающей несколько модулей. Вы будете вести инновации в одних из самых сложных, неоднозначных и масштабных решений, согласовывая их с целевыми архитектурными стандартами и внося вклад в создание масштабируемой платформы.

У вас будет широкая сфера влияния, вы будете поддерживать несколько команд и выступать в роли стратегического партнера для нашей команды архитектурного руководства и сообщества ведущих и старших инженеров.

Ваше влияние будет в основном исходить из «непосредственной» работы; от вас не ожидается ежедневное написание кода. Но для некоторых задач вам может потребоваться погрузиться в проектирование на уровне кода или помочь создать прототип.

Что вы принесёте с собой
Идеально, если у вас есть:

• Опыт архитектуры современных распределённых, облачных систем с применением современных архитектурных и инженерных практик в корпоративной среде программного обеспечения.

• Умение формировать и влиять на техническое видение и дорожные карты продуктов в соответствии с бизнес-целями.

• Практическое лидерство, принятие соответствующих технических решений для удовлетворения требований.

• Наставничество и руководство инженерами в создании автономных, слабо связанных распределённых систем с использованием проверенных архитектурных принципов и шаблонов.

• Ведение технической экспертизы и уверенное принятие решений с высоким уровнем ответственности.

• Достижение результатов, влияние на разнообразные аудитории и координация межфункциональных решений, охватывающих несколько продуктовых функций.

• Эффективное взаимодействие как с техническими командами, так и с руководителями высшего звена.

• Умение работать самостоятельно и в команде, выражать сильные мнения, уважая других, открыто общаться и поддерживать осознанность с постоянным стремлением к развитию.

Что выделит вас среди других

• Опыт поддержки инженерных команд в использовании ИИ и реализации решений на базе ИИ/МО.

• Подтверждённый опыт архитектуры решений в сложных бизнес-доменах, особенно в проектировании интерфейсов и моделировании данных, желательно с опытом работы в AWS и проектировании API.

• Доказанный опыт поставки глобальных B2B2C SaaS (энергетика или другие критически важные отрасли).

• Успешный опыт внедрения современных инженерных практик (например, DevOps, CI/CD).

• Опыт руководства командами в период значительных изменений в способах работы.

• Способность быстро осваивать новые области и технологии.

Наши ценности

Пять ценностей, которые определяют нашу работу в Kaluza

• Играй, чтобы выиграть: Коллективная гордость за декарбонизацию энергетики в масштабах.

• Решай настоящую проблему: Преодоление сложности с фокусом на реальные результаты.

• Строй доверие каждый день: Последовательность, прозрачность и выполнение обещаний.

• Отвечай за результат: Полная ответственность, победы и неудачи без эго.

• Двигайся дальше вместе: Сотрудничество, уважение и разные точки зрения.

Наши преимущества

• Отпуск и семья: 26 дней отпуска, плюс 26 недель полной оплаты для новых родителей без требования минимального срока работы

• Здоровье и безопасность: Частная медицинская страховка с виртуальным врачом, страхование жизни, пенсионная программа, бесплатные консультации по ипотеке и проверка зрения

• Оплата и гибкость: Дискреционный бонус, Flex Fund в размере 5% [от зарплаты] для траты на наиболее желаемые льготы, скидки в розничных магазинах через Perks at Work

• Рост и оснащение: Личный бюджет на обучение, бюджет на домашний офис

• Климат: Furthr, наше приложение для климатических действий

Приходите такими, какие вы есть

Мы хотим познакомиться с людьми из всех слоёв общества. Чем более инклюзивны мы, тем лучше будет наша работа, и мы оцениваем таланты по заслугам и потенциалу. Если вас вдохновляет эта роль, но вы не соответствуете всем требованиям, мы всё равно будем рады услышать вас.

Узнайте больше на нашей странице вакансий и LinkedIn. Наша политика защиты данных соискателей доступна здесь.