Директор по решениям: сокращение затрат и технологическая трансформация

Директор по решениям: Снижение затрат и технологическая трансформация

Местоположение: Восточное побережье (Нью-Йорк/Нью-Джерси, Атланта, Шарлотт или Южная Флорида)

Кто мы

AND Digital — это технологическая компания, посвящённая ускорению цифровой доставки и сокращению разрыва в цифровых навыках. С 2014 года мы поддерживаем организации в создании лучших цифровых продуктов и более сильных цифровых команд.
Мы считаем, что наша работа всегда должна создавать выдающееся влияние для наших клиентов. Через наши региональные офисы, известные как «Клубы», мы строим крепкие отношения с нашими партнёрами, обеспечивая их приоритетность для команд, расположенных поблизости.
Эта уникальная модель принесла успех как нашим клиентам, так и нам самим, что отражается в нашем впечатляющем органическом росте с 2014 года. Сегодня нас более 1300 человек, с Клубами по всей Великобритании, Европе и США — и планами глобального расширения в ближайшие годы.
Присоединяйтесь к нам и помогите выполнить нашу миссию по сокращению мирового разрыва в цифровых навыках.

Директор по решениям – Снижение затрат и технологическая трансформация

Обзор роли

Мы ищем опытного Директора по решениям для руководства и формирования сложных проектов по снижению затрат и технологической трансформации для корпоративных клиентов. Эта роль находится на пересечении бизнес-стратегии, модернизации технологий, операционного совершенства и трансформации, основанной на искусственном интеллекте.

Успешный кандидат поможет организациям выявлять, количественно оценивать и обеспечивать устойчивую экономию затрат, одновременно создавая платформы для будущего роста. В отличие от традиционных программ по сокращению ИТ-затрат, наш фокус направлен на техническую трансформацию, которая улучшает маржу, ускоряет возможности получения дохода и обеспечивает долгосрочное конкурентное преимущество через автоматизацию, модернизацию облака, упрощение платформ, ИИ и переработку операционной модели.

Директор по решениям будет отвечать за разработку стратегий трансформации, ведение клиентских переговоров, формирование коммерческих возможностей и контроль за реализацией масштабных программ трансформации.

Ключевые обязанности

Консультирование клиентов и руководство решениями

• Ведение дискуссий на уровне руководства по вопросам оптимизации затрат, технологической стратегии и бизнес-трансформации.
• Разработка убедительных нарративов трансформации, связывающих инвестиции в технологии с бизнес-результатами.
• Диагностика факторов затрат, технического долга, операционных неэффективностей и ограничений наследуемых систем в средах клиентов.
• Создание бизнес-кейсов, демонстрирующих измеримую экономию затрат, повышение производительности и поддержку роста.

Снижение затрат и реализация ценности

• Выявление возможностей для:
• Рационализации приложений
• Оптимизации инфраструктуры
• Облачной трансформации
• Автоматизации и внедрения ИИ
• Переработки операционной модели
• Консолидации поставщиков и платформ
• Упрощения и цифровизации процессов
• Определение дорожных карт трансформации с количественно оценёнными финансовыми выгодами.
• Установление механизмов отслеживания ценности и рамок реализации.

Технологическая трансформация

• Руководство инициативами по модернизации корпоративных технологических ландшафтов.
• Проектирование целевых архитектур, соответствующих бизнес-целям.
• Консультирование клиентов по новым технологиям, включая:
• Генеративный ИИ
• Интеллектуальную автоматизацию
• Облачные платформы нативного типа
• Модернизацию данных и аналитики
• Цифровые операционные модели
• Поддержка программ трансформации на уровне предприятия от стратегии до исполнения.

Развитие бизнеса и формирование возможностей

• Сотрудничество с командами продаж и аккаунт-менеджерами для выявления и развития новых возможностей.
• Руководство разработкой решений для сложных проектов и ответов на запросы предложений (RFP).
• Создание презентаций для руководства, предложений по трансформации и инвестиционных кейсов.
• Поддержка переговоров по контрактам и коммерческих обсуждений.

Лидерство и контроль за реализацией

• Руководство многопрофильными командами, включающими консультантов, архитекторов, инженеров, операционные и управленческие специалисты по изменениям.
• Обеспечение исполнительного управления в ходе программ трансформации.
• Управление отношениями с заинтересованными сторонами на уровне C-suite, технологий, операций и финансов.
• Наставничество и коучинг консультантов и лидеров решений.

Опыт и квалификации

• Более 12 лет опыта в консалтинге, технологической трансформации, корпоративной архитектуре или операционной трансформации.
• Подтверждённый опыт руководства масштабными программами оптимизации затрат и модернизации.
• Опыт разработки бизнес-кейсов и дорожных карт трансформации на уровне руководства.
• Глубокое понимание облачных технологий, автоматизации, ИИ, модернизации приложений и операционных моделей технологий.
• Опыт работы с руководителями C-suite и крупными корпоративными организациями.
• Сильные коммерческие навыки и способности в развитии бизнеса.

Почему стоит присоединиться к AND Digital?

У нас есть три основных ценности: удивление, обмен и восхищение. Эти ценности определяют, как мы работаем с клиентами, и нашу культуру: что значит работать в AND. Мы верим, что сотрудничество, амбиции, любопытство и веселье могут стимулировать инновации, создавая лучшую среду для решения проблем.

Присоединившись к AND, вы получите:

• Возможности работать над проектами с крупными клиентами и создавать значимую работу, которая действительно меняет жизни людей.
• Модель «Смешанной работы», что означает, что вы сможете работать в различных местах: дома, в вашем клубе, у клиента, а также просто сменить обстановку.
• Преимущества ощущения небольшой компании благодаря принадлежности к автономному Клубу, при этом используя преимущества большой организации.
• Специальную команду по развитию карьеры, созданную для помощи в достижении ваших карьерных целей и развитии навыков, необходимых для раскрытия вашего потенциала.
• Безопасную среду, где вы можете быть собой и бросать вызов самим себе.

Заявление о равных возможностях

В AND Digital мы приветствуем разнообразие и привержены равным возможностям. Мы активно набираем разнообразную и инклюзивную команду, поэтому хотим сделать всё возможное, чтобы поддержать вашу заявку.

Мы хотим, чтобы вы чувствовали себя в безопасности и были уверены, что можете сообщить нам, если вам нужны какие-либо корректировки в процессе подачи заявки или интервью, поэтому, пожалуйста, свяжитесь с нашей командой по подбору персонала.