Менеджер продукта в Gitlab | Эйч — сервис развития карьеры

Обзор этой роли

В качестве главного менеджера по продукту, Software Factory, вы будете определять и объединять сквозной опыт создания программного обеспечения в GitLab — от планирования и спецификации до кодирования, обзора и проверки. Вы свяжете возможности платформы GitLab Duo Agent и более широкого продукта GitLab, чтобы клиенты получили целостный и приятный опыт. Это старшая, высоко заметная роль для лидера продукта, который может формировать направление продукта, работать через организационные границы и четко представлять рекомендации руководству.

Что вы будете делать

Определять видение и стратегию продукта для сквозного опыта Software Factory в GitLab.

Объединять рабочие процессы планирования, спецификации, кодирования, обзора и проверки в единый продуктовый опыт.

Сотрудничать с командами продукта, инженерии, дизайна и выхода на рынок по всему GitLab для согласования приоритетов и исполнения.

Выявлять пробелы, зависимости и возможности в платформе GitLab Duo Agent и связанных областях продукта GitLab.

Использовать сильное продуктовое и дизайнерское суждение, чтобы сделать сложные рабочие процессы понятными и полезными для клиентов.

Создавать поддержку продуктовых решений через четкую коммуникацию, переговоры и межфункциональное сотрудничество.

Представлять направление продукта, компромиссы и рекомендации старшим и исполнительным руководителям.

Помогать формировать, как GitLab выводит на рынок свое видение Software Factory.

Что вы принесёте

Опыт управления продуктом на уровне principal, ведение сложных продуктов или опытов через несколько команд.

Глубокое понимание сквозного рабочего процесса разработки программного обеспечения — от планирования до проверки.

Опыт работы с продуктами искусственного интеллекта, инструментами для разработчиков, платформами DevSecOps или связанными техническими продуктами.

Техническое суждение, поддерживающее эффективное сотрудничество с инженерными командами и обоснованные продуктовые решения.

Сильные инстинкты в дизайне продукта и пользовательском опыте, включая способность связывать отдельные возможности в целостный опыт.

Опыт влияния на разные функции, разрешения конкурирующих приоритетов и продвижения работы без прямых полномочий.

Четкие навыки коммуникации и презентации, включая опыт работы с руководителями высшего звена.

Мышление владельца и способность добиваться прогресса в быстро меняющейся продуктовой области с некоторой неопределённостью.

Мы приветствуем кандидатов с разным опытом и переносимыми навыками. Если эта роль вас вдохновляет, мы рекомендуем подать заявку, даже если вы не соответствуете всем требованиям.

О команде

Эта роль будет работать по всему GitLab, связывая команды, создающие будущее нашей платформы DevSecOps с поддержкой ИИ. Вы будете тесно сотрудничать с организацией GitLab Duo Agent Platform и с продуктовыми областями, которые отвечают за ключевые части рабочего процесса разработки программного обеспечения. Главная задача команды — превратить работу, выполняемую несколькими группами, в один ясный, сквозной опыт для клиентов, поддерживая миссию GitLab — дать возможность каждому вносить вклад и совместно создавать программное обеспечение, которое движет нашим миром.

Как GitLab поддерживает штатных сотрудников

Обратите внимание, что мы приветствуем интерес кандидатов с разным уровнем опыта; многие успешные кандидаты не соответствуют всем требованиям. Кроме того, исследования показывают, что люди из недостаточно представленных групп реже подают заявки на работу, если не соответствуют всем требованиям. Если вас вдохновляет эта роль, пожалуйста, подайте заявку и позвольте нашим рекрутерам оценить вашу кандидатуру.

Руководство по найму по странам: GitLab нанимает новых сотрудников в странах по всему миру. Все наши роли являются удалёнными, однако некоторые роли могут иметь специфические требования к месту проживания. Наша команда по подбору талантов поможет ответить на любые вопросы о местоположении после начала процесса найма.

Политика конфиденциальности: Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности при найме. Ваша конфиденциальность важна для нас.

GitLab гордится тем, что является работодателем с равными возможностями и работодателем с активной политикой позитивных действий. Политики и практики GitLab, касающиеся найма, занятости, развития карьеры и продвижения, повышения и выхода на пенсию, основаны исключительно на заслугах, независимо от расы, цвета кожи, религии, происхождения, пола (включая беременность, лактацию, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность или выражение), национального происхождения, возраста, гражданства, семейного положения, психического или физического инвалидности, генетической информации (включая семейный медицинский анамнез), статуса увольнения из армии, статуса защищённого ветерана (включая инвалидов-ветеранов, недавно уволенных ветеранов, ветеранов активной службы в военное время или с боевыми наградами, а также ветеранов с медалями вооружённых сил), или любой другой защищённой законом основы. GitLab не потерпит дискриминации или домогательств на основе каких-либо из этих характеристик. См. также Политику равных возможностей GitLab и EEO — это закон. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие адаптации, пожалуйста, сообщите нам об этом в ходе процесса найма.

Gitlab

17 авг.