Ведущий инженер-программист, государственный сектор

Инженеры-программисты (SWE) в государственном секторе создают основные строительные блоки продукта, которые используют команды, работающие на передовой, для разработки агентных возможностей, функционирующих в нескольких доменах. Обязанности SWE включают создание систем, необходимых для приема и обработки федеральных наборов данных для поддержки принятия решений в реальном времени в условиях конкуренции. Мы разрабатываем новые агентные возможности, которые включают:

• Создание многоуровневых ограничений для агентов
• Оптимизация извлечения данных для агентов
• Оркестровка флотов асинхронных агентов
• Автоматическое оповещение пользователей о отклонениях в данных
• Иллюстрация того, как агент пришел к решению

В качестве ведущего инженера-программиста вы будете координировать реализацию вертикальных функций и горизонтальных возможностей, включая наставничество других инженеров в определении требований с заинтересованными сторонами и коммуникацию компромиссов технических реализаций функций и возможностей до их принятия заинтересованными сторонами.

Вы будете: Координировать реализацию функций в федеральной инженерной команде для обеспечения архитектурной согласованности.

• Определять техническую стратегию для агентных ограничений, объяснимости и оркестровки флотов.
• Обеспечивать надежность и производительность системы в различных классах безопасности и типах сетей.
• Наставлять инженеров в процессе определения требований с заинтересованными сторонами и получения их одобрения.
• Коммуницировать высокоуровневые технические компромиссы и стратегии реализации старшим государственным заинтересованным сторонам и членам руководства Scale.
• Влиять на долгосрочную продуктовую стратегию и техническую дорожную карту федерального бизнес-подразделения.
• Консультировать по архитектуре решений с искусственным интеллектом для крупных федеральных контрактов.

Идеально, если у вас есть:

• Full Stack разработка: Владение фронтенд, бэкенд разработкой и инфраструктурой, включая опыт работы с современными веб-фреймворками, языками программирования и базами данных
• Облачные технологии: Знание облачных платформ (например, AWS, Azure, GCP) и опыт разработки и развертывания приложений в облачной среде. Понимание контейнеризации (например, Docker) и оркестровки контейнеров (например, Kubernetes) является плюсом
• Инженерия данных: Знание процессов ETL (Extract, Transform, Load) и опыт создания конвейеров данных для интеграции и обработки различных источников данных. Понимание моделирования данных, хранилищ данных и принципов управления данными
• Интеграция AI-приложений: Знакомство с интеграцией больших языковых моделей (LLM) и построением агентных рабочих процессов. Понимание prompt engineering, retrieval-augmented generation (RAG) и оркестровки агентов является преимуществом.
• Решение проблем: Сильные аналитические и проблемно-ориентированные навыки для понимания сложных задач и разработки эффективных решений. Способность критически мыслить, выявлять коренные причины и предлагать инновационные подходы для преодоления технических препятствий
• Сотрудничество и коммуникация: Отличные межличностные и коммуникативные навыки для эффективного взаимодействия с кросс-функциональными командами, заинтересованными сторонами и клиентами. Способность ясно излагать технические концепции для нетехнической аудитории и способствовать созданию совместной рабочей среды
• Адаптивность и обучаемость: Готовность осваивать новые технологии, приобретать новые навыки и адаптироваться к определению и изменению требований проекта. Способность быстро усваивать и применять новые концепции и быть в курсе новых тенденций в области разработки программного обеспечения

Пакеты компенсаций в Scale для соответствующих ролей включают базовую зарплату, акции и льготы. Диапазон, указанный в каждом объявлении о вакансии, отражает минимальную и максимальную целевую зарплату для новых сотрудников на данной позиции и может включать несколько уровней карьеры в Scale; он будет определен в процессе собеседования с учетом места работы и дополнительных факторов, включая профессиональные навыки, опыт, квалификацию, результаты собеседования и соответствующее образование или обучение. Сотрудникам Scale на соответствующих ролях также предоставляются компенсации в виде акций, подлежащие утверждению Советом директоров. Ваш рекрутер сможет сообщить более подробную информацию о конкретном диапазоне зарплаты для вашего предпочтительного местоположения в процессе найма и подтвердить, будет ли данная роль иметь право на предоставление акций. Вы также получите льготы, включая, но не ограничиваясь: комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, пенсионные льготы, стипендию на обучение и развитие, а также щедрый оплачиваемый отпуск. Кроме того, эта роль может иметь право на дополнительные льготы, такие как стипендия на проезд.

Пожалуйста, обратитесь к подзаголовку объявления о вакансии, чтобы узнать, где будет расположена эта позиция. Для целей прозрачности оплаты базовый диапазон зарплаты для этой полной занятости в локациях Сан-Франциско, Нью-Йорк, Сиэтл составляет:252 000 $—362 000 USDБазовый диапазон зарплаты для этой полной занятости в локациях Гавайи, Вашингтон DC, Техас, Колорадо составляет:227 200 $—326 000 USDБазовый диапазон зарплаты для этой полной занятости в локации Сент-Луис составляет:188 800 $—272 000 USD

ПРОСЬБА ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ: Наша политика требует 90-дневного периода ожидания перед повторным рассмотрением кандидатов на ту же роль. Это позволяет нам обеспечить справедливую и тщательную оценку всех заявителей.

О нас:

В Scale наша миссия — разрабатывать надежные системы искусственного интеллекта для самых важных решений в мире. Наши продукты обеспечивают высококачественные данные и технологии полного стека, которые питают ведущие модели мира, и помогают предприятиям и правительствам создавать, развертывать и контролировать AI-приложения, которые приносят реальный эффект. Мы тесно сотрудничаем с лидерами отрасли, такими как Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., правительством Катара и правительственными агентствами США, включая Армию и ВВС. Мы расширяем нашу команду для ускорения разработки AI-приложений.

Мы считаем, что каждый должен иметь возможность быть собой на работе, поэтому гордимся тем, что являемся инклюзивным и равноправным рабочим местом. Мы привержены равным возможностям трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана. 

Мы обязуемся работать с кандидатами с физическими и психическими ограничениями и предоставлять разумные приспособления. Если вам нужна помощь и/или разумное приспособление в процессе подачи заявки или найма из-за инвалидности, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу accommodations@scale.com. Пожалуйста, ознакомьтесь с плакатом «Знайте свои права» Министерства труда США для дополнительной информации.

Мы соблюдаем положение о прозрачности оплаты труда Министерства труда США. 

ПРОСЬБА ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ: Мы собираем, храним и используем персональные данные для наших профессиональных бизнес-целей, включая уведомление вас о вакансиях, которые могут вас заинтересовать, и обмен с нашими аффилированными лицами. Мы ограничиваем сбор персональных данных тем, что считаем уместным и необходимым для управления потребностями заявителей, предоставления наших услуг и соблюдения применимых законов. Любая информация, которую мы собираем в связи с вашей заявкой, будет обрабатываться в соответствии с нашими внутренними политиками и программами, направленными на защиту персональных данных. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности для дополнительной информации.