Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
StackAdapt — ведущая технологическая компания, которая помогает маркетологам точно достигать, вовлекать и конвертировать аудитории. С 465 миллиардами автоматизированных оптимизаций в секунду, маркетинговая платформа StackAdapt на базе искусственного интеллекта бесшовно объединяет брендовый и перформанс-маркетинг для достижения измеримых результатов на протяжении всего пути клиента. Самые дальновидные маркетологи выбирают StackAdapt для организации высокоэффективных кампаний в области программной рекламы и маркетинговых каналов.
Команда программного биддинга обеспечивает работу нашей Adtech платформы, обрабатывая миллиарды рекламных аукционов ежедневно с задержкой в миллисекунды. Наша команда биддинга проектирует и строит масштабируемые микросервисы, охватывающие все ключевые аспекты Adtech-пайплайна — включая управление темпом, машинное обучение, оптимизацию цены ставки, обогащение пользовательских профилей и многое другое. Платформа биддинга StackAdapt поддерживает сотни тысяч рекламодателей, предоставляя в реальном времени интеллектуальные и производительные решения для ставок, гарантируя, что каждая ставка является эффективной и стратегически согласованной с бизнес-целями наших клиентов. Мы предоставляем нашим клиентам лучшую платформу, ориентированную на производительность, чтобы они могли принимать лучшие бизнес-решения и получать максимальную отдачу от инвестиций.
Идеальные кандидаты, которых мы ищем, должны иметь подтверждённый опыт в Adtech, исключительные аналитические способности и превосходные навыки исполнения. Вы будете процветать здесь, если стремитесь создавать и экспериментировать с новыми технологиями и подходами, а также можете подкреплять свои идеи строгим анализом и прагматичным, основанным на данных подходом.
Указанный диапазон компенсации для этой роли отражает ожидаемую базовую зарплату для кандидатов, находящихся в стране публикации, на основе глобального уровня. Он основан на рыночных данных и утверждённом бюджете для данной позиции. StackAdapt поддерживает разные диапазоны компенсаций для ролей в других странах и регионах, и окончательные предложения будут согласованы с текущим местоположением кандидата. Мы не спрашиваем кандидатов о текущей или предыдущей истории зарплат и не будем использовать такую информацию, если она предоставлена добровольно, при формировании предложения.
Этот диапазон отражает только базовую зарплату. В зависимости от роли кандидаты также могут иметь право на дополнительную компенсацию, такую как ежегодные бонусы, комиссионные, акции и комплексный пакет льгот.
Факторы, влияющие на окончательную компенсацию:
Обратите внимание: льготы и привилегии могут варьироваться в зависимости от страны вашего трудоустройства и характера вашего взаимодействия с компанией. В местах, где у StackAdapt нет юридического лица, трудоустройство и льготы осуществляются в соответствии с местными нормативами и политиками партнёров.
StackAdapt — это разнообразная и инклюзивная команда сотрудничества, трудолюбивых людей, стремящихся оставить след в мире. Независимо от того, кто вы, откуда вы, кого любите, во что верите, есть ли у вас инвалидность, суперспособности, ваша этническая принадлежность или гендерная идентичность (если вам удобно, сообщите нам ваши местоимения), вы всегда желанны в StackAdapt. StackAdapt стремится обеспечить инклюзивный и доступный процесс найма. По запросу предоставляются необходимые условия для кандидатов, участвующих во всех этапах отбора. Если вам нужны особые условия, пожалуйста, сообщите нам. Мы используем искусственный интеллект (ИИ) для оптимизации процесса рассмотрения резюме кандидатов и оценки их соответствия критериям, изложенным в описании вакансии. Мы не используем ИИ для принятия окончательных решений о найме или проведении интервью. О StackAdapt Нас признали за разнообразную и поддерживающую рабочую среду, высокоэффективные кампании, отмеченное наградами обслуживание клиентов и инновации. Мы получили следующие награды: G2 Top Software for 2026Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности