Старший инженер (Денежные потоки)

Ebury помогает амбициозным компаниям раскрывать глобальный потенциал роста, и мы применяем такой же подход к нашим сотрудникам. Мы поощряем инновации и движение, сотрудничество и решение проблем, создавая среду, в которой каждый может чувствовать себя частью команды, быть ценным, поддерживаемым и наделённым полномочиями для достижения успеха.

Если вы командный игрок, который хочет помочь трансформировать работу бизнеса на глобальном уровне, свяжитесь с нами — мы будем рады обсудить, как Ebury может ускорить вашу карьеру, чтобы вы могли формировать будущее.

Старший инженер-программист (Money Flows)

Местоположение: Офис в Сиднее (гибридный режим: 4 дня в офисе / 1 день удалённо)

Отдел: Инженерный

О роли

Инженерная команда Ebury ищет старшего инженера-программиста, который сыграет ключевую роль в развитии нашей основной транзакционной платформы. В качестве важного члена нашей глобальной команды вы будете отвечать за разработку, масштабируемость и оптимизацию наших систем мультивалютных счетов, процессов поступления средств и исходящих платежей.

Мы технологически нейтральны — для нас важны ваши фундаментальные навыки программной инженерии, способности к решению проблем и архитектурное мышление, а не конкретные языки программирования, которые вы использовали ранее. Если вы понимаете, как строить устойчивые распределённые системы, вы будете процветать у нас.

Это критически важная роль, направленная на вывод нашей высоконагруженной транзакционной платформы на новый уровень, обеспечивая бесшовный опыт платежей как для наших глобальных клиентов, так и для внутренних операционных команд.

Основные обязанности

• Архитектура и реализация: Руководить проектированием и разработкой следующей версии нашей глобальной платформы, упрощая сложные трансграничные платежи и международный сбор средств.

• Ответственность за домен: Полностью отвечать за сервисы, которые вы создаёте, в рамках нашей философии «Вы создаёте — вы владеете» — от первоначального проектирования системы до развертывания и поддержания её работоспособности в продакшене.

• Техническое лидерство: Вести продуктовые инициативы от начала до конца, тесно сотрудничая с заинтересованными сторонами из отделов продукта и операций для преобразования сложных финансовых бизнес-требований в элегантные технические решения.

• Наставничество и коучинг: Руководить и наставлять менее опытных инженеров, способствуя культуре высоких инженерных стандартов, тщательных код-ревью и непрерывного обучения.

• Глобальное сотрудничество: Сотрудничать с инженерными лидерами и распределёнными командами в разных регионах для проектирования надёжных, модульных сервисов и компонентов.

О вас

• Основные навыки программной инженерии: Подтверждённый опыт проектирования, создания и поддержки сложных, высокодоступных программных систем в масштабе. Вы глубоко заботитесь о чистом коде, шаблонах проектирования и тестируемости (юнит- и интеграционное тестирование).

• Опыт в области платежей: Опыт работы в платежах, финтехе или банковской сфере. Вы понимаете уникальные задачи обеспечения транзакционной согласованности, систем бухгалтерского учёта, работы с мультивалютой или внешними финансовыми интеграциями.

• Технологическая нейтральность: Владение как минимум одним основным серверным языком программирования и желание выбирать правильный инструмент для задачи. Сильный опыт работы с распределёнными архитектурами, асинхронной передачей сообщений и реляционными базами данных.

• Фокус на продакшене и наблюдаемости: Вы не просто пишете код — вы знаете, как его запускать. Опыт создания стандартных API, интеграции внешних систем и настройки надёжного мониторинга и оповещений.

• Коммуникация и сотрудничество: Способность ясно и кратко излагать сложные технические идеи на английском языке (устно и письменно) как техническим коллегам, так и нетехническим бизнес-стейкхолдерам.

Примечание: Если вас заинтересовала эта вакансия, но ваш опыт не полностью соответствует всем требованиям, мы всё равно настоятельно рекомендуем вам подать заявку! Возможно, вы подходите для этой или других открытых позиций в Ebury.

Наш технологический стек (с чем вы будете работать)

Мы не ожидаем, что вы будете знать всё это с первого дня, но вы должны быть рады работать с:

• Языки и фреймворки: Python, Django, FastAPI

• Данные и обмен сообщениями: PostgreSQL, Kafka

• Инфраструктура и DevOps: AWS, Kubernetes, Terraform

• Наблюдаемость: Datadog

Что мы предлагаем

• Вознаграждение: Конкурентоспособная базовая зарплата + дискреционный бонус на основе результатов работы.

• Глобальное влияние: Динамичная международная среда с масштабом и высокой видимостью.

• Рост: Непрерывное личное развитие через структурированные тренинги и профессиональные сертификации.

#LI-AT1

О нас

Ebury предоставляет сложные интегрированные решения — бизнес-счета, хеджирование и финансирование — на единой платформе с бесшовным рабочим процессом. Наш успех основан на простой предпосылке и единственной цели: помочь бизнесу работать и масштабироваться глобально. 

С момента основания в 2009 году Ebury всегда была быстрорастущим лидером в финтехе. Сегодня мы объединяем более 2000 сотрудников в почти 70 городах и всегда ищем новых членов команды. 

В основе нашего предложения лежит собственная платформа, специально созданная для того, чтобы помочь бизнесу беспрепятственно оптимизировать и управлять глобальными денежными потоками. Мы сосредоточены на постоянной эволюции продукта и инновациях, чтобы строить инфраструктуру для безграничного роста и помогать нашим клиентам масштабироваться на каждом этапе. 

Возможности в Ebury так же разнообразны, как и наши сотрудники, начиная от развития бизнеса и заканчивая инженерными ролями в наших технологических направлениях.

Мы верим во включение. Мы выступаем против дискриминации во всех её формах и против нетерпимости к различиям, что делает нас современной и успешной организацией. В Ebury вы можете быть кем угодно и при этом чувствовать себя частью команды, независимо от вашей истории.

Важное уведомление по безопасности для соискателей:
Ebury принимает заявки только через официальные каналы Ebury. Мы будем связываться с вами только с домена @ebury.com. Всегда проверяйте письма, которые вы получаете от нас, и помните, что мы никогда не будем запрашивать оплату за любой этап процесса найма. Будьте осторожны и сообщайте о подозрительной активности.

Уведомление для рекрутинговых агентств и поисковых фирм:
Ebury не принимает непрошеные резюме, CV или профили кандидатов от рекрутинговых агентств или поисковых фирм без подписанных письменных условий сотрудничества с Ebury для конкретной вакансии. Любые непрошеные заявки считаются исключительной собственностью Ebury. Ebury не несёт ответственности за какие-либо сборы или расходы, связанные с неподтверждёнными подачами кандидатов или последующими наймами.

Заявление о прозрачности использования ИИ:
Ebury использует искусственный интеллект (ИИ) и автоматизированные инструменты для оптимизации некоторых частей нашего процесса найма, однако эти инструменты предназначены исключительно для административной эффективности. Все решения о найме, включая рассмотрение заявок, составление шорт-листов и окончательный выбор, принимаются и осуществляются профессионалами по подбору персонала и менеджерами по найму.