Руководитель инженерной группы – Наблюдаемость | Великобритания | Удалённо

Grafana Labs — компания, стоящая за Grafana Cloud, полностью управляемой платформой наблюдаемости, которой доверяют более 10 000 организаций для обеспечения надежности, более быстрого разрешения инцидентов и оптимизации телеметрии в масштабе. Построенная на основе открытого исходного кода и открытых стандартов и разработанная для взаимодействия с любым стеком, Grafana Cloud привносит ИИ в наблюдаемость и наблюдаемость в ИИ, предоставляя командам (и их агентам) единое видение, чтобы они могли видеть, понимать и действовать на основе всех своих разрозненных данных, где бы они ни находились, и двигаться с темпом своих амбиций. Клиенты, включая Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft и Salesforce, полагаются на Grafana Labs. Мы — компания с 100% удаленной работой, с членами команды из более чем 40 стран, поддерживаемая ведущими инвесторами, включая Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG и Lead Edge Capital. Узнайте больше на grafana.com и следите за нами в LinkedIn и X.

Мы быстро растем и остаемся верны тому, что делает нас особенными: наследие открытого исходного кода, глобальная культура сотрудничества и страсть к значимой работе. Наша команда процветает в инновационной среде, где прозрачность, автономия и доверие питают все, что мы делаем.

Возможно, вы не соответствуете всем требованиям, и это нормально. Если эта роль вас вдохновляет, мы будем рады, если вы поднимете руку за возможность, которая может стать по-настоящему определяющей для вашей карьеры.

Это удаленная позиция. Мы рассматриваем кандидатов только из Германии, Швеции, Испании, Ирландии и Великобритании.

Возможность:

Grafana Cloud — наша составная платформа наблюдаемости, которая интегрирует метрики, логи, трассировки и профили с Grafana. Она позволяет нашим клиентам использовать лучшее программное обеспечение для наблюдаемости с открытым исходным кодом — включая Prometheus, Mimir, Loki, Tempo и Pyroscope — без необходимости устанавливать, поддерживать и масштабировать собственный стек наблюдаемости.

Отдел наблюдаемости сосредоточен на том, чтобы помочь разработчикам понять состояние и производительность их приложений и инфраструктуры в любой среде, предоставляя инструменты для инструментирования их кода, приема данных наблюдаемости в Grafana Cloud и их визуализации и исследования.

Что такое команда Ingest?

Мы создаем и поддерживаем инструменты конфигурации и развертывания, которые устраняют разрыв между «Я хочу наблюдаемость» и «У меня есть наблюдаемость». Для этого команда отвечает за Fleet Management, Kubernetes Monitoring Helm Chart и Instrumentation Hub. Fleet Management — это облачная центральная управляющая плоскость, которую наши клиенты используют для управления сотнями тысяч сборщиков наблюдаемости в полевых условиях. Kubernetes Monitoring Helm Chart используется для эффективного развертывания сбора наблюдаемости в средах на базе Kubernetes. Instrumentation Hub бесшовно объединяет Fleet Management и Kubernetes Monitoring Helm Chart, обеспечивая волшебный опыт инструментирования в один клик.

Что вы будете делать:

• Управлять и развивать команду бэкенд- и фронтенд-инженеров, регулярно предоставлять обратную связь и поддерживать рост каждого через карьерные беседы. Это удаленная команда, распределенная между регионом EMEA и NASA.
• Тесно сотрудничать с отделом выхода на рынок, чтобы обеспечить успех клиентов и потенциальных клиентов в их пути сбора наблюдаемости.
• Работать в тесном сотрудничестве с руководством по продукту и инженерии, чтобы Fleet Management, Kubernetes Helm Chart и Instrumentation Hub беспрепятственно вписывались в сквозной пользовательский опыт продуктов Grafana Cloud.
• Оказывать руководство на протяжении всего жизненного цикла проекта — от ранней идеи до планирования, выполнения и постзапуска, направляя команду на постоянное достижение высококачественных результатов.
• Создавать психологически безопасную среду, где инженеры могут учиться, экспериментировать и быстро итератировать, поощряя инновации и культуру непрерывного улучшения.
• Работать через границы команд, участвуя в проектах вне сферы своей команды и сотрудничая с другими функциями для решения проблем клиентов.

Как компания, мы ориентированы на удаленную работу и глобальны, мы приветствуем людей с разным опытом и происхождением, чтобы создавать разнообразные команды, где каждый приносит новую перспективу в разработку программного обеспечения. 

Мы сильно инвестируем в производительность разработчиков. Вы можете использовать современные AI-помощники для кодирования в рамках вашего ежедневного рабочего процесса (выбор инструментов за вами, в пределах правил безопасности), при этом компания финансирует бюджет на использование, чтобы вы могли быстро итератировать без лишних препятствий. Мы поощряем прагматичную разработку с помощью ИИ: более быстрое прототипирование, генерация тестов, рефакторинг, документация и последующие действия по инцидентам — всегда в сочетании с тщательным код-ревью и стандартами качества. У вас также будет доступ к последним передовым моделям от OpenAI, Anthropic и Google.

Что делает вас отличным кандидатом:

• Опыт в одной из следующих областей является большим преимуществом: наблюдаемость (особенно OpenTelemetry) или создание центральной управляющей плоскости для управления флотом сборщиков.
• Вы комфортно работаете с инженерными командами, которые обладают высокой автономией в принятии решений, будь то технические или продуктовые.
• Хотя вы отлично ладите с людьми и умеете управлять отношениями, вы также следите за последними техническими тенденциями и изменениями, чтобы поддерживать и расширять понимание проблем, с которыми сталкиваются ваши команды.
• Комфортно сотрудничаете через часовые пояса и культуры в полностью удаленной среде, используя ясную, эмпатичную коммуникацию для построения доверия, связи и психологической безопасности.
• Демонстрируете способность управлять сложностью, согласовывать заинтересованные стороны и повышать производительность команды для достижения значимых, высококачественных результатов.
• Глубоко ориентированы на клиента, постоянно основывая решения и технические выборы на потребностях пользователей и реальном воздействии.
• Имеете твердое понимание принципов распределенных систем, включая масштабируемость, отказоустойчивость, согласованность и наблюдаемость.
• Комфортно используете инструменты с поддержкой ИИ. Мы приветствуем ИИ и агентное развитие, поэтому ожидаем, что вы будете любопытны и комфортно использовать инструменты на базе ИИ и, желательно, имеете практический опыт интеграции их в рабочий процесс команды. 

Компенсация и вознаграждения:

В Великобритании базовый диапазон компенсации для этой роли составляет от 103 000 до 129 000 фунтов стерлингов. Фактическая компенсация может варьироваться в зависимости от уровня, опыта и набора навыков, оцененных в ходе интервью. Все наши роли включают ограниченные акции (RSU), предоставляя каждому члену команды долю в успехе Grafana Labs. Мы верим в совместные результаты — RSU помогают нам оставаться едиными и заинтересованными по мере глобального роста.

*Диапазоны компенсаций зависят от страны. Если вы подаете заявку на эту роль из другого региона, не указанного выше, ваш рекрутер обсудит с вами конкретный диапазон оплаты и льготы, определенные для вашего рынка, в начале процесса.

Почему вам будет комфортно в Grafana Labs:

• 100% удаленная работа, глобальная культура — Как компания, работающая исключительно удаленно, мы объединяем таланты со всего мира, объединенные культурой сотрудничества и общей целью.
• Растущая организация — Решайте значимые задачи в условиях быстрого роста и постоянных изменений.
• Прозрачная коммуникация — Ожидайте открытого принятия решений и регулярных обновлений для всей компании.
• Инновационная среда — Автономия и поддержка для выпуска отличной работы и экспериментов.
• Корни в открытом исходном коде — Основаны на ценностях сообщества, которые формируют нашу работу.
• Уполномоченные команды — Культура высокого доверия и низкого эго, ценящая результаты выше внешнего вида.
• Возможности карьерного роста — Четко определенные пути для развития вашей карьеры.
• Доступное руководство — Прозрачные руководители, которые вовлечены, видимы и человечны.
• Страстные люди — Присоединяйтесь к команде умных, поддерживающих коллег, которые глубоко заботятся о своей работе.
• Очное введение в должность — Мы хотим, чтобы вы преуспели с первого дня вместе с другими новыми «Grafanistas», чтобы узнать все о том, что мы делаем и как мы это делаем. 
• Баланс — ключ к успеху — Мы применяем глобальную политику ежегодного отпуска в 30 дней в год. 3 дня из вашего ежегодного отпуска зарезервированы для дней отключения Grafana, чтобы команда могла действительно отключиться. *Мы соблюдаем местное законодательство, где это применимо.

Работодатель равных возможностей: Grafana Labs является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы приветствуем заявки от всех, независимо от расы, цвета кожи, национальности, происхождения, касты, пола, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, возраста, религии или убеждений, инвалидности, статуса ветерана, генетической информации, беременности, материнства, семейного или опекунского статуса или любой другой характеристики, защищенной местным законодательством. Мы верим, что равенство и разнообразие создают сильную организацию, и мы прилагаем усилия, чтобы это было основой нашей организации по мере нашего роста.

Grafana Labs может использовать инструменты ИИ в процессе найма для помощи в сопоставлении информации, предоставленной в резюме, с вакансиями. Команда по найму продолжит вручную просматривать поступающие резюме для определения соответствия текущим вакансиям.

#LI-Remote