Что ждет вас: • Разработка и реализация стратегии управления персоналом, соответствующей бизнес-целям компании. • Формирование и оптимизация организационной структуры. • Внедрение современных инструментов подбора, оценки и развития персонала. • Управление процессами корпоративного обучения и развития талантов. • Обеспечение эффективного взаимодействия между подразделениями для достижения синергии. • Анализ текущих HR-процессов и внедрение лучших практик в области управления человеческими ресурсами. • Поддержание позитивного имиджа компании как работодателя на рынке труда.
Что мы ждем: • Высшее образование в области управления, психологии, социологии или аналогичных дисциплин. • Опыт работы на аналогичной позиции не менее 7 лет, из которых минимум 3 года — в руководящей роли. • Глубокое понимание современных тенденций в области HR и управления талантами. • Успешный опыт внедрения HR-стратегий и проектов, направленных на повышение эффективности работы персонала. • Отличные навыки анализа и интерпретации данных, опыт работы с HR-метриками. • Умение работать в условиях многозадачности и высокой степени неопределенности. • Лидерские качества, способность вдохновлять команду и вести за собой. • Высокие коммуникативные навыки и умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками на всех уровнях.
Мы предлагаем: • официальное оформление по ТК РФ; • стабильную высокую заработную плату (обсуждается по итогам собеседования); • график работы 5/2; • соц.пакет (подарки на праздники, соц.выплаты); • корпоративное питание; • корпоративная мобильная связь; • дружный, сплоченный коллектив.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
