Инженер по бизнес-операциям

Местоположение: Бристоль или Лондон, Великобритания (гибридный формат, три дня в неделю в офисе)

Уровень: Инженер C2

Команда: Операции бизнеса продуктов и технологий

Зарплата: £45,600 - £57,000 + дискреционный бонус

Контракт: Постоянный

Подчинение: Руководитель бизнес-операций

Обратите внимание: Для этой роли требуется уже существующее право на работу в Великобритании. Мы не можем предложить спонсорство визы, но рассматриваем спонсорство по каждой вакансии отдельно, поэтому следите за нашим сайтом карьеры для будущих возможностей.

О компании Kaluza

Kaluza — это платформа энергетического интеллекта, превращающая сложность энергии в бесшовную координацию. Мы помогаем энергетическим компаниям преодолевать сегодняшние вызовы, одновременно ускоряя переход к чистому, электрифицированному будущему.

Наша платформа координирует миллионы решений в реальном времени по домам, устройствам, рынкам и сетям. Объединяя предиктивные алгоритмы с ориентированным на человека дизайном, Kaluza делает чистую энергию надежной, доступной и адаптивной к повседневной жизни.

С командами по всей Европе, Азии и Австралии, а также совместным предприятием с Mitsubishi Corporation в Японии, мы поддерживаем ведущие компании, включая OVO, AGL и ENGIE, а также новаторов, таких как Volvo и Volkswagen.

Что вы будете делать

Вы будете владеть и развивать технические системы, которые поддерживают операции бизнеса продуктов и технологий — архитектуры Jira, каналы данных, панели мониторинга и интеграции с корпоративными платформами. Вы определяете, где операционные возможности могут быть сильнее, оцениваете эти возможности и проектируете и создаете решения в сотрудничестве с менеджером по бизнес-операциям. Вы подходите к проблемам с мышлением, ориентированным на ИИ, и принимаете технические решения с ясным пониманием компромиссов.

• Владеть и развивать стандартизацию Jira и других систем данных Kaluza. Конфигурировать, расширять и перерабатывать их для поддержки все более сложных бизнес-операций.

• Создавать и поддерживать надежные каналы данных и панели мониторинга, которые превращают необработанные операционные данные в четкие сигналы для принятия решений. Исследовать, где агенты ИИ и автономные системы могут оптимизировать операции.

• Определять возможности для новых функций (лучшие данные и инструменты планирования доставки, улучшенные решения для управленческих инсайтов, интеграция с соседними продуктами Kaluza) и проектировать и создавать решения в соответствии с направлением от менеджера по бизнес-операциям, который будет руководить продуктовой и доставочной поддержкой.

• Подключать и интегрировать внутренние продукты и платформы — интеграции Workday, локально разработанные внутренние инструменты и другие решения. Давать рекомендации о том, что строить, интегрировать или принимать на себя — четко объясняя компромиссы, влияние и путь доставки.

• Предвидеть ограничения по безопасности, соответствию и регулированию заранее. Ориентироваться в системах Kaluza для быстрого устранения препятствий в доставке.

• Замечать, когда что-то не так — в данных, процессе или инструменте — и исправлять это до того, как это станет проблемой для кого-то другого.

• Постоянно совершенствовать наши операционные инструменты, тестируя новые подходы на ранних этапах и открыто делясь полученными знаниями с командой.

Что вы принесёте с собой

В идеале у вас есть/вы обладаете:

• 3–5 лет опыта создания и поддержки операционных инструментов — не просто написания кода, а владения тем, что вы выпускаете.

• Глубокие знания Jira (включая JQL) и Confluence; уверенность в их настройке для сложных портфельных структур.

• Опыт работы с API/интеграциями и обменом данными, SQL + базовое скриптование, BI-инструменты, инструменты ИИ и автоматизации.

• Опыт создания каналов данных или автоматизированных рабочих процессов с практическим пониманием поддержания их надежности в масштабе.

• Уверенность в выявлении улучшений и их самостоятельной реализации. Вы разбираете неоднозначные проблемы, оцениваете решения и ведете доставку без постоянных напоминаний. Вы не ждете, чтобы вам сказали, что делать дальше.

• Комфортно работаете с анализом данных, неоднозначностью и в масштабируемых организациях, где процессы и системы должны расти так же быстро, как и люди, которые ими пользуются.

• Вы ориентируетесь в системах Kaluza для быстрой работы. Открыто делитесь прогрессом и ясно общаетесь с технической и нетехнической аудиторией.

Что выделит вас среди других:

• Вы тот человек, который замечает ограничение, выявляет его коренную причину и создает исправление (или определяет, где нужен временный обходной путь, пока работаете над исправлением). Вы устанавливаете высокие стандарты для своей работы и повышаете их со временем, и вас не устраивает оставлять систему в худшем состоянии, чем вы её нашли.

• Вы работаете открыто по умолчанию: делитесь прогрессом, рано сигнализируете о блокировках и сообщаете, что работает, а что нет, не дожидаясь вопросов. Людям по всей организации легко понять, что вы делаете и почему.

• Вы искренне интересуетесь новыми инструментами и подходами — особенно ИИ — и активно вовлекаете других, делясь тем, что пробовали, что сработало, а что нет. Обучение в открытом формате для вас естественно.

Наши ценности

Пять ценностей направляют нашу работу в Kaluza:

• Играй, чтобы выиграть: Коллективная гордость за декарбонизацию энергии в масштабах.

• Решай настоящую проблему: Прорезая сложность, чтобы сосредоточиться на реальных результатах.

• Строй доверие каждый день: Последовательность, прозрачность и выполнение обещаний.

• Отвечай за результат: Полная ответственность, победы и неудачи без эго.

• Двигайся дальше вместе: Сотрудничество, уважение и разные точки зрения.

Наши преимущества

• Отпуск и семья: 26 дней отпуска, плюс 26 недель полной оплаты для новых родителей без требования минимального срока работы

• Здоровье и безопасность: Частная медицинская страховка с виртуальным врачом, страхование жизни, пенсионная схема, бесплатные консультации по ипотеке и проверка зрения

• Оплата и гибкость: Дискреционный бонус, Flex Fund в размере 5% [от зарплаты] для траты на наиболее желаемые льготы, скидки в розничных магазинах через Perks at Work

• Рост и оснащение: Личный бюджет на обучение, бюджет на домашний офис

• Климат: Furthr, наше приложение для климатических действий

Будьте собой

Мы хотим познакомиться с людьми из всех слоев общества. Чем более инклюзивны мы, тем лучше будет наша работа, и мы оцениваем таланты по заслугам и потенциалу. Если вас вдохновляет эта роль, но вы не соответствуете всем требованиям, мы все равно будем рады услышать вас.

Узнайте больше на нашей странице карьеры и LinkedIn. Наша политика защиты данных заявителей доступна здесь.