О нас:
уже более 8 лет мы, RocketData, работаем над платформой, которая помогает компаниям со множеством локаций (ритейл, банки, HoReCa, АЗС, медицина, финансовые организации и т.д.) управлять информацией о каждой из них в геосервисах (картах, навигаторах, каталогах, справочниках, соцсетях), а также собирать отзывы и эффективно работать над своей онлайн-репутацией. Мы - первые в СНГ, кто разработал платформу по управлению онлайн-присутствием и сегодня RocketData пользуются более 17 тысяч клиентов из разных стран.
О роли:
в данный момент мы находимся в поиске аккаунт-менеджера.
Качественное техническое сопровождение - важнейший фактор для удовлетворённости и лояльности наших клиентов. Это не просто поддержка, это наш способ гарантировать, что каждый клиент получает максимальную пользу от продукта!
Обязанности
- консультировать и осуществлять техническое сопровождение клиентов по работе сервиса RocketData;
- контролировать сроки исполнения обращений, поддерживать актуальность информации по задачам и срокам решения;
- помогать клиентам актуализировать их данные в нашей системе и взаимодействовать с ними на всех этапах работы с сервисом;
- коммуницировать с коллегами из смежных отделов;
- взаимодействовать с технической поддержкой каталогов по вопросам актуализации данных клиентов;
- отвечать клиентам в установленные сроки.
Требования
- опыт работы с клиентами/партнерами от 1 года;
- умение работать с большим объемом информации в сжатые сроки;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение приоритизировать поставленные задачи;
- навыки эффективного выстраивания партнёрских отношений;
- опыт работы в качестве специалиста клиентской поддержки будет плюсом.
Условия
- 28 дней оплачиваемого отпуска;
- заработную плату, состоящую из окладной и премиальной частей:
- на период испытательного срока (3 месяца) - оклад 1200 BYN + гарантированная премия 300 BYN;
- по истечении испытательного срока - оклад в размере 1200 BYN + премия по итогам KPI - до 900 BYN (совокупный доход - до 2100 BYN);
- работу в офисе (с 9:00 до 18:00) с возможностью удалённого формата работы 1 раз в неделю после испытательного срока;
- 3 days off в первый год работы с последующим увеличением;
- ДМС после испытательного срока с 50% компенсацией;
- корпоративную подписку на Allsports;
- систему материальной помощи и поддержки наших сотрудников в связи со значимыми событиями (свадьба, рождение ребенка и т.д.).