Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Почему Sony Interactive Entertainment?
Sony Interactive Entertainment — это не только лучшее место для игр, но и лучшее место для работы. Sony Interactive Entertainment (SIE) — компания, стоящая за брендом PlayStation. Будучи дочерним предприятием Sony Group Corporation, мы являемся частью гордого наследия инноваций и совершенства. SIE — динамичная технологическая компания, предоставляющая передовое оборудование и сетевые сервисы более чем 100 миллионам пользователей, а также лидер в сфере развлечений, дом для одних из самых любимых и узнаваемых интеллектуальных собственностей (IP) в мире. Наша задача в SIE — создавать и поддерживать опыт под брендом PlayStation, имя которого ассоциируется с выдающимся качеством развлечений и творчеством.
Старший директор по звуку руководит творческим, техническим и стратегическим видением звука, диалогов и кастинга талантов во всех студиях PlayStation по всему миру. Этот руководитель устанавливает стандарты для аудио мирового класса, направляя команды и сотрудничая с внутренними студиями и внешними партнерами для создания прорывного, эмоционально насыщенного звука для портфолио AAA-игр PlayStation.
В качестве глобального руководителя звуковой функции, Старший директор сотрудничает с руководством студий, технологическими группами и исполнительным менеджментом для продвижения инноваций, качества и согласования с творческими и стратегическими целями PlayStation Studios.
В PlayStation Studios вы поможете определить будущее звука в интерактивных развлечениях. Сотрудничая с отмеченными наградами командами по всему миру, вы будете влиять на звуковую идентичность мирового класса игр, формируя следующее поколение захватывающих аудио-опытов PlayStation.
Основные обязанности
Лидерство и направление
Устанавливать и продвигать глобальное направление звука и творческое видение, соответствующее PlayStation Studios.
Непосредственно сотрудничать с исполнительным и старшим руководством для согласования стратегии звука с общими целями PlayStation Studios.
Сотрудничать с директорами студий и аудио для обеспечения качества звука во всех студиях, гарантируя мировое качество и согласованность.
Определять и поддерживать долгосрочные инициативы, повышающие творческое и техническое совершенство на глобальном уровне.
Творческий дизайн и реализация
Продвигать лучшие практики аудио во всех играх PlayStation Studios.
Руководить инициативами исследований и разработок с внутренними командами, аппаратными партнерами и внешними поставщиками.
Контролировать процессы внедрения и повышать общие стандарты качества и производительности звука.
Представлять рекомендации по инновациям и технологиям исполнительному руководству.
Инструменты, технологии и управление активами
Сотрудничать с различными технологическими группами для определения и направления глобальной технической дорожной карты звука PlayStation Studios.
Руководить инвестициями в новые инструменты и технологии, влияющие на создание и доставку аудио.
Разрабатывать новые подходы к отслеживанию, анализу и улучшению рабочих процессов аудиопроизводства.
Обеспечивать, чтобы весь звуковой контент соответствовал или превосходил стандарты качества PlayStation Studios.
Запись и захват аудио
Поддерживать крепкие глобальные отношения с внешними партнерами по записи и производству.
Отвечать за стандарты и процессы PlayStation Studios по приобретению и записи аудио.
Коммуникация и сотрудничество
Возглавлять глобальные коммуникационные усилия звукового отдела.
Представлять инновации PlayStation Studios в области звука на конференциях, в PR и отраслевых форумах.
Сотрудничать с руководством для поддержания последовательной и прозрачной коммуникации между регионами.
Содействовать сотрудничеству и обмену знаниями между всеми звуковыми командами и партнерами по разработке.
Процессы и стратегическое планирование
Отслеживать и прогнозировать ресурсы, штат и бюджеты глобальной звуковой команды, чтобы организация была устойчивой и готовой к будущему.
Переводить решения руководства в региональные или студийные планы действий.
Сотрудничать для улучшения производственных процессов, повышения эффективности и укрепления координации между студиями.
Контролировать бюджетирование, планирование и распределение персонала на глобальном уровне для поддержания оперативной и эффективной организации.
Инновации
Возглавлять глобальные инициативы по инновациям в области звука и стимулировать творческие эксперименты.
Регулярно проводить бенчмаркинг и исследовать новые отраслевые практики и технологии.
Поощрять риск и творческое совершенство в командах звука и технологий.
Привлечение талантов и управление эффективностью
Контролировать планирование численности и стратегию по талантам для глобального звукового отдела.
Участвовать в найме старших сотрудников и ключевых руководителей.
Определять глобальные планы по рабочей силе и преемственности для звуковой функции.
Создавать культуру эффективности, развития и наставничества в организации.
Быть примером в области коучинга, обратной связи и профессионального роста.
Более 15 лет опыта руководства в области аудио в разработке AAA-игр.
Минимум 6 выпущенных AAA-игр в роли старшего руководителя звука.
Подтвержденный опыт управления, наставничества и вдохновения высокоэффективных звуковых команд.
Глубокие знания в области интерактивного аудио, постпродакшна и продвинутых инструментов авторинга (Wwise, FMOD или собственные движки).
Сильное понимание многодисциплинарных рабочих процессов разработки (анимация, дизайн уровней, ИИ, физика, механика).
Исключительные навыки исполнительной коммуникации, презентации и организационного лидерства.
Опыт создания инновационных, высококачественных звуковых решений в условиях жестких сроков.
Коллаборативный, дальновидный лидер с страстью к расширению аудио-границ в игровой индустрии.
В SIE мы учитываем несколько факторов при установлении базового диапазона оплаты для каждой роли, включая данные конкурентного бенчмаркинга для рынка и географического расположения.
Обратите внимание, что базовый диапазон оплаты может варьироваться в соответствии с нашей политикой гибридной работы, а индивидуальная базовая оплата будет определяться на основе факторов, связанных с работой, которые могут включать знания, навыки, опыт и местоположение.
Кроме того, эта роль имеет право на пакет льгот высшего уровня SIE, включающий медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, программу сопоставления 401(k), оплачиваемый отпуск, программу оздоровления и желанные скидки для сотрудников на продукцию Sony. Эта роль также может иметь право на бонусный пакет. Нажмите здесь, чтобы узнать больше.
Оценочный базовый диапазон оплаты для этой роли приведен ниже.$235,400—$353,000 USD
Обратите внимание, что Sony Interactive Entertainment проводит проверку биографии на этапе предложения работы для всех новых сотрудников (что может включать проверку на наличие судимостей для некоторых ролей) и потребуется обработка личной информации для поддержки этих проверок.
Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности кандидатов для получения дополнительной информации о том, какую личную информацию мы собираем, как мы ее используем, с кем делимся и о ваших правах на защиту данных.
Заявление о равных возможностях:
Sony является работодателем с равными возможностями. Все лица будут рассматриваться для трудоустройства без учета пола (включая гендерную идентичность, выражение пола и смену пола), расы (включая цвет кожи, национальность, этническое или национальное происхождение), религии или убеждений, семейного или гражданского партнерства, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации, беременности, материнства или родительского статуса, членства в профсоюзе или любой другой юридически защищенной категории.
Мы стремимся создать инклюзивную среду, расширять возможности сотрудников и принимать разнообразие. Мы призываем всех откликнуться.
Sony Interactive Entertainment является работодателем, предоставляющим равные шансы, и квалифицированные кандидаты с записями о задержаниях и судимостях будут рассматриваться для трудоустройства.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности