Руководитель отдела дизайна

О нашей команде:

Radiant переосмысливает, как строится инфраструктура ИИ.

Мы проектируем и эксплуатируем инфраструктурные платформы, ориентированные на ИИ, разработанные с учетом суверенитета, производительности и масштабируемости — обеспечивая работу GPU-ориентированных нагрузок, многоарендных управляющих плоскостей и высокопроизводительных систем ИИ для самых требовательных условий. Мы создаем специализированную инфраструктуру ИИ от электроснабжения, вычислений до программного обеспечения.

По мере масштабирования наших операций и инвестирования капитала в следующее поколение инфраструктуры ИИ, мы ищем расширить нашу продуктовую команду лидерами, которые могут сочетать техническую компетентность с превосходным исполнением и стремлением создавать.

Radiant была основана компанией Brookfield, ведущим мировым управляющим альтернативными активами с активами под управлением более 1 триллиона долларов США в сферах недвижимости, инфраструктуры, возобновляемой энергии и перехода, частного капитала и кредитования. Глобальные связи Brookfield, инвестиционная экспертиза и доступ к долгосрочному институциональному капиталу предоставляют Radiant уникальную платформу для разработки, финансирования и эксплуатации активов инфраструктуры ИИ. Это сочетание предпринимательского исполнения и институциональной поддержки позволяет Radiant реализовывать крупномасштабные возможности в области GPU и инфраструктуры ИИ по всему миру.

Краткое описание работы:

В роли Руководителя дизайна вы будете возглавлять дизайн в Radiant, охватывая как бренд компании, так и продуктовый опыт.

Вы будете отвечать за внешний вид, ощущения и коммуникацию Radiant на нашей облачной платформе, в опыте разработчиков, на сайте, в бренде, кампаниях, мероприятиях и внутренних точках взаимодействия компании. Вы будете тесно сотрудничать с командами продукта, инженерии, маркетинга, коммерции и руководством для создания четкого и последовательного языка дизайна во всем бизнесе.

Это практическая руководящая роль для человека, который может задавать направление, строить системы и повышать стандарты качества, оставаясь при этом близким к самой работе.

Основные обязанности:

• Возглавлять стратегию дизайна и поддерживать высокий стандарт качества бренда Radiant, продукта и коммуникаций компании.

• Отвечать за дизайн продукта на платформе Radiant, включая консоль, документацию и материалы.

• Работать с директором по маркетингу (CMO) для формирования и развития визуальной идентичности Radiant, системы бренда и творческого направления.

• Сотрудничать с командой дизайнеров для создания и поддержки дизайн-системы, охватывающей UI продукта и более широкий дизайн компании.

• Партнерствовать с командами продукта и инженерии от этапа исследования до запуска, чтобы создавать простые и интуитивные интерфейсы для сложных технических продуктов.

• Работать с маркетинговыми и коммерческими командами по вопросам сайта, кампаний, мероприятий, презентаций, запусков и материалов для продаж.

• Переводить сложные концепции облачных и инфраструктурных технологий в понятные визуальные истории и пользовательские опыты.

• Устанавливать эффективные процессы дизайна, включая исследование, прототипирование, тестирование, критику и доставку.

• Управлять, нанимать и развивать дизайнеров по мере роста команды, а также эффективно работать с внешними агентствами и партнерами при необходимости.

• Обеспечивать согласованность и качество на всех основных точках взаимодействия с клиентами и внутри компании.

Требования:

• Значительный опыт руководства дизайном продукта и бренда, желательно в области технологий, облачной инфраструктуры, инструментов для разработчиков или B2B программного обеспечения.

• Сильное портфолио, демонстрирующее как цифровой дизайн продукта, так и визуальный/брендовый дизайн.

• Опыт проектирования сложных технических продуктов и упрощения рабочих процессов для продвинутых пользователей.

• Глубокое понимание:

  • Дизайна продукта: UX, дизайн взаимодействия, информационная архитектура, прототипирование

  • Дизайн-систем: компоненты, паттерны, доступность, согласованность

  • Бренда: визуальная идентичность, типографика, художественное руководство, цифровое выражение

  • Исследований: пользовательское исследование, тестирование удобства, качественные инсайты

• Уверенность в тесном сотрудничестве с менеджерами продукта и инженерами по детальным продуктовым решениям.

• Сильные коммуникативные навыки и способность влиять на старших руководителей компании.

• Опыт создания или масштабирования дизайн-функции является большим преимуществом.

Что вы приносите:

• Лидерство в дизайне: Вы задаете четкую точку зрения и повышаете стандарты качества по всей компании.

• Продуктовое мышление: Вы решаете задачи, ориентируясь на результаты для пользователей, а не только на эстетику.

• Инстинкт бренда: Вы знаете, как создавать отличительную и целостную идентичность компании.

• Системное мышление: Вы создаете повторно используемые паттерны, а не разовые дизайны.

• Мастерство: Вы глубоко заботитесь о деталях, ясности, взаимодействии и визуальном качестве.

• Ответственность: Вы можете перейти от стратегии к исполнению и взять на себя ответственность за конечный результат.

Наши ценности:

• Задавайте стандарт: Каждый день вы замечаете возможности конструктивно менять ситуацию.

• Вдохновляйте изменения: Будущего нет в виде готового плана. Вы принимаете вызовы и перемены.

• Будьте настоящими и верными себе: Мы ценим и празднуем разнообразие, поэтому вы почувствуете себя как дома, кем бы вы ни были, и с кем бы ни общались, вы относитесь ко всем одинаково.

Почему стоит присоединиться к нам?

Нас отличает сочетание современных технологий, конкурентных преимуществ и открытой, гостеприимной рабочей культуры, которая позволяет нашим сотрудникам развиваться.

Вот лишь некоторые из замечательных вещей, которые вы можете ожидать от нас:

• 25 дней ежегодного отпуска

• Культура, которая ставит результаты выше иерархии, процессов и эго: мы придаем большое значение качеству, изобретательности и креативности работы.

• Открытое общение, регулярная обратная связь: мы ценим плавное сотрудничество, прямую и действенную обратную связь и верим, что лидерство с эмпатией и установкой на рост делает нас лучше вместе.

• Время для обучения: у всех нас есть выделенное время для изучения новых навыков, проектов или интересов, выходящих за рамки повседневной работы.

• Здоровье и благополучие: мы хотим, чтобы все чувствовали себя здоровыми и счастливыми, поэтому предлагаем частное медицинское страхование через Bupa.

• Программа «Велосипед на работу»: мы стремимся строить устойчивый бизнес, поэтому поощряем езду на велосипеде на работу.

• Подписка Gympass на различные спортзалы и приложения для благополучия

• Участие в программе акций компании

• Расширенные выплаты и отпуск по уходу за ребенком