Ведущий продуктовый дизайнер

Scale нанимает старшего продуктового дизайнера для руководства дизайном продуктов в подразделении государственного сектора Scale.

Государственный сектор предоставляет решения на базе искусственного интеллекта непосредственно государственным и национальным службам безопасности. Вы будете разрабатывать сложные инструменты для критически важных операций, включая планирование кризисных ситуаций, геопространственную визуализацию и совместные рабочие пространства для взаимодействия человека и агента.

Большая часть этой работы не имеет установленного руководства. Конвенции того, как люди и агенты совместно планируют, просматривают и принимают решения, еще формируются, и эта роль поможет их сформировать. Вы будете выходить за рамки существующих шаблонов, чтобы создать новые, а затем сделать их достаточно устойчивыми, чтобы на них могла опираться остальная платформа. Это роль для дизайнера, который любит распутывать сложные рабочие процессы и делать мощные системы понятными, интуитивными и вызывающими доверие при высокой скорости работы.

Что вы будете делать

• Отвечать за дизайн от начала до конца — от неопределённых требований до вайрфреймов, высококачественных макетов и интерактивных прототипов.
• Разрабатывать передовые методы использования ИИ в дизайн-системах и процессах.
• Проектировать для сложных, насыщенных данными рабочих процессов: панели управления, интерфейсы карт, системы оповещений и аналитические инструменты отчетности.
• Непосредственно сотрудничать с коллегами из продуктов и инженерии, чтобы превращать неопределённость в чёткие продуктовые направления, работать с компромиссами и запускать новые решения.
• Работать непосредственно с кодом вместе с инженерами, выходя за рамки статичных макетов, чтобы помогать создавать и совершенствовать конечный продукт.
• Взаимодействовать с клиентами, выстраивая прямые отношения на ключевых этапах проектов (исследование, обратная связь, пост-запуск) и уверенно обсуждать дизайнерские решения с заинтересованными сторонами.
• Вносить дизайн-активы и шаблоны взаимодействия в общую платформу.

Кто вы

• 10–15 лет опыта в различных дизайнерских сферах и с разными типами задач.
• Вас вдохновляет сложность. Вы берётесь за плотные, запутанные системы и превращаете их во что-то элегантное и простое в использовании, и вы в своей стихии, когда задача сложная.
• Вы приносите ясность в неопределённость. Когда требования неясны или ещё формируются, вы помогаете их определить, а не ждёте их появления.
• Вы отвечаете за опыт от начала до конца. Вы руководили B2B или корпоративными продуктами, начиная с первых набросков и до выпуска.
• Сильные навыки работы с клиентами — уверенно представляете и убеждаете старших заинтересованных лиц, как лично, так и удалённо.
• Рабочее понимание фронтенд-разработки и умение передавать чистые, реализуемые дизайны; комфортно сотрудничаете с инженерами напрямую в коде.

Желательные навыки

• Опыт работы с клиентами, когда вы напрямую представляли проекты старшим заинтересованным лицам.
• Знакомство с инструментами ИИ/МО и умение использовать ИИ в собственном дизайнерском процессе.
• Опыт вклада в дизайн-систему или общие шаблоны взаимодействия, используемые в нескольких продуктах или командах.
• Активный уровень допуска к секретной информации.

Пакеты компенсаций в Scale для соответствующих ролей включают базовую зарплату, акции и льготы. Диапазон, указанный в каждом объявлении о вакансии, отражает минимальную и максимальную целевую зарплату для новых сотрудников на данной позиции и может включать несколько уровней карьеры в Scale; он будет определён в процессе собеседования с учётом места работы и дополнительных факторов, включая профессиональные навыки, опыт, квалификацию, результаты интервью и соответствующее образование или обучение. Сотрудникам Scale на соответствующих ролях также предоставляются компенсации в виде акций, подлежащие утверждению Советом директоров. Ваш рекрутер сможет сообщить более точный диапазон зарплаты для вашего предпочтительного местоположения в процессе найма и подтвердить, будет ли данная роль иметь право на предоставление акций. Вы также получите льготы, включая, но не ограничиваясь: комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, пенсионные программы, стипендию на обучение и развитие, а также щедрый оплачиваемый отпуск. Кроме того, эта роль может иметь право на дополнительные льготы, такие как компенсация транспортных расходов.

Пожалуйста, обратитесь к подзаголовку объявления о вакансии, чтобы узнать, где будет расположена эта позиция. Для целей прозрачности оплаты базовый диапазон зарплаты для этой полной занятости в городах Сан-Франциско, Нью-Йорк, Сиэтл составляет:200 000 $—290 000 $ СШАПожалуйста, обратитесь к подзаголовку объявления о вакансии, чтобы узнать, где будет расположена эта позиция. Для целей прозрачности оплаты базовый диапазон зарплаты для этой полной занятости в городах Вашингтон, округ Колумбия, Техас, Колорадо, Гавайи составляет:180 000 $—260 000 $ США

ПРОСЬБА ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ: Наша политика требует 90-дневного периода ожидания перед повторным рассмотрением кандидатов на ту же роль. Это позволяет обеспечить справедливую и тщательную оценку всех претендентов.

О нас:

В Scale наша миссия — разрабатывать надёжные системы ИИ для самых важных решений в мире. Наши продукты предоставляют высококачественные данные и полнофункциональные технологии, которые поддерживают ведущие модели мира, а также помогают предприятиям и правительствам создавать, внедрять и контролировать приложения ИИ, приносящие реальный эффект. Мы тесно сотрудничаем с лидерами отрасли, такими как Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., правительство Катара и агентства правительства США, включая Армию и ВВС. Мы расширяем нашу команду, чтобы ускорить разработку приложений ИИ.

Мы считаем, что каждый должен иметь возможность быть собой на работе, поэтому гордимся тем, что являемся инклюзивным и равноправным рабочим местом. Мы привержены равным возможностям трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана. 

Мы обязуемся работать с кандидатами с физическими и психическими ограничениями и предоставлять разумные приспособления. Если вам нужна помощь и/или разумное приспособление в процессе подачи заявки или найма из-за инвалидности, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу accommodations@scale.com. Пожалуйста, ознакомьтесь с плакатом «Знайте свои права» Министерства труда США для дополнительной информации.

Мы соблюдаем положение о прозрачности оплаты труда Министерства труда США. 

ПРОСЬБА ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ: Мы собираем, храним и используем персональные данные для профессиональных бизнес-целей, включая уведомление вас о вакансиях, которые могут вас заинтересовать, и обмен с нашими аффилированными лицами. Мы ограничиваем сбор персональных данных тем, что считаем уместным и необходимым для управления потребностями кандидатов, предоставления наших услуг и соблюдения применимых законов. Любая информация, которую мы собираем в связи с вашей заявкой, будет обрабатываться в соответствии с нашими внутренними политиками и программами, направленными на защиту персональных данных. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности для дополнительной информации.