Ведущий продуктовый дизайнер, корпоративный сектор

Scale нанимает старшего продуктового дизайнера / основного дизайнера для руководства дизайном продуктов в быстрорастущем подразделении Scale «ИИ для корпоративных данных». Миссия подразделения ИИ для корпоративных данных — ускорить внедрение ИИ, помогая крупным предприятиям решать их самые амбициозные задачи. Эта роль будет охватывать несколько продуктов — от инициатив с нуля до улучшения уже существующих продуктов. Включает в себя набор мощных инструментов ИИ для страхового ИИ, обработки документов и многое другое.

 

Обязанности

• Проектировать сквозные пользовательские потоки, вайрфреймы, высококачественные макеты и интерактивные прототипы для веб-приложений на десктопе.
• Сотрудничать с менеджерами продуктов, инженерами, дата-сайентистами и членами операционной команды для решения продуктовых и бизнес-задач.
• Отстаивать голос пользователя в качестве основного дизайнера подразделения.
• Приоритизировать и выполнять задачи в быстро меняющейся среде с короткими сроками и высокой степенью неопределенности.
• Вносить вклад в развитие нашей общей системы дизайна и паттернов взаимодействия в компании.
• Брать на себя ответственность за выявление пробелов в продукте и мобилизацию поддержки предложенных решений.

 

Требования

• Опыт руководства разработкой сквозных B2B и корпоративных веб-приложений.
• Очень высокий уровень владения Figma, обязательна высокая скорость выполнения задач.
• Опыт проектирования дашбордов, визуализации данных, специализированных редакторов и форм.
• Понимание процессов фронтенд-разработки веб-интерфейсов.
• Сильные навыки коммуникации и сотрудничества, включая встречи с клиентами.
• Портфолио проектов по продуктовому дизайну, демонстрирующее разнообразие ваших навыков.

 

Желательные навыки

• Опыт работы с искусственным интеллектом, машинным обучением и другими техническими концепциями.

 

 

Пакеты компенсаций в Scale для соответствующих ролей включают базовую зарплату, акции и льготы. Диапазон, указанный в каждом объявлении о вакансии, отражает минимальную и максимальную целевую зарплату для новых сотрудников на данной позиции и может включать несколько уровней карьеры в Scale; окончательное решение принимается в процессе собеседования с учетом места работы и дополнительных факторов, включая профессиональные навыки, опыт, квалификацию, результаты интервью и соответствующее образование или обучение. Сотрудникам Scale на соответствующих ролях также предоставляются компенсации в виде акций, подлежащие одобрению Совета директоров. Ваш рекрутер сможет сообщить более точный диапазон зарплаты для выбранного вами местоположения в процессе найма и подтвердить, будет ли данная роль иметь право на предоставление акций. Вы также получите льготы, включая, но не ограничиваясь: комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, пенсионные выплаты, стипендию на обучение и развитие, а также щедрый оплачиваемый отпуск. Кроме того, эта роль может иметь право на дополнительные льготы, такие как компенсация проезда.

Пожалуйста, обратитесь к подзаголовку объявления о вакансии, чтобы узнать, где будет расположена эта позиция. В целях прозрачности оплаты базовый диапазон зарплаты для этой полной занятости в городах Сан-Франциско, Нью-Йорк, Сиэтл составляет:233 600 $—292 000 $ США

ПРИМЕЧАНИЕ: Наша политика требует 90-дневного периода ожидания перед повторным рассмотрением кандидатов на ту же роль. Это позволяет обеспечить справедливую и тщательную оценку всех заявителей.

О нас:

В Scale наша миссия — разрабатывать надежные системы ИИ для самых важных решений в мире. Наши продукты обеспечивают высококачественные данные и полнофункциональные технологии, которые поддерживают ведущие модели мира, а также помогают предприятиям и правительствам создавать, внедрять и контролировать приложения ИИ, приносящие реальный эффект. Мы тесно сотрудничаем с лидерами отрасли, такими как Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., правительство Катара и правительственные агентства США, включая Армию и ВВС. Мы расширяем нашу команду, чтобы ускорить разработку приложений ИИ.

Мы считаем, что каждый должен иметь возможность быть собой на работе, поэтому гордимся тем, что являемся инклюзивным и равноправным рабочим местом. Мы привержены равным возможностям трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национальности, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана.

Мы обязуемся работать с кандидатами с физическими и психическими ограничениями и предоставлять разумные приспособления. Если вам нужна помощь и/или разумное приспособление в процессе подачи заявки или найма из-за инвалидности, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу accommodations@scale.com. Дополнительную информацию можно найти в плакате «Знайте свои права» Министерства труда США.

Мы соблюдаем положение о прозрачности оплаты труда Министерства труда США.

ПРИМЕЧАНИЕ: Мы собираем, храним и используем персональные данные для наших профессиональных бизнес-целей, включая уведомление вас о вакансиях, которые могут вас заинтересовать, и обмен информацией с нашими аффилированными лицами. Мы ограничиваем сбор персональных данных тем, что считаем уместным и необходимым для управления потребностями кандидатов, предоставления наших услуг и соблюдения применимых законов. Любая информация, которую мы собираем в связи с вашей заявкой, будет обрабатываться в соответствии с нашими внутренними политиками и программами, направленными на защиту персональных данных. Дополнительную информацию см. в нашей политике конфиденциальности.