О компании Scale AI

Scale AI ускоряет разработку и внедрение искусственного интеллекта, начиная с высококачественных обучающих данных и сервисов оценки, которые поддерживают ведущие лаборатории ИИ в мире, и заканчивая полнофункциональными ИИ-приложениями, созданными для корпоративных клиентов, государственного сектора США и глобального государственного сектора. Мы не просто передаем модель; мы находим наиболее ценный вариант использования, строим систему вокруг него и отвечаем за результат, будь то агент, поддерживающий планирование миссий для Министерства обороны, суверенная ИИ-платформа для государственного министерства или агентский рабочий процесс внутри компании из списка Fortune 500. Наша платформа обеспечивает прорывы на переднем крае ИИ, а отличный дизайн — это то, как мы делаем эту мощь доступной, интуитивно понятной и вызывающей доверие у команд, которые ежедневно на нее полагаются.

Роль

Мы ищем руководителя по дизайну продукта, который возглавит и расширит нашу корпоративную команду.

Что вы будете делать

• Определять направление дизайна для корпоративного сегмента. Определять, каким должен быть исключительный дизайн для клиентов Scale Applications, принимающих решения с высокой степенью ответственности, и для экспертов, поддерживающих платформу. Переводить более широкое видение дизайна в четкое, мотивирующее направление для вашей команды.
• Строить и руководить командой. Отвечать за найм, развитие и повседневное руководство растущей командой дизайнеров. Создавать культуру и рабочие ритмы, которые позволяют им выполнять свою работу наилучшим образом.
• Обеспечивать выполнение дизайна во всем корпоративном продукте. Сотрудничать с коллегами из продуктовой и инженерной команд для определения приоритетов и гарантировать вовлечение дизайна с этапа определения проблемы до доставки, а не привлекать его в конце.
• Повышать уровень мастерства. Поддерживать принципы дизайна и стандарты качества в вашей команде. Стимулировать дизайнеров не просто оцифровывать рабочие процессы, а действительно переосмысливать, как люди работают с ИИ. Строго следить за качеством, не замедляя при этом процесс доставки.
• Вносить вклад в дизайн-систему. Помогать формировать и внедрять общую дизайн-систему Scale, продвигая единообразное использование компонентов и возвращая паттерны, чтобы распределенная команда могла быстро и согласованно создавать продукты.
• Основывать работу команды на потребностях пользователей. Формировать привычки и ритмы исследований, которые обеспечивают принятие решений вашей командой, основанных на реальных потребностях корпоративных клиентов и пользователей, и отстаивать эту дисциплину вместе с вашими партнерами из продуктовой и инженерной команд.
• Формировать подход Scale к взаимодействию человека и агента. Основная ценность Scale — это ИИ с участием человека в цикле, и интерфейс — это место, где строится или теряется доверие. Помогать определять паттерны взаимодействия, как корпоративные пользователи работают вместе с ИИ-агентами, и вносить вклад в растущую точку зрения Scale на эту новую область.

Кто вы

• 3+ года опыта управления командами дизайнеров продукта
• Подтвержденный опыт упрощения насыщенных данными рабочих процессов для продвинутых пользователей в элегантные решения для B2B и других сфер
• Глубокая ориентация на клиента с опытом принятия дизайнерских решений, основанных на реальных потребностях пользователей и бизнес-эффекте
• Свободное владение тем, как ИИ меняет практику и инструменты дизайна; создание нативных для ИИ рабочих процессов для вашей команды
• Опыт проектирования для агентских платформ и желание формировать будущее паттернов взаимодействия для ИИ и систем с участием человека в цикле
• Баланс между скоростью и качеством; вы умеете безжалостно расставлять приоритеты и обеспечивать выпуск продукта, не снижая планку мастерства
• Отличный коммуникатор. Вы можете выступать перед руководителями и фронтовыми менеджерами продукта, заставляя обе стороны чувствовать себя услышанными

 

Пакеты компенсаций в Scale для соответствующих ролей включают базовую зарплату, акции и льготы. Диапазон, указанный в каждом объявлении о вакансии, отражает минимальную и максимальную целевую зарплату для новых сотрудников на данной позиции и может включать несколько уровней карьеры в Scale; он будет определен в процессе собеседования с учетом места работы и дополнительных факторов, включая профессиональные навыки, опыт, квалификацию, результаты собеседования и соответствующее образование или обучение. Сотрудникам Scale на соответствующих ролях также предоставляются компенсации в виде акций, подлежащие утверждению Советом директоров. Ваш рекрутер сможет сообщить более точный диапазон зарплаты для вашего предпочтительного местоположения во время процесса найма и подтвердить, будет ли данная роль иметь право на предоставление акций. Вы также получите льготы, включая, но не ограничиваясь: комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, пенсионные льготы, стипендию на обучение и развитие, а также щедрый оплачиваемый отпуск. Кроме того, эта роль может иметь право на дополнительные льготы, такие как компенсация транспортных расходов.

Пожалуйста, обратитесь к подзаголовку объявления о вакансии, чтобы узнать, где будет расположена эта позиция. В целях прозрачности оплаты базовый диапазон зарплаты для этой полной занятости в городах Сан-Франциско, Нью-Йорк, Сиэтл составляет:233 600 $—292 000 $ США

ПРОСЬБА ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ: Наша политика требует 90-дневного периода ожидания перед повторным рассмотрением кандидатов на ту же роль. Это позволяет нам обеспечить справедливую и тщательную оценку всех заявителей.

О нас:

В Scale наша миссия — разрабатывать надежные системы ИИ для самых важных решений в мире. Наши продукты предоставляют высококачественные данные и полнофункциональные технологии, которые поддерживают ведущие модели мира, и помогают предприятиям и правительствам создавать, внедрять и контролировать ИИ-приложения, приносящие реальный эффект. Мы тесно сотрудничаем с лидерами отрасли, такими как Meta, Ernst & Young, Mayo Clinic, Time Inc., правительство Катара и правительственные агентства США, включая Армию и ВВС. Мы расширяем нашу команду, чтобы ускорить разработку ИИ-приложений.

Мы считаем, что каждый должен иметь возможность быть собой на работе, поэтому гордимся тем, что являемся инклюзивным и равноправным рабочим местом. Мы привержены равным возможностям трудоустройства независимо от расы, цвета кожи, происхождения, религии, пола, национального происхождения, сексуальной ориентации, возраста, гражданства, семейного положения, инвалидности, гендерной идентичности или статуса ветерана. 

Мы обязуемся работать с кандидатами с физическими и психическими ограничениями и предоставлять разумные приспособления. Если вам нужна помощь и/или разумное приспособление в процессе подачи заявки или найма из-за инвалидности, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу accommodations@scale.com. Пожалуйста, ознакомьтесь с плакатом «Знайте свои права» Министерства труда США для дополнительной информации.

Мы соблюдаем положение о прозрачности оплаты труда Министерства труда США. 

ПРОСЬБА ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ: Мы собираем, храним и используем персональные данные для наших профессиональных бизнес-целей, включая уведомление вас о вакансиях, которые могут вас заинтересовать, и обмен информацией с нашими аффилированными лицами. Мы ограничиваем сбор персональных данных тем, что считаем уместным и необходимым для управления потребностями кандидатов, предоставления наших услуг и соблюдения применимых законов. Любая информация, которую мы собираем в связи с вашей заявкой, будет обрабатываться в соответствии с нашими внутренними политиками и программами, направленными на защиту персональных данных. Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей политикой конфиденциальности для дополнительной информации.