Почему Valtech? Мы — компания инноваций в области опыта — надежный партнер самых известных брендов мира. Нашим сотрудникам мы предлагаем возможности для роста, культуру, основанную на ценностях, международную карьеру и шанс формировать будущее опыта.
Мы гордимся:
Присоединяйтесь к более чем 6000 любознательных и разнообразных умов, соединяющих людей, данные и технологии для создания удивительного опыта для некоторых из самых влиятельных компаний мира. Мы исследуем возможности устойчивых цифровых технологий, помогая клиентам быстро внедрять инновации, модернизировать их системы, поддерживать команды и оптимизировать рост.
Возможность вкратце
В роли Forward Deployed Product Manager в Valtech вы встраиваетесь в небольшую, опытную команду FDE и возглавляете переработку того, как ИИ проявляется в бизнесе вашего клиента. Вы не просто передаете стратегические презентации или управляете длинными бэклогами. Вы сидите рядом с клиентом, изучаете реальный рабочий процесс и создаете опыт, который превращает инвестиции в ИИ в устойчивые результаты.
Вы — продуктовый лидер с профилем T-образного специалиста: глубоко разбираетесь в продукте, уверенно владеете инженерией и UX. Вы можете читать архитектуру системы и оспаривать технические компромиссы. Вы можете работать с дизайнером и формировать взаимодействие. Вы свободно переходите между бизнес-результатами, работающим кодом и человеческим опытом. Вы готовы к неопределенности, комфортно воспринимаете быстрые ошибки и заряжены энергией от кратчайшего пути между реальной проблемой и рабочим решением.
Чего ожидать
- Встраивайтесь в Forward Deployed Experience Pod, работая плечом к плечу с клиентом, чтобы изучить реальный рабочий процесс перед его переработкой.
- Отвечайте за рабочий процесс, ключевые показатели эффективности (KPI) и согласованность вашей команды. Определите метрики успеха с исполнительным спонсором на первой неделе, затем стройте работу до их достижения. Оценивайте результаты по KPI, а не по количеству выпущенных функций.
- Перерабатывайте человеческий опыт вокруг ИИ, а не наоборот.
- Разбейте сложную бизнес-проблему на составные, готовые к выпуску задачи, которые команда может выполнить за дни, а не кварталы. Ежедневный прогресс в производстве.
- Работайте в стеке технологий клиента вместе с Forward Deployed Engineer и Forward Deployed Experience Designer в вашей команде.
- Сотрудничайте с руководством Valtech и исполнительным спонсором(ами) клиента, чтобы оперативно решать возникающие вопросы. Юридические, комплаенс, архитектура, риски, управление, внутренняя политика.
- Управляйте, обеспечивайте безопасность и измеряйте результаты с первого дня. ИИ в производстве требует серьезного внимания к оценкам, защитным механизмам и дизайну с участием человека. Вы отвечаете за систему, которая доказывает, что решение работает и продолжает работать после завершения работы команды.
- Четко передавайте ответственность. К концу проекта эксперт в предметной области будет готов управлять решением в долгосрочной перспективе без участия команды. Документация, соглашения и командные ритуалы, поддерживающие изменения, входят в то, что вы передаете.
- Выявляйте следующую возможность изнутри работы. Встроенные команды видят, что сломается следующим, раньше всех. Вы приносите этот сигнал обратно, чтобы команда заслужила право работать над следующей задачей, а не ждать закупок.
- Вносите вклад в развитие практики FDE в Valtech. Каждая команда — это цикл обучения. Делитесь тем, что работает, что не сработало, и шаблонами, которые должны стать стандартом для внедрения у клиентов.
Обязательные квалификации
- Подтвержденный опыт работы в роли Forward Deployed Product Manager в цифровом консалтинге, продуктовой организации или встроенной команде с успешным опытом выпуска программного обеспечения в производство, а не только проведения исследований.
- Профиль навыков T-образного специалиста. Продукт — ваша глубокая специализация, но у вас достаточно практического опыта в инженерии и UX-дизайне, чтобы быть активным участником в этих областях, а не просто понимать их. Вы можете читать и анализировать код, прототипировать взаимодействия в Figma и уверенно участвовать в технических и дизайнерских дискуссиях.
- Подтвержденный опыт вывода решений на базе ИИ или машинного обучения из концепции в производство, а не только в пилот. Вы понимаете, почему большинство пилотов ИИ не доходят до производства, и имеете прямой опыт решения проблем с людьми, процессами и управлением, которые этому препятствуют.
- Практическое владение современными инструментами ИИ на всех этапах жизненного цикла разработки ПО: поддержка требований и синтеза с помощью ИИ, прототипирование с инструментами вроде Figma Make или Claude, ускоренная разработка в паре с инженерами, фреймворки оценки агентов и практическое суждение о том, что готово к производству, а что нет.
- Сильное исполнительное присутствие в сочетании с практической компетентностью. Равнозначно эффективны как на рабочей сессии с двумя инженерами, так и на обзоре с исполнительным спонсором. Вы быстро завоевываете доверие внутри команд клиентов и работаете как партнер, а не поставщик.
- Подтвержденная способность разбивать неоднозначные бизнес-проблемы на составные, готовые к выпуску задачи и выстраивать их последовательность для ежедневного прогресса. Комфортно работать под давлением необходимости демонстрировать ценность постоянно, а не в конце длинного цикла.
- Хорошее коммерческое понимание. Комфортно работать в рамках проектов с ориентиром на этапы, где команда отвечает за результаты, а не за часы.
- Опыт работы в современных средах доставки, с умением адаптировать операционную модель под проект, а не жестко применять фреймворк. Равнозначно комфортно, когда нет бэклога, ритуалов и еще нет плейбука.
- Опыт укрепления команд. Модель FDE построена на передаче компетенций, поэтому способность обучать эксперта предметной области владению решением — часть работы, а не бонус.
Тип человека, с которым мы хотели бы познакомиться
- Готовность к неопределенности. Вы идете в неизвестность, не дожидаясь брифа, бэклога или разрешения. Первая неделя нового проекта, когда ничего еще не определено, — это часть работы, которая вас больше всего вдохновляет.
- T-образный по инстинкту, а не только по резюме. Вы активно осваиваете навыки вокруг своей специализации, потому что узость замедляет команду. Вы — PM, который за одну неделю создал работающий прототип, написал SQL-запрос и провел тест удобства использования, и не считает это выходящим за рамки роли.
- Полиглот в коммуникациях. Вы можете вести разговор об архитектуре с инженером, о взаимодействии с дизайнером, о рабочем процессе с экспертом предметной области и о результатах с исполнительным спонсором — часто в одно утро.
- Глубокий интерес к ИИ как ремеслу, а не как модному слову. Вы экспериментируете с новыми моделями, инструментами и паттернами агентов в свободное время. У вас есть обоснованные мнения о том, где ИИ действительно полезен, а где — лишь дымовая завеса, и вы можете защитить любую из этих позиций.
- Одержимость результатом. Вы оцениваете свою работу по тому, что изменилось для пользователя и бизнеса, а не по тому, что было выпущено или сколько тикетов закрыто. Вы предпочли бы опровергнуть предположение за неделю, чем тратить квартал на его подтверждение.
- Безграничная инициатива и склонность к действию, сбалансированные с умением понять, когда правильный ход — остановиться, изучить и согласовать, прежде чем строить дальше.
Обязательства по достижению всех видов людей
Мы создаем опыт, который работает для всех видов людей — и это начинается с наших собственных команд. В Valtech мы сознательно строим инклюзивную культуру, где каждый чувствует поддержку для роста, процветания и достижения своих целей. Независимо от вашего происхождения, вы здесь нужны.Изучите наш сайт о разнообразии и инклюзии и узнайте, как мы создаем более справедливый Valtech для всех.
Преимущества
Это полная занятость с базой в Монреале/Торонто. Предлагаемый диапазон заработной платы составляет 100 000 - 135 000 CAD в год, в зависимости от опыта и местоположения.
Valtech предлагает комплексный пакет льгот, вступающий в силу после трех месяцев непрерывной работы:
- Комплексный страховой план, где вы можете выбрать модуль, который лучше всего подходит вашим потребностям — Золотой, Серебряный или Бронзовый. Работодатель может покрыть до 80% вашего страхового покрытия в зависимости от выбранного модуля. Этот план включает страхование от краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности.
- Dialogue via Sun Life предоставляет виртуальные медицинские услуги, позволяя консультироваться с медицинским специалистом в экстренных случаях, для продления рецептов и прочего. Также у вас есть доступ к Программе поддержки сотрудников и семей, а также к полной программе поддержки психического здоровья.
- Личный счет расходов на сумму 500 долларов, который можно использовать для возмещения медицинских расходов, абонементов в спортзал, проездных на общественный транспорт, канцелярских товаров или взносов в ваш RRSP через Valtech.
- Пенсионный план, в рамках которого Valtech будет полностью соответствовать вашим взносам в RRSP через Отложенный план распределения прибыли (DPSP) до максимума 4%. Вы можете начать вносить взносы в RRSP сразу, а в DPSP — после 3 месяцев. Право на получение DPSP наступает после 24 месяцев службы.
- Доступ к гибкому отпуску по политике Valtech для поддержки баланса работы и личной жизни, с 5 днями отпуска в период испытательного срока и пропорциональным расчетом на остаток года.
- Возмещение расходов на личные технологии – 30 долларов в месяц для каждого сотрудника, начиная с первого дня работы.
- Мы закрываемся на зимние праздники и предлагаем гибкий график в течение года, чтобы вы могли наслаждаться солнечными пятничными послеобеденными часами — при условии выполнения еженедельной нормы часов.
Ваш процесс подачи заявки
После подачи заявки наша команда по привлечению талантов рассмотрит ваше резюме. Если ваши навыки и опыт соответствуют роли, мы свяжемся с вами для дальнейших шагов. Ваше резюме должно содержать ключевую информацию о релевантном опыте и экспертизе. Мы не требуем информации о возрасте, поле, семейном положении или фотографии в заявке. Мы рассматриваем всех кандидатов на основе навыков, опыта и потенциала.
⚠️ Будьте осторожны с мошенничеством при найме: взаимодействуйте только с официальными адресами электронной почты Valtech.
Мы привержены инклюзивности и доступности. Если вам нужны разумные приспособления в процессе интервью, пожалуйста, укажите это в заявке или сообщите вашему партнеру по талантам.
О Valtech
Valtech — это компания инноваций в области опыта, которая существует, чтобы открыть лучший способ восприятия мира. Объединяя ремесла, категории и культуры, мы помогаем брендам раскрывать новую ценность в все более цифровом мире.
На пересечении данных, ИИ, креативности и технологий мы ведем трансформацию для ведущих организаций, включая L’Oréal, Mars, Audi, P&G, Volkswagen, Dolby и других.
В Valtech мы не просто говорим о трансформации. Мы делаем ее реальностью. Наши люди — сердце нашего успеха, и мы создаем рабочее место, где каждый получает поддержку для процветания, роста и инноваций.
Готовы создавать будущее? Присоединяйтесь к нам.
