Если у Вас есть опыт работы HR бизнес-партнером/руководителем отдела персонала, и Вы хотите профессионально развиваться в крупной федеральной компании – мы приглашаем Вас откликнуться на нашу вакансию (сфера деятельности – розничная торговля)
Задачи:
- Управление персоналом во вверенном регионе – выполнение целей по ключевым показателям (комплектность, текучесть, ФОТ, развитие, эффективность работы персонала);
- Контроль бюджета на персонал;
- Контроль процесса по поиску и подбору персонала, соблюдение сроков закрытия вакансий;
- Организация работы по развитию персонала (адаптация, обучение, развитие талантов);
- Проведение мониторинга регионального рынка труда, включая мониторинг затрат на оплату труда;
- Проведение мониторинга клининговых и аутстаффинговых услуг региона, организация и контроль работы с данными поставщиками услуг;
- Обеспечение и контроль полного и корректного ведения кадрового учета по работникам региона.
Ваш опыт и навыки:
- Высшее образование;
- Опыт от 3 лет на руководящих должностях в управлении персоналом в крупных розничных компаниях;
- Умение работать в условиях многозадачности;
- Целеустремленность, работа на результат;
- Развитые коммуникативные качества;
- Высокий уровень владения excel, знание 1 С ЗУП.
Условия:
- Официальное оформление;
- ДМС;
- График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, выходные дни – суббота, воскресенье;
- Работа в офисе, расположение офиса в центральной части Москвы.
- Комфортабельный офис в 20 минутах езды на метро от центра Москвы.
Ждем Ваши отклики на вакансию!
