В крупную производственную компанию открыта роль Директора по персоналу, с переездом в г. Воронеж
Компания - крупный производитель в сфере продуктов питания (численность 1000 человек, присутствие брендов в федеральных сетях)
Обязанности:
- Полный цикл работы с персоналом (разработка профиля должности, проведение собеседований, адаптация сотрудников, работа с наставниками, мотивация, контроль)
- Руководство отделом персонала и отделом обучения и развития, труда и заработной платы + АХО и столовая
- Разработка моделей компетенций и контроль их выполнения
- Описание бизнес-процессов
- Аналитика работы отдела персонала по всем ключевым показателям
- Регламентация и автоматизация HR процессов
Требования:
- Высшее образование
- Опыт работы директором по персоналу от 3-х лет
- Знание всех методик подбора персонала, опыт разработки моделей компетенций
- Высокий уровень коммуникативных навыков
- Нацеленность на результат
- Проактивность, гибкость и эмпатия
- Эффективный партнер для бизнеса
Условия:
- Трудоустройсвто по ТК РФ;
- График 5-ная рабочая неделя с 9.00 -18.00, сб и вс — выходные
- Комфортный офис
- Достойный уровень З/П
- Корпоративный спорт зал, компенсация питания
- Для иногородних сотрудников релокационный пакет
-