Менеджер по закупкам

GitLab — это интеллектуальная платформа оркестрации для DevSecOps. GitLab позволяет организациям повысить производительность разработчиков, улучшить операционную эффективность, снизить риски безопасности и соответствия требованиям, а также ускорить цифровую трансформацию. Более 50 миллионов зарегистрированных пользователей и более 50% компаний из списка Fortune 100* доверяют GitLab, чтобы быстрее выпускать лучшее и более безопасное программное обеспечение.

Те же принципы, заложенные в наши продукты, отражаются и в том, как работает наша команда: мы принимаем ИИ как ключевой множитель производительности, и от всех членов команды ожидается интеграция ИИ в их ежедневные рабочие процессы для повышения эффективности, инноваций и влияния. GitLab — это место, где карьеры ускоряются, инновации процветают, а каждый голос ценится. Наша культура высокой производительности основана на наших ценностях и непрерывном обмене знаниями, что позволяет членам команды раскрывать свой полный потенциал, сотрудничая с лидерами отрасли для решения сложных задач. Создавайте будущее вместе с нами, создавая технологии, которые меняют способ разработки программного обеспечения в мире.

*Fortune 500® является зарегистрированной торговой маркой Fortune Media IP Limited, используемой по лицензии. Заявление основано на данных GitLab. Fortune 100 относится к 20% лучших компаний в рейтинге Fortune 500 за 2025 год, опубликованном в июне 2025 года. Fortune и Fortune Media IP Limited не связаны с GitLab и не поддерживают продукты или услуги GitLab.

Обзор этой роли

В роли Менеджера по закупкам вы будете индивидуальным участником, поддерживающим организации Главного технического директора, Главного специалиста по информационной безопасности и Главного информационного директора GitLab. Вы будете руководить стратегическим поиском поставщиков, управлением поставщиками и переговорами по контрактам с ключевыми технологическими поставщиками, с особым акцентом на программное обеспечение, облачную инфраструктуру и партнерства с гипермасштаберами. Вы будете тесно сотрудничать с руководителями высшего звена и межфункциональными партнерами для формирования стратегий закупок, улучшения процессов закупок, выявления возможностей для экономии и изучения того, как искусственный интеллект может поддержать процессы закупок и переговоров. Ожидается, что эта роль будет подчиняться Старшему директору по закупкам и требовать рабочего времени, согласованного с заинтересованными сторонами в часовых поясах от Восточного до Тихоокеанского.

Что вы будете делать  

• Руководить стратегическим поиском поставщиков и переговорами по контрактам для программного обеспечения, облачных, инфраструктурных, консультационных и других технологических поставщиков.
• Разрабатывать стратегии категорий и закупок, поддерживающие организации Главного технического директора, Главного специалиста по информационной безопасности и Главного информационного директора.
• Управлять отношениями и руководить программами управления эффективностью для ключевых поставщиков, включая гипермасштаберов и облачных партнеров, сотрудничая с бизнес-стейкхолдерами для проведения регулярных бизнес-обзоров.
• Проводить детальный анализ расходов и исследование рыночной информации в назначенных категориях, отслеживая рыночные тенденции и риски цепочки поставок.
• Разрабатывать специфичные для категории ключевые показатели эффективности (KPI) и метрики производительности, а также представлять отчеты о результатах категории руководству высшего звена.
• Сотрудничать с заинтересованными сторонами и финансовыми бизнес-партнерами для прогнозирования спроса и управления расходами в рамках бюджетов категорий.
• Партнерствовать с руководителями и другими заинтересованными сторонами для понимания бизнес-потребностей, оценки вариантов и руководства решениями по закупкам.
• Сотрудничать с юридическим отделом, финансовым отделом, службой безопасности, ИТ и другими командами на протяжении всего цикла закупок.
• Выявлять возможности для экономии, балансируя стоимость, риски, качество обслуживания и бизнес-потребности.
• Улучшать процессы закупок и procure-to-pay, делая их более понятными и эффективными, с акцентом на сокращение времени цикла.
• Изучать практические способы использования искусственного интеллекта в процессах закупок, анализе и подготовке к переговорам.

Что вы принесёте

• Опыт в стратегическом поиске поставщиков, управлении поставщиками и сложных переговорах по контрактам.
• Опыт закупок программного обеспечения как услуги, облачной инфраструктуры или других технических продуктов и услуг.
• Рабочие знания облачного хостинга, инфраструктурных услуг и коммерческих условий, используемых в технологических контрактах.
• Понимание процессов procure-to-pay, систем и операций закупок. Предпочтителен опыт работы с Zip или аналогичной системой procure-to-pay.
• Способность строить доверительные партнерские отношения с руководителями и межфункциональными заинтересованными сторонами.
• Чёткие коммуникативные навыки и умение объяснять сложные коммерческие темы разным аудиториям.
• Коллаборативный, самостоятельный подход с готовностью выступать вперед, вести обсуждения и поддерживать коллег.
• Предпочтителен опыт работы в сфере программного обеспечения или технологий, но мы приветствуем релевантный опыт из других отраслей.
• 5-7 лет опыта в закупках, включая не менее 3 лет в управлении категориями.
• Степень бакалавра в области бизнеса, цепочки поставок или смежной области.
• Сильные финансовые и аналитические способности.
• Продвинутые навыки управления проектами.
• Подтверждённый опыт достижения измеримой экономии затрат.

О команде

Команда закупок помогает сотрудникам GitLab выбирать и управлять поставщиками, необходимыми для ведения бизнеса. Каждый член команды поддерживает разные части GitLab, следуя общим процессам и целям. Команда тесно сотрудничает, чтобы сбалансировать нагрузку, обеспечить покрытие, улучшить работу закупок и поддержать решения по поставщикам с высоким воздействием. Эта роль будет сосредоточена на технологических организациях GitLab и многих из его ключевых поставщиков, с регулярной видимостью и партнерством с руководством высшего звена.

 

Как GitLab поддержит вас

• Преимущества для поддержки вашего здоровья, финансов и благополучия
• Гибкий оплачиваемый отпуск 
• Группы ресурсов для членов команды
• Акционерное вознаграждение и план покупки акций сотрудниками
• Фонд роста и развития
• Отпуск по уходу за ребенком 
• Поддержка домашнего офиса

Обратите внимание, что мы приветствуем интерес кандидатов с разным уровнем опыта; многие успешные кандидаты не соответствуют всем требованиям. Кроме того, исследования показывают, что люди из недопредставленных групп менее склонны подавать заявки на работу, если не соответствуют всем квалификациям. Если вас заинтересовала эта роль, пожалуйста, подавайте заявку и позвольте нашим рекрутерам оценить ваше резюме.

Диапазон базовой зарплаты для указанного уровня этой роли в настоящее время применяется только для резидентов Соединенных Штатов. Этот диапазон предназначен для отражения базовой ставки зарплаты в различных регионах США. Уровень должности и диапазоны зарплат определяются на основе интервью и анализа образования, опыта, знаний, навыков, способностей кандидата, соответствия с другими членами команды, данных рынка и географического расположения. Базовая зарплата не включает бонусы, акции или льготы. Подробнее о наших льготах и акционерном капитале. Роли в продажах также имеют право на стимулирующие выплаты до 100% от базовой зарплаты.

Диапазон зарплаты в США$115,200—$194,400 USD

Как GitLab поддерживает штатных сотрудников

• Преимущества для поддержки вашего здоровья, финансов и благополучия
• Гибкий оплачиваемый отпуск 
• Группы ресурсов для членов команды
• Акционерное вознаграждение и план покупки акций сотрудниками
• Фонд роста и развития
• Отпуск по уходу за ребенком 

Обратите внимание, что мы приветствуем интерес кандидатов с разным уровнем опыта; многие успешные кандидаты не соответствуют всем требованиям. Кроме того, исследования показывают, что люди из недопредставленных групп менее склонны подавать заявки на работу, если не соответствуют всем квалификациям. Если вас заинтересовала эта роль, пожалуйста, подавайте заявку и позвольте нашим рекрутерам оценить ваше резюме.

Руководство по найму в странах: GitLab нанимает новых сотрудников по всему миру. Все наши роли являются удалёнными, однако некоторые роли могут иметь специфические требования по месту проживания. Наша команда по подбору талантов может помочь ответить на любые вопросы о местоположении после начала процесса рекрутинга.  

Политика конфиденциальности: Пожалуйста, ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности при найме. Ваша конфиденциальность важна для нас.

GitLab гордится тем, что является работодателем с равными возможностями и придерживается политики позитивных действий. Политики и практики GitLab, касающиеся найма, занятости, развития карьеры и продвижения, а также выхода на пенсию основаны исключительно на заслугах, независимо от расы, цвета кожи, религии, происхождения, пола (включая беременность, лактацию, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность или выражение), национального происхождения, возраста, гражданства, семейного положения, психического или физического инвалидности, генетической информации (включая семейный медицинский анамнез), статуса увольнения из армии, статуса защищённого ветерана (включая инвалидов-ветеранов, недавно уволенных ветеранов, ветеранов боевых действий или обладателей кампаний, а также ветеранов с медалями вооружённых сил), или любой другой характеристики, защищённой законом. GitLab не потерпит дискриминации или домогательств на основе каких-либо из этих характеристик. См. также Политику равных возможностей GitLab и EEO — это закон. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие адаптации, пожалуйста, сообщите нам об этом во время процесса рекрутинга.