С 1997 года команда «Ренессанс страхование» помогает нашим клиентам — таким же людям, как и мы сами — в сложных ситуациях. Мы прошли путь от классической страховой компании до компании InsurTech, которая цифровизирует процессы на всем пути клиента и создает новые онлайн-сервисы и digital-продукты. Мы первыми на рынке страхования прошли полноценное IPO в октябре 2021 года! И впереди у нас большие планы, которые мы реализуем вместе с тобой.
Что нужно будет делать:
- Управлять процессом премирования: сопровождать полный цикл расчета бонусов, самостоятельно выполнять и проверять расчеты, разбирать сложные и нестандартные кейсы.
- Развивать системы мотивации: анализировать действующие подходы, совершенствовать методологию премирования и предлагать изменения.
- Автоматизировать расчеты и C&B-процессы: находить возможности для сокращения ручных операций, формировать требования и участвовать во внедрении решений.
- Работать с большими массивами данных и сложными расчетными моделями, развивать инструменты аналитики и отчетности.
- Участвовать в других проектах C&B: работа со штатным расписанием, грейдинг, внедрение AI и развитие инструментов управления вознаграждением.
Наш идеальный кандидат:
- Имеет глубокую экспертизу в премировании и мотивации персонала: понимает методологию, при этом умеет самостоятельно рассчитывать бонусы и погружаться в расчеты на уровне цифр.
- Имеет опыт работы со сложными системами мотивации: большим количеством сотрудников, должностей, KPI и различными схемами премирования (штат от 1000 человек).
- Имеет практический опыт автоматизации расчетов или других C&B-процессов и заинтересован в дальнейшем развитии этого направления.
- Проактивен и структурен: самостоятельно инициирует улучшения, оперирует конкретными цифрами и фактами, умеет четко объяснять логику своих решений и полученный результат.
- Продвинутый пользователь Excel (макросы).
- Имеет опыт работы с Босс-Кадровик (как сильное преимущество).
Причины работать с нами:
Мы ищем в команду ответственных людей, которые любят свою работу, постоянно повышают уровень экспертности и хотят менять индустрию из классического страхования в современный InsurTech. Будем рады, если ты присоединишься к нам. “Ренессанс страхование” заботится о своих сотрудниках, ведь мы понимаем, что люди – это ключевая движущая сила бизнеса. Тебе понравится у нас, потому что:
- Мы развиваем InsurTech, диджитализируем процессы и создаем продукты, которыми пользуются миллионы людей.
- У нас сильная команда. Каждый сотрудник – это эксперт, который растет и развивается в ежедневных задачах.
- Поддерживаем быстрый темп работы, не стоим месяцами на месте в ожидании согласования.
- Продвигаем инициативы без бюрократии: если ты найдешь неэффективный процесс, то всегда можешь залидировать его изменение.
- Обучаемся и растем на рабочем месте. У тебя есть возможность прокачать себя в кросс-функциональных проектах.
- Закрепляем за каждым новичком бадди, который поддерживает и помогает быстрее адаптироваться.
- Предлагаем ДМС и страхование от несчастного случая с 4 дня работы и предлагаем выбрать опции в кафетерии льгот на твой вкус.
- Развиваем программу внутреннего тренерства, где ты сможешь стать экспертом и научить коллег новым навыкам или прокачать уже существующие.
- Постоянно обновляем корпоративную электронную библиотеку: у нас более 2000 книг для профессионального развития.
