Финансовый директор

Почему Mozilla?

Корпорация Mozilla — это технологическая компания, поддерживаемая некоммерческой организацией, которая на протяжении последних 25 лет формировала интернет к лучшему. Мы создаём передовые бренды, такие как Firefox — веб-браузер, ориентированный на конфиденциальность. Сейчас более 225 миллионов человек по всему миру ежемесячно используют наши продукты, и мы формируем следующие 25 лет технологий, помогая вернуть интернет, созданный для людей, а не для компаний. Наша работа охватывает различные области, включая искусственный интеллект, социальные сети, безопасность и многое другое. И мы делаем это, не теряя фокуса на нашей основной миссии — сделать интернет лучше для людей.

Корпорация Mozilla полностью принадлежит некоммерческой организации Mozilla Foundation, зарегистрированной по статье 501(c). Это означает, что мы не зависим от акционеров — только от нашей миссии. Вместе с тысячами добровольцев и соавторов по всему миру, сотрудники Mozilla разрабатывают, создают и распространяют программное обеспечение с открытым исходным кодом, которое позволяет людям пользоваться интернетом на своих условиях.

Финансовый отдел Mozilla — это двигатель нашей миссии. Мы балансируем стратегическое распределение ресурсов с бесперебойной повседневной работой, чтобы поддерживать рост Mozilla. Смотря в будущее, наша команда стратегического финансового планирования и корпоративного развития обеспечивает нашу готовность использовать изменения в отрасли, управлять капиталом устойчиво и оценивать возможности экосистемы, которые соответствуют лучшему, более этичному интернету для всех.

О команде и роли:

Мы ищем директора по стратегическим финансам и прямым инвестициям для присоединения к нашей финансовой руководящей команде. Это роль с высоким влиянием и видением, напрямую подчиняющаяся вице-президенту по финансам.

В этой роли вы станете ключевым архитектором долгосрочного финансового будущего Mozilla. Вы будете находиться на пересечении корпоративной стратегии, стратегических партнерств и перспективного финансового планирования. Вы возглавите небольшую, элитную команду финансовых специалистов, задачей которой будет переводить долгосрочное видение Mozilla в строгие финансовые модели, оценивать размеры рынков, контролировать наш инвестиционный портфель и сотрудничать с нашими дочерними компаниями для отслеживания более широких изменений в отрасли.

Идеальный кандидат — опытный финансовый лидер, обладающий сочетанием глубокого макроэкономического понимания, продвинутых стратегических навыков и доказанным опытом руководства решениями "строить или партнериться" вместе с высшим руководством.

Что вы будете делать:

• Долгосрочное стратегическое моделирование: Владеть и развивать 3-5-летнюю долгосрочную финансовую модель Mozilla, переводя высокоуровневые стратегические цели и видение компании в конкретные финансовые прогнозы.
• Архитектура рынка (TAM/SAM/SOM): Проводить тщательный анализ размеров и сегментации рынка. Определять, отслеживать и оценивать наш общий адресуемый рынок (TAM), обслуживаемый адресуемый рынок (SAM) и обслуживаемый достижимый рынок (SOM) как для существующих продуктов, так и для новых бизнес-направлений.
• Мониторинг инвестиционного портфеля: Контролировать финансовую эффективность, состояние и стратегическое соответствие существующих прямых инвестиций и венчурного портфеля Mozilla, предоставляя регулярные обновления и рекомендации по стратегическому капиталовложению руководству.
• Интеллект дочерних компаний и отрасли: Тесно сотрудничать с руководством различных дочерних компаний Mozilla для синтеза рыночных данных, выявления новых тенденций в отрасли и оценки их финансового влияния на наше долгосрочное видение.
• Руководство командой: Набирать, наставлять и развивать небольшую команду высокоэффективных специалистов по стратегическим финансам, формируя культуру интеллектуального любопытства, ответственности и аналитической строгости.
• Консультирование руководства: Быть доверенным финансовым советником для высшего руководства и руководителей бизнес-единиц, преобразуя сложные стратегические данные, финансовые модели и показатели портфеля в краткие стратегические отчёты для заседаний совета директоров и исполнительных обзоров.
• Анализ "строить или партнериться": Сотрудничать с руководителями стратегий и продуктов для оценки финансовой целесообразности внутренней разработки продуктов по сравнению со стратегическими коммерческими партнерствами, совместными предприятиями и сделками в экосистеме.

Что вы принесёте:

• Опыт: Более 10 лет прогрессивного опыта в стратегических финансах, корпоративном развитии, венчурном капитале, корпоративном финансовом планировании или управленческом консалтинге (желательно с сильным акцентом на технологии, SaaS или потребительский интернет).
• Управление людьми: Более 2 лет опыта прямого управления людьми с доказанным успехом в развитии, наставничестве и удержании высокоэффективных аналитических талантов.
• Мастер финансового моделирования: Исключительная способность создавать сложные, масштабируемые и интуитивно понятные финансовые модели с учётом рисков с нуля для оценки партнерств, макротенденций и многолетних сценариев (желательно с использованием различных AI-инструментов в финансовом моделировании).
• Стратегические рамки: Отличное владение стратегическими рамками, методологиями оценки рынка (TAM/SAM/SOM) и практиками корпоративного/портфельного управления.
• Межфункциональное и дочернее сотрудничество: Доказанная способность работать с децентрализованными бизнес-единицами, межфункциональными стратегическими командами или корпоративными дочерними компаниями для сбора информации и выстраивания согласованности.
• Менталитет "строителя": Опыт превращения неоднозначных стратегических вопросов или фрагментированных данных в структурированные, масштабируемые финансовые рамки с нуля.
• Соответствие миссии: Глубокое понимание миссии Mozilla, балансируя финансовую ответственность с приверженностью конфиденциальности, открытым исходным кодом и технологиям, приносящим общественную пользу.
• Образование: Степень бакалавра в количественной области (например, финансы, экономика, статистика, бизнес); MBA или статус CFA является большим плюсом.

Что вы получите:

• Щедрые бонусные планы на основе результатов для всех подходящих сотрудников — мы делим успех как одна команда
• Обширное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование
• Щедрые пенсионные взносы с 100% немедленной вестингом (независимо от того, вносите ли вы взносы)
• Ежеквартальные дни здоровья для всей компании, когда все делают паузу вместе
• Праздники, специфичные для страны, плюс выходной в день вашего рождения
• Одноразовая выплата на обустройство домашнего офиса
• Ежегодный бюджет на профессиональное развитие
• Ежеквартальная выплата на благополучие
• Значительный оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
• Программа бонусов за рекомендации сотрудников
• Другие льготы (страхование жизни/от несчастных случаев, инвалидности, программа поддержки сотрудников и др. — зависит от страны)

О Mozilla 

Mozilla существует, чтобы строить интернет как общественный ресурс, доступный всем, потому что мы верим, что открытость и свобода лучше, чем закрытость и контроль. Работая в Mozilla, вы получаете шанс изменить жизнь пользователей веба по всему миру. И вы даёте нам шанс менять вашу жизнь каждый день. Присоединяйтесь к нам, чтобы работать над вебом как платформой и помогать создавать больше возможностей и инноваций для всех в интернете.

Обязательство по разнообразию, равенству, инклюзии и принадлежности

Mozilla понимает, что ценность разнообразных творческих практик и форм знаний является ключевой и обогащает основную миссию компании.  Мы поощряем заявки от всех, включая представителей всех сообществ, стремящихся к равенству, таких как (но не ограничиваясь) женщины, расы и коренные народы, люди с инвалидностью, люди всех сексуальных ориентаций, гендерных идентичностей и выражений.

Мы обеспечим квалифицированным лицам с инвалидностью разумные приспособления для участия в процессе подачи заявки или собеседования, выполнения основных рабочих функций и получения других льгот и привилегий трудоустройства, если это необходимо. Пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу hiringaccommodation@mozilla.com для запроса приспособлений.

Мы являемся работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы (включая причёску и текстуру волос), религии (включая религиозные практики ухода за собой и одежды), пола, гендерной идентичности, гендерного выражения, цвета кожи, национального происхождения, беременности, происхождения, статуса домашнего партнёра, инвалидности, сексуальной ориентации, возраста, генетической предрасположенности, медицинского состояния, семейного положения, гражданства, военного или ветеранского статуса или по любому другому признаку, защищённому применимыми законами.  Mozilla не потерпит дискриминации или домогательств на основе любых из этих характеристик или любого другого незаконного поведения, действий или целей.

Группа: B

#LI-REMOTE

ID заявки: R3144

Диапазоны заработной платы при найме:

Локации США 1-го уровня217 000 $—289 000 $ СШАЛокации США 2-го уровня199 000 $—266 000 $ СШАЛокации США 3-го уровня184 000 $—245 000 $ США