Кто мы такие:
SmithRx — быстрорастущая компания в сфере Health-Tech с венчурным финансированием. Наша миссия — изменить дорогостоящий и неэффективный сектор управления льготами на лекарства (PBM), создав платформу нового поколения для приобретения лекарств, основанную на передовых технологиях, инновационных инструментах экономии затрат и первоклассном обслуживании клиентов. С момента запуска в 2016 году мы привлекли сотни тысяч участников, и решение SmithRx находит отклик у клиентов по всей стране.
Мы гордимся нашей миссионерской и совместной культурой, которая вдохновляет сотрудников на достижение лучших результатов. Мы считаем, что система здравоохранения США нуждается в трансформации, и каждый день приходим на работу, чтобы сделать эти изменения реальностью. В основе нашей деятельности лежат корпоративные ценности:
- Честность: Наша цель направляет наши действия и придаёт уверенность в будущем. С непоколебимой честностью и надёжностью мы принимаем вызов менять старое и демонстрируем этическое лидерство для создания нового.
- Мужество: Мы сталкиваемся с постоянными вызовами с упорством и стойкостью. Мы принимаем дискомфорт неизвестности, сочетая автономию с эмпатией, а ответственность — с уязвимостью. Мы смело бросаем вызов статус-кво, чтобы всегда двигаться вперёд.
- Вместе: Успех SmithRx отражает силу наших партнёрств и преданность команды. Наши общие ценности связывают нас и делают единым целым. Когда падает один, падаем все; когда поднимается один, поднимаемся все.
Краткое описание работы:
Мы ищем стратегического и практичного старшего менеджера / директора по финансам GTM, который станет нашим первым бизнес-партнёром по финансам GTM в SmithRx. В тесном сотрудничестве с руководством отдела продаж и маркетинга (S&M) этот специалист будет формировать финансовую основу нашего go-to-market механизма. Мы ищем человека, способного построить ориентированную на бизнес финансовую функцию с нуля. Подчиняясь старшему директору по стратегическим финансам, эта роль будет отвечать за финансовое планирование, прогнозирование и анализ эффективности в организации GTM. Вы сыграете ключевую роль в формировании стратегии GTM, предоставлении практических аналитических данных и обеспечении согласованности между инвестициями в рост и финансовыми результатами.
Что вы будете делать:
- Строить глубокие партнёрские отношения с руководством отдела продаж и маркетинга (S&M), предоставляя стратегическую поддержку принятия решений во всех областях инвестиций, обеспечивая высокоуровневые финансовые результаты и выявляя новые рыночные тенденции.
- Отвечать за создание и постоянное улучшение моделей прогнозирования по количеству участников и доходам, обеспечивая согласованность с воронкой продаж, целями и долгосрочным планированием.
- Отвечать за развитие ключевых показателей эффективности GTM и ROI-фреймворков (CAC, LTV, окупаемость), чтобы направлять принятие решений в соответствии с долгосрочными целями компании.
- Сотрудничать с командами GTM по стратегии ценообразования и предложениям, разрабатывая надёжные модели P&L для новых клиентов и контрактов.
- Отвечать за ежемесячные прогнозы, анализ отклонений на уровне руководства, ежегодное планирование и управление расходами для организации S&M.
- Сотрудничать с отделами продаж, операциями по доходам и HR для согласования планирования численности персонала, моделей загрузки и структур стимулирования, включая моделирование комиссий и разработку квот.
- Создавать системы, инструменты и фреймворки, необходимые для влияния на бизнес, включая автоматизацию, отчётность и операционные ритмы.
Что вы принесёте в SmithRx:
- Более 8 лет опыта в FP&A, финансах GTM, стратегических финансах или смежных областях, предпочтительно в условиях быстрого роста.
- Подтверждённый опыт поддержки руководства отдела продаж или маркетинга, глубокое понимание моделей доходов и экономики единицы GTM.
- Опыт работы в здравоохранении или health tech является преимуществом.
- Способность управлять отношениями с руководством, выполнять ответственные задачи и справляться со сложными ожиданиями бизнес-партнёров.
- Эксперт в финансовом моделировании и количественном анализе, который любит решать неструктурированные задачи и влиять на старших бизнес-партнёров.
- Сильные коммуникативные навыки и исполнительское присутствие, с умением оспаривать предположения, сохраняя крепкие отношения.
- Высокий уровень ответственности, любознательности и оперативности, способность работать самостоятельно и ориентироваться в условиях неопределённости.
- Требуется степень бакалавра.
Что SmithRx предлагает вам:
- Высококонкурентные льготы по оздоровлению, включая медицинское, аптечное, стоматологическое, офтальмологическое страхование, а также страхование жизни и от несчастных случаев (AD&D)
- Возможности гибкого расходования средств
- Программа пенсионных накоплений 401(k)
- Краткосрочная и долгосрочная нетрудоспособность
- Дискреционное оплачиваемое свободное время
- Оплачиваемые праздничные дни компании
- Оздоровительные льготы
- Льготы для пассажиров (коммьютеров)
- Оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком
- Программа поддержки сотрудников (EAP)
- Хорошо оборудованная кухня в офисах
- Возможности профессионального развития и обучения
Компенсация и льготы
- Базовая зарплата: Указанный диапазон отражает нашу стандартную шкалу оплаты, фактическая зарплата будет варьироваться в зависимости от места работы, уровня должности, знаний, навыков и опыта.
- Общие вознаграждения: Помимо базовой оплаты, эта роль может претендовать на бонусы, комиссионные или акции. SmithRx предлагает разнообразные льготы для комфортной жизни, включая программы отпусков, медицинское, стоматологическое, офтальмологическое страхование, поддержку психического здоровья, оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком, страхование жизни и нетрудоспособности, а также пенсионные накопления 401(k).
Индивидуальные предложения адаптируются под ваше местоположение, опыт, навыки и образование. Ваш рекрутер предоставит более подробную информацию в процессе найма. Тем временем вы можете ознакомиться с нашими комплексными льготами здесь.
