Старший менеджер по комплаенсу будет руководить важными проектами и инициативами в рамках нашей системы комплаенса. Эта роль требует глубоких знаний в области регулирования финансовых рынков, сильных навыков управления проектами и способности эффективно работать в быстро меняющейся среде.
Мы ищем человека, который обладает высокой самостоятельностью и ответственностью, кто надежно выполняет свою работу, берет на себя ответственность, сохраняет концентрацию и быстро улавливает контекст, при этом поддерживая низкий операционный след и минимальную потребность в контроле.
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ:
Руководство проектами и их выполнение
- Руководить крупными проектами по комплаенсу, такими как:
- Внедрение новых регуляторных требований на конкретных рынках или по классам активов
- Интеграция комплаенса для нового доступа к рынкам или торговым площадкам
- Проекты по устранению нарушений регуляторных требований и улучшению контроля
- Управлять сроками проектов, ресурсами и ожиданиями заинтересованных сторон
- Определять объем проекта, результаты и критерии успеха
- Координировать межфункциональные команды для обеспечения успешной реализации проектов
Управление регуляторным комплаенсом
- Отвечать за комплаенс в назначенных областях, которые могут включать:
- Конкретные географические регионы (например, рынки Азиатско-Тихоокеанского региона, европейские площадки)
- Регуляторные области (например, поведение на рынке, отчетность по сделкам)
- Глубокие знания соответствующих регуляций, таких как:
- США: Правило SEC 15c3-5 (Правило доступа к рынку), Reg NMS, Reg SHO, правила FINRA
- Европа: MiFID II/MiFIR, MAR, EMIR
- Азия: Регуляторные требования в конкретных юрисдикциях, таких как Сингапур (MAS), Япония (HST) и другие релевантные рынки
Регуляторная отчетность и подачи документов
- Контролировать все требования по регуляторной отчетности, включая:
- Отчетность по сделкам (CAT, TRACE, отчетность по сделкам MiFID II)
- Отчетность по позициям и крупным сделкам
- Расчеты и отчетность по регуляторному капиталу
- Управлять регуляторными проверками и запросами
- Подготавливать и подавать необходимые регуляторные документы и уведомления
Управление заинтересованными сторонами
- Выступать в роли контактного лица по вопросам комплаенса для назначенных бизнес-направлений или проектов
- Участвовать в регуляторных проверках и запросах, связанных с вашими зонами ответственности
- Представлять обновления по проектам и метрики комплаенса заинтересованным сторонам
ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
Образование и сертификаты
- Степень бакалавра в области финансов, права, экономики или смежной области (предпочтительно магистр или юридическое образование)
- Соответствующие профессиональные сертификаты (например, Series 7, 24, 57 или международные эквиваленты)
- 7-10+ лет опыта в области комплаенса в финансовом секторе, из которых не менее 3 лет в электронной или алгоритмической торговле
Навыки и компетенции
- Подтвержденная способность интерпретировать сложные регуляции и применять их к операциям высокочастотной торговли (HFT)
- Сильные навыки управления проектами с опытом руководства сложными межфункциональными инициативами
- Отличные аналитические и проблемно-решающие способности
- Превосходные навыки письменного и устного общения
- Способность работать как самостоятельно, так и в команде
- Опыт управления несколькими проектами и приоритетами одновременно
- Сильные навыки управления заинтересованными сторонами и влияния на них
ЖЕЛАТЕЛЬНО:
- Предыдущий опыт работы в проприетарной торговой фирме или организации, ориентированной на HFT
- Понимание торговых стратегий и их регуляторных последствий
- Опыт взаимодействия с регуляторными органами и участия в отраслевых группах или форумах
- Опыт работы с инструментами регуляторной отчетности и комплаенса, специфичными для торговой индустрии
- Демонстрированный опыт лидерства в проектах по регуляторным изменениям
ПОЧЕМУ ВАМ СТОИТ ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАШЕЙ КОМАНДЕ?
- Интересные задачи с быстрыми циклами обратной связи
- Дружелюбная команда высококвалифицированных международных профессионалов
- Современное оборудование и технологии
- Возможность работать удаленно из любой точки мира
- Доступ в любые наши офисы по всему миру в любое время
- Гибкий график
- 40 оплачиваемых дней отпуска
- Конкурентоспособная зарплата
