Стажёр, операционная деятельность HR

Кто мы 

Мы упрощаем создание богатства. Основанная в 2014 году в Вене, Австрия, Эриком Демутом, Паулем Кланшеком и Кристианом Труммером, мы здесь, чтобы помочь людям поверить в себя настолько, чтобы построить свою финансовую свободу — сейчас и в будущем. Наша удобная платформа для торговли всем позволяет как новичкам, так и опытным экспертам инвестировать в криптовалюты, криптоиндексы, акции*, драгоценные металлы и товары* — с любым бюджетом, круглосуточно. Наша глобальная команда работает в разных культурах и часовых поясах, предоставляя наши продукты более чем 7 миллионам клиентов, что делает нас одной из самых безопасных и надежных платформ в Европе, поддерживающей современное инвестирование.

Штаб-квартира находится в Австрии, но мы работаем по всей Европе, наши продукты создаются быстрыми, талантливыми людьми, которые не боятся засучить рукава и сделать дело. Именно эти разнообразные взгляды и инновационные умы, работающие как ОДНА КОМАНДА, позволяют Bitpanda оставаться на переднем крае нашей отрасли. Если вы человек, который мыслит масштабно, действует быстро и хочет влиять с первого дня, тогда готовьтесь присоединиться к нашей команде, меняющей индустрию. Поехали!

Ваша миссия

В роли стажера по HR-операциям вы будете ключевым звеном поддержки на протяжении всего жизненного цикла сотрудника в быстрорастущей динамичной среде. Находясь в центре нашей команды People, вы будете выполнять повседневные административные задачи, обрабатывать внутренние запросы сотрудников и поддерживать высокую точность данных в Workday. Эта 12-месячная стажировка предлагает практическое операционное управление и прямую траекторию обучения, предназначенную для подготовки вас к полноценной карьере в области People Operations.

Собеседования на эту позицию начинаются в ноябре 2026 года для 12-месячной полной занятости с началом 1 января 2027 года.

Что вы будете делать

• Поддерживать жизненный цикл сотрудника: Составлять HR-документацию и выполнять ежедневные административные задачи на каждом этапе пути сотрудника.
• Поддерживать безупречность данных: Поддерживать, обновлять и проверять записи сотрудников в Workday с абсолютной точностью и вниманием к деталям.
• Обеспечивать исключительный сервис: Решать первичные запросы сотрудников через нашу систему тикетов Jira, соблюдая SLA команды с эмпатией и эффективностью.
• Внедрять улучшения процессов: Сотрудничать с широкой командой HR Operations над операционными проектами и проактивными улучшениями процессов.
• Вносить операционный вклад: Демонстрировать ориентированность на данные и приверженность качеству, напрямую способствуя безупречному опыту сотрудников.
  
  

Кто вы

• Энтузиаст HR: Вы искренне увлечены HR-операциями, процессами People и управлением полным жизненным циклом сотрудника.
• Внимательный к деталям оператор: У вас острый глаз на детали, и вы гордитесь поддержанием точности данных и соблюдением стандартов разрешения.
• Проактивный ученик: Вы очень адаптивны, быстро осваиваете новые инструменты и готовы полностью брать на себя ежедневные задачи поддержки.
• Технически подкованный и адаптивный: Вам комфортно работать с современными технологиями и быстро осваивать новые системы и инструменты (например, HRIS, платформы тикетов).
• Эмпатичный командный игрок: Вы свободно владеете английским языком, обладаете отличными коммуникативными навыками и ориентированы на сервис.
  
  
  

Что вы получите

• Гибкость работы там, где вам комфортно – Наслаждайтесь свободой нашей гибридной модели работы, сочетающей совместную работу в офисе и удалённую работу, с дополнительными 25 днями в году для работы из города или страны по вашему выбору.
• Вознаграждение за ваш вклад – Получайте конкурентоспособный общий пакет вознаграждения в соответствии с политикой Bitpanda «оплата за результат», включая участие в нашей программе опционов на акции.
• Поддержка вашего психического здоровья – Получайте доступ к конфиденциальному коучингу, консультациям и ресурсам по психическому здоровью в любое время через OpenUP.
• Время для восстановления сил – Помимо стандартного ежегодного отпуска, уделяйте внимание своему благополучию в 2027 году с 3 дополнительными оплачиваемыми днями отдыха для отдыха, восстановления и перезарядки, доступными после 6 месяцев работы у нас.
• Непрерывное обучение и развитие – Развивайте свои навыки и опережайте в карьере с неограниченным доступом к библиотеке онлайн-курсов Udemy в удобном для вас темпе.
• Эксклюзивные привилегии и бонусы – Пользуйтесь скидками, наградами и привилегиями от партнеров по всему миру в сферах образа жизни, здоровья, технологий и путешествий.
• Поддержка в жизненных событиях – Воспользуйтесь до 8 дополнительными неделями гендерно-нейтрального отпуска для новых родителей, чтобы приветствовать и наладить связь с вашим новым членом семьи.
• Питание и концентрация на месте – Панды в Вене, Бухаресте, Барселоне и Берлине могут наслаждаться бесплатным питанием на территории офиса, с свежеприготовленными обедами и закусками, чтобы поддерживать энергию и концентрацию весь день.
• Признание ваших достижений – Отмечайте важные этапы и достижения с признанием и наградами за ваш стаж в Bitpanda.
• Покажите свою гордость Bitpanda – Получите эксклюзивные товары и экипировку с брендом Bitpanda, чтобы представлять компанию.
• Связь и празднование с командой – Присоединяйтесь к незабываемым корпоративным мероприятиям, от нашей зимней вечеринки в Вене до встреч по всему миру, способствующих веселью, общению и празднованию

       .…и еще больше преимуществ, зависящих от локации, которые делают жизнь в Bitpanda еще более приятной, где бы вы ни находились.

Прежде всего, у вас будет возможность учиться и развиваться в рамках невероятного пути Bitpanda к тому, чтобы стать будущей платформой №1 для инвестиций в Европе.