Руководитель инженерной группы (м/ж/д)

Ваша роль

В качестве ведущего инженера (f/m/d) в LIQID вы будете руководить командой разработчиков программного обеспечения, создающих нашу платформу цифрового управления капиталом следующего поколения — управляющую активами на сумму более 3 миллиардов евро.

Ваша команда превращает идеи в надежные, масштабируемые и элегантные решения — от клиентских приложений до сложных систем, обеспечивающих наши инвестиционные процессы. Как практикующий инженер-лидер, вы находите баланс между технологиями и людьми, задаете техническое направление, пишете качественный код и помогаете своей команде расти как в личном, так и в профессиональном плане. Вы создаете атмосферу ответственности, обучения и инноваций, а также гарантируете, что наши продукты постоянно соответствуют самым высоким стандартам качества и производительности.

Наш технологический стек: TypeScript, Node.js, Hono, React/React Native, PostgreSQL, Redis и GCP.

Ваше влияние

Вы согласуете инженерные усилия с целями продукта и бизнеса, чтобы обеспечить выпуск функций, которые радуют клиентов и масштабируются устойчиво. Вы даете своей команде возможность быстро двигаться вперед без ущерба для качества, устанавливаете лучшие практики и вносите вклад в формирование технического видения и инженерной культуры LIQID.

Что будет поддерживать ваш интерес и вызовы?

• Отвечать за техническую и архитектурную часть области ответственности вашей команды

• Руководить техническим дизайном, качеством кода, тестированием и лучшими практиками надежности системы

• Активно участвовать в кодовой базе и жизненном цикле разработки, разблокируя и поддерживая свою команду

• Тесно сотрудничать с командами продукта, дизайна и другими ведущими инженерами для определения и реализации дорожной карты продукта

• Создавать культуру высоких результатов в инженерии, которая ценит автономию, ответственность и постоянное совершенствование

• Выявлять и возглавлять инициативы по постоянному улучшению масштабируемости, опыта разработчиков и процессов доставки между командами

• Наставлять и развивать инженеров через регулярную обратную связь, планирование карьеры и менторство

Что вы приносите

• Более 5 лет профессионального опыта в full-stack разработке, желательно в веб- или мобильной среде

• Сильный опыт работы с TypeScript и Node.js, знакомство с фронтенд-фреймворками, такими как React или React Native, и базами данных, такими как PostgreSQL или Redis

• Твердое понимание проектирования масштабируемых систем, паттернов архитектуры программного обеспечения и принципов чистого кода

• Подтвержденный опыт наставничества и руководства высокоэффективными инженерными командами

• Глубокое чувство ответственности: вы берете на себя ответственность не только за задачи, но и за результаты, и требуете от себя и своей команды высококачественной работы

• Проактивный и любознательный настрой: вы постоянно учитесь, делитесь знаниями и вдохновляете других расти, предвидя и предотвращая проблемы

Что мы предлагаем

• Разнообразие: Плоская иерархия и культурная открытость делают вас неотъемлемой частью нашей разнообразной команды международных талантов с первого дня.

• Гибкость: Мы не усложняем вашу жизнь. Вы найдете правильный баланс с гибкими моделями работы, рабочим временем и возможностями удаленной работы. 28 дней отпуска и два дополнительных выходных 24 и 31 декабря обеспечивают вам достаточно времени для отдыха.

• Признание: Вы поможете формировать будущее цифрового управления капиталом вместе с нами в инновационной, многократно награжденной компании на пути роста, с высокой рыночной значимостью и большим пространством для ваших идей.

• Развитие: Мы поддерживаем ваш личный и профессиональный рост с ежегодным бюджетом на развитие до 3000 евро. Кроме того, в начале вашей работы в LIQID вы получите высококачественное оборудование, включая MacBook, наушники и монитор.

• Умные деньги: Как LIQIDian, вы получите привлекательные условия для наших инвестиционных стратегий, ежемесячное пособие на обед и эксклюзивные скидки у различных поставщиков.

• Благополучие: Региональные органические продукты помогут вам оставаться в форме в офисе, а наши инициативы по здоровью и программа поддержки здоровья выходят далеко за их пределы.

Что будет дальше

Отличный кандидат, опыт и прозрачность — наши главные приоритеты в процессе собеседования. Различные этапы помогают нам понять, как может выглядеть потенциальное сотрудничество.

1. Первичный звонок с нашим партнером по подбору талантов: Неформальное знакомство и обсуждение для согласования ваших ожиданий с ролью.

2. Техническая оценка с двумя старшими членами команды: Технический обмен для обсуждения вашего опыта и компетенций в отношении роли. Этот этап включает практическое кейс-задание для демонстрации вашего подхода и навыков решения проблем.

3. Видеозвонок с руководителем инженерного отдела: Вы узнаете больше о требованиях к производительности и конкретных требованиях роли от нашей команды руководства.

4. Личная встреча: Вы встретитесь с некоторыми членами команды на месте, осмотрите наш офис и сядете с нашим техническим директором для обсуждения окончательных согласований.

О нас

Мы — LIQID, одна из самых быстрорастущих финтех-компаний в Европе. Наша цель — предоставить создателям, предпринимателям и мыслителям, формирующим наше будущее, доступ к тем же возможностям, что и у самых успешных инвесторов мира, при этом учитывая потребности людей, планеты и прибыли.

Мы предлагаем нашим клиентам финансовое спокойствие через исключительные, тщательно подобранные инвестиционные решения — от лучших в мире фондов прямых инвестиций и венчурных фондов до отмеченных наградами решений по управлению капиталом. Все это предоставляется через интуитивно понятный цифровой опыт с выдающейся персональной поддержкой. С активами более 4 миллиардов евро нас поддерживают ведущие инвесторы из сферы цифровых технологий, прямых инвестиций и управления капиталом, включая LGT, Toscafund, HQ Trust и Project A.

LIQID является работодателем, предоставляющим равные возможности. Все квалифицированные кандидаты будут рассматриваться на работу без учета расы, возраста, религии, пола, этнической принадлежности, национального происхождения, инвалидности или любой другой характеристики, защищенной законами о равных возможностях.