12 сент.
HR Specialist, Contracts Management - APAC
ЗП не указана, ≈ 109 049 ₽
🇦🇺 Австралия
Удалённо
Senior
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Remote решает главную задачу современных организаций — обеспечивать глобальное трудоустройство в соответствии с законодательством легко и просто. Мы даём возможность компаниям любого размера нанимать, оплачивать и управлять международными командами. Опираясь на наши ключевые ценности и культуру, ориентированную на будущее, наша команда неустанно работает над амбициозными задачами асинхронно по всему миру. Вы можете встретить сотрудников Remote на 6 разных континентах (осталась только Антарктида!), и все наши вакансии полностью удалённые.
Инновации — одна из наших ключевых ценностей, поэтому мы включили навыки автоматизации и ИИ в требования к каждой должности.
Мы призываем каждого сотрудника Remote приносить свои таланты, опыт и культуру, чтобы вместе создавать лучшую в своём классе HR-платформу.
Если вы энергичны, любознательны, мотивированы и амбициозны — станьте частью нашего мира. Подавайте заявку сейчас и определяйте будущее работы!
Если вы предпочитаете проходить собеседования только по открытым вакансиям, мы просим подождать, пока появится активная позиция, соответствующая вашим карьерным целям.
Мы всегда ищем выдающихся специалистов, которые присоединятся к нашей миссии — сделать работу доступной для каждого и повсюду. Хотя эта конкретная роль сейчас не открыта, мы планируем стратегический рост в 2026 году и далее. Это объявление — часть нашей инициативы по формированию пайплайна будущих вакансий, которая помогает нам заранее знакомиться с выдающимися профессионалами.
Выразив интерес к этой роли, вы получите возможность начать разговор с нами о своём опыте и узнать больше о видении и целях Remote. Это также шанс понять, как ваши карьерные цели могут вписаться в захватывающий путь глобального роста Remote. Мы сохраним вашу информацию в течение 1 года и свяжемся с вами, если за это время увидим совпадение.
Сейчас отличное время присоединиться к Remote и лично повлиять на сферу глобального трудоустройства в роли специалиста по жизненному циклу — управление контрактами, войдя в команду Employee Lifecycle.
Специалист по жизненному циклу — управление контрактами будет обеспечивать выполнение всех контрактных активностей для внешних сотрудников и клиентов Remote с акцентом на юридическое соответствие и превосходный опыт сотрудников, не жертвуя скоростью.
Вы будете подчиняться менеджеру по жизненному циклу сотрудников (Employee Lifecycle Manager).
Философия Total Rewards компании Remote заключается в обеспечении справедливой, беспристрастной компенсации и справедливой оплаты долей наряду с конкурентоспособными льготами во всех локациях, где мы работаем. Мы не соглашаемся с практиками дешёвого труда и не поощряем их, поэтому гарантируем оплату выше местных ставок. Мы надеемся вдохновить другие компании поддерживать найм глобальных талантов и приносить местное благосостояние развивающимся странам.
На первый взгляд наши зарплатные вилки кажутся довольно широкими — вот контекст. В Remote мы ведём международные операции и имеем глобально распределённую команду. Мы используем географические диапазоны, чтобы учитывать географические различия в оплате как часть нашей глобальной стратегии компенсации и оставаться конкурентоспособными на различных рынках, нанимая по всему миру.
Наши зарплатные диапазоны определяются ролью, уровнем и локацией, а наши названия должностей могут охватывать более одного карьерного уровня. Фактическая базовая оплата успешного кандидата на эту роль зависит от многих факторов, таких как локация, переносимые или связанные с работой навыки, опыт работы, релевантное обучение, потребности бизнеса и рыночный спрос. Диапазон базовой зарплаты может быть изменён.
В Remote мы развиваем внутреннюю мобильность как ключевой элемент нашей культуры роста и развития сотрудников, опираясь на компенсационную философию, которая гарантирует равенство и справедливость оплаты. Поэтому все изменения компенсации, связанные с внутренним переходом, будут рассматриваться командой Total Rewards & People Enablement в индивидуальном порядке.
Годовая зарплата на этой полной занятости составляет $29,750 – $67,000 USD
Все наши льготы и привилегии описаны в нашем справочнике по адресу remote.com/r/benefits. Как глобальная компания, в каждой стране всё устроено по-разному, но некоторые льготы/привилегии доступны всем сотрудникам Remote:
В Remote мы работаем асинхронно, а значит, вы можете планировать расписание вокруг своей жизни (а не вокруг встреч). Подробнее — на remote.com/async.
Вы получите полномочия брать на себя ответственность и действовать проактивно. В случае сомнений вы будете действовать, а не ждать. Ваш баланс жизни и работы важен, и вас будут поощрять ставить себя и свою семью на первое место и подстраивать работу под свои нужды.
Если это то, чего вы хотите, подавайте заявку сейчас!
Мы не только призываем людей всех этнических групп, гендеров, сексуальной ориентации, возраста, возможностей, статуса инвалидности и любых других недостаточно представленных групп подавать заявки, но и уделяем приоритетное внимание чувству принадлежности. У нас есть 4 ERG (женщины, люди с инвалидностью, квир-сообщество, меньшинства в технологиях), которые регулярно встречаются с командой People. Во время собеседований и после них мы просим и поощряем всех, кому нужно приспособление, запросить его у своего рекрутера.
На этапе собеседования мы попросим вас добровольно указать свои местоимения, и у вас будет возможность ответить на нашу анонимную демографическую анкету при подаче заявки ниже. Как работодатель, обеспечивающий равные возможности трудоустройства, нам важно, чтобы наша команда отражала людей всех бэкграундов, идентичностей и опыта, и эти данные помогут нам оставаться подотчётными. Мы благодарим вас за предоставление этих данных, если вы решите это сделать.
В Remote мы принимаем ИИ как ценный инструмент, при этом ставя во главу угла человеческое творчество и подлинность. Мы с нетерпением ждём встречи с кандидатами, которые сочетают инновации с настоящим опытом и экспертизой. Чтобы узнать больше о рекомендациях Remote по ИИ, смотрите здесь.
Обратите внимание: мы принимаем заявки на постоянной основе.
Хотите строить карьеру в Remote? Получайте информацию о будущих возможностях прямо на почту.
* обозначает обязательное поле
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
