Руководитель отдела инженерии искусственного интеллекта

Менеджер по инженерным разработкам в области ИИ

Мы создаём новую команду по искусственному интеллекту в подразделении Data and AI и ищем Менеджера по инженерным разработкам для её руководства. Хорошее управление инженерной командой существенно влияет на то, насколько успешно команды развиваются, удерживают своих сотрудников и выполняют задачи, и именно этого мы ожидаем от этой роли.

Вы будете отвечать за планирование и работу с людьми: выполнение задач, развитие, производительность, культуру и найм. Вы будете работать вместе с техническими лидерами, которые отвечают за архитектуру, техническое направление и практическую реализацию. Вы нужны друг другу, поэтому ожидается тесное сотрудничество.
Мы будем оценивать вас по тому, как развиваются ваши инженеры и что ваша команда доставляет. Большая часть вашего времени будет посвящена пониманию того, как работает бизнес, и выявлению кейсов, где ИИ действительно может изменить ситуацию, наряду с руководством вашей командой и выполнением задач.

Что вы будете делать:

• Изучать, как работает бизнес. Проводить время с командами, понимать их процессы и находить, где ИИ или иногда просто лучший инструмент могут помочь.
• Выявлять кейсы использования и доводить их от первой идеи до реализации, включая бизнес-обоснование и критерии успеха.
• Отвечать за дорожную карту ИИ: устанавливать приоритеты и последовательность работы в соответствии с целями компании.
• Наставлять и развивать своих инженеров, включая планирование карьеры, продвижения и регулярные беседы о производительности.
• Формировать команду: найм, планирование численности и распределение людей на наиболее важные задачи.
• Поддерживать здоровье команды. Обращать внимание на моральный дух и продуктивность, а также своевременно решать конфликты.
• Проводить регулярные индивидуальные встречи, своевременно давать обратную связь и создавать пространство для тимбилдинга.
• Преобразовывать технические и бизнес-требования в чёткие планы выполнения, а также заранее выявлять зависимости и риски.
• Работать с инженерным отделом, торговым отделом и отделом количественного анализа для проектирования и внедрения новых решений на базе ИИ.
• Отслеживать прогресс в соответствии с планом, управлять рисками и компромиссами по объёму работ, а также информировать заинтересованные стороны.
• Постоянно улучшать процессы доставки и скорость работы команды.
• Поддерживать согласованность с целями и сроками компании, тесно сотрудничая с техническими лидерами и старшими инженерами по техническому направлению.

Что мы ищем:

• Хорошее понимание процессов. Вы разобрались, как всё действительно работает, сами изменяли процессы и умеете определить, когда проблему нужно решать с помощью ИИ, а когда нет.
• Сильные навыки управления проектами: дорожные карты, последовательность, зависимости и риски в быстро меняющейся среде.
• Достаточный технический бэкграунд, чтобы заслужить уважение инженеров и участвовать в технических обсуждениях с авторитетом.
• Опыт руководства инженерами-программистами, их развития и управления их производительностью.
• Опыт успешной доставки программного обеспечения через команду с балансом между объёмом, качеством и сроками.
• Хорошие навыки работы с людьми: наставничество, предоставление обратной связи, разрешение конфликтов и создание команды, в которой инженеры показывают лучшие результаты.
• Здравый смысл при найме и развитии сотрудников.
• Настоящий интерес к ИИ. Вы следите за происходящим и можете определить, что важно для нас.
• Чёткое общение с техническими и нетехническими людьми, включая кросс-функциональных заинтересованных лиц, таких как торговый и количественный отделы.
• Проживание в Амстердаме или готовность к переезду.

Что мы предлагаем:

В Flow Traders мы создаём условия для того, чтобы трудолюбивые и высокоэффективные люди могли показывать лучшие результаты. От тщательного введения в должность и постоянного доступа к Flow Academy до новейших технологий и совместной, неиерархической культуры — мы предоставляем вам инструменты, ответственность и поддержку, чтобы двигаться быстро и достигать результатов. Мы сохраняем атмосферу небольшой, сплочённой компании, при этом предлагая конкурентоспособную зарплату, ежегодный дискреционный бонус и комплексные льготы, чтобы таланты могли расти здесь и оставаться здесь. Ознакомьтесь с нашими преимуществами ниже:

• Flow Academy и возможности посещать профильные конференции
• Ежедневный кейтеринг на обед, отличный кофе и полностью укомплектованная кухня и снек-бар
• Собственный бар и лаунж с аркадными играми, настольным теннисом, бильярдом и игровыми консолями
• Корпоративная лодка
• Собственный спортзал и занятия с нашим диетологом или персональным тренером
• Массажи два раза в месяц
• Ежегодная корпоративная поездка и разнообразные мероприятия в течение года, такие как новогоднее мероприятие
• Глобальные ротации по нашим офисам по всему миру
• и многое другое

Flow Traders не принимает непрошеные резюме от профессиональных кадровых агентств или рекрутинговых фирм. Все резюме и любая другая информация, идентифицирующая потенциальных кандидатов, отправленные любому сотруднику Flow Traders по электронной почте, через Интернет или напрямую без действующего и подписанного соглашения о поиске, будут считаться свободными для контакта Flow Traders без каких-либо ограничений, и никакие гонорары за размещение не будут выплачиваться в случае найма кандидата Flow Traders.