Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
АРХИТЕКТОР AI-РЕШЕНИЙ (POST-SALES)
Удалённо — Великобритания
О РОЛИ:
Мы ищем мотивированного архитектора решений (post-sales) в команду customer success, специализирующуюся на безопасности ИИ. Как архитектор решений после продажи, вы будете играть ключевую роль в успешном развёртывании, внедрении и постоянном извлечении ценности из наших решений по безопасности ИИ. Вы будете работать напрямую с заказчиками после продажи: изучать их среды, интегрировать нашу технологию в их рабочие процессы и помогать им быстро итеративно развивать решения, чтобы максимизировать результаты в области безопасности и производительности.
Ваша способность сотрудничать с заказчиками, использовать современные технологии (облако, контейнеризация, сетевые технологии) и превращать обратную связь в конкретные улучшения сделает вас надёжным советником и важным участником наших долгосрочных отношений с клиентами.
КТО МЫ:
HiddenLayer защищает самые ценные технологии мира от атак adversarial AI. Компанию основали специалисты по ИИ и эксперты по безопасности, которые на собственном опыте знают, насколько коварны атаки adversarial AI и как сложно их обнаруживать и отражать. Решив доказать, что такие атаки можно предотвратить, команда разработала уникальное, находящееся на стадии патентования продуктовое решение, которое помогает организациям ускорять безопасное внедрение ИИ.
Наша приверженность инновациям отмечена престижными наградами: победа в RSA Innovation Sandbox, CB Insights AI 100, CyberTech 100 и SC's Most Promising Early-Stage Start-up.
ЧЕМ ВЫ БУДЕТЕ ЗАНИМАТЬСЯ:
КТО ВЫ:
ПОЧЕМУ HIDDENLAYER?
Мы только что привлекли $100 млн в раунде Series B под лидерством Delta-v Capital при поддержке Morgan Stanley, венчурного подразделения Microsoft, Booz Allen Hamilton и других. Это подтверждение того, что мы построили: 10-кратный рост выручки, 50+ новых корпоративных заказчиков и развёртывания в обороне, финансах и на крупнейших в мире ИИ-платформах. Эти инвестиции направляются напрямую на расширение нашей платформы и GTM-возможностей, а также на рост команды по всему миру.
Привлечение и удержание лучших людей — наш приоритет №1. Поэтому мы предлагаем команде первоклассные льготы, включая:
Чтобы узнать больше о HiddenLayer, посетите HiddenLayer и следите за нами в LinkedIn или Twitter.
HiddenLayer является работодателем равных возможностей / Affirmative Action. Все квалифицированные кандидаты будут рассмотрены на трудоустройство независимо от пола, расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, семейного положения, политической принадлежности, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, генетической информации, инвалидности или статуса защищённого ветерана. Мы стремимся обеспечивать рабочее место, свободное от любой дискриминации или домогательств.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности