Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
MinIO является основой данных и памяти для корпоративного ИИ. Созданный для скорости, масштабируемости и экономической эффективности, которые требуют ИИ и аналитика, AIStor и MemKV объединяют каждый уровень стека данных — от агентной и контекстной памяти вывода до таблиц и объектов по всему ядру, периферии и облаку. Доверенный 77% компаний из списка Fortune 100, MinIO переопределяет способы, которыми фабрики ИИ, интеллектуальные приложения и автономные агенты обеспечивают безопасность, сохраняют и раскрывают полную ценность своих данных.
Это стратегическая техническая руководящая роль на уровне principal, ответственная за формирование глобальной стратегии MinIO по работе с системными интеграторами (GSI) и расширение влияния MinIO в экосистеме ИИ. Роль предполагает прямое сотрудничество с руководителем GSI, ориентированным на бизнес, для продвижения технической стратегии альянсов MinIO с Accenture, Capgemini, EY, Deloitte, Kyndryl и другими GSI. Бизнес-лидер отвечает за коммерческую стратегию, в то время как эта роль отвечает за техническое видение, влияние на экосистему и техническое взаимодействие с партнерами.
Основная задача — утвердить MinIO как основу данных для корпоративного ИИ, используя стратегических партнеров экосистемы — в первую очередь NVIDIA и Databricks — для создания повторяемых архитектур фабрик ИИ, совместных предложений и технических маркетинговых движений. Это не роль по внедрению у клиентов; это лидерская позиция, ориентированная на рынок, ответственная за влияние на руководителей, архитекторов, лидеров практик ИИ, инженерные организации и направление отрасли.
Почему эта роль важна
Руководство на исполнительном и отраслевом уровне
Политика равных возможностей (EEO)
MinIO гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности и поддерживающим позитивные действия. Мы рассматриваем заявки на работу без учета расы, цвета кожи, религии, пола, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, национального происхождения, происхождения, гражданства, возраста, статуса ветерана, генетической информации, физических или психических ограничений, медицинского состояния, семейного положения или любой другой причины, запрещенной законом.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности