Старший менеджер по продукту

Местоположение: Удалённо - Индия, удалённо

Удалённо | Полная занятость

Оплата: 75 000 - 85 000 долларов США

Мы нанимаем от имени нашего клиента — быстрорастущей организации, разрабатывающей корпоративное программное обеспечение следующего поколения для институциональных приложений. В настоящее время ищем высококвалифицированного и стратегически мыслящего старшего менеджера по продукту для руководства возможностями продуктов в области токенизации и рынков капитала.

В этой роли выбранный кандидат будет отвечать за стратегию, дорожную карту и реализацию функций с высоким потенциалом роста, ориентированных непосредственно на финансовые учреждения первого уровня, включая глобальные банки, управляющих активами, кастодианов и платёжные сети. Будучи основным владельцем продукта для возможностей верхнего сегмента рынка, эта роль находится на пересечении технических инноваций и сложных институциональных требований — переводя глубокие знания финансовых рынков в масштабируемое, готовое к производству корпоративное программное обеспечение.

Эта позиция идеально подходит для практичного, инициативного менеджера по продукту с солидным опытом в традиционных финансах, глубоким пониманием рыночной инфраструктуры и доказанной способностью вести технические обсуждения с техническими директорами (CTO), руководителями операций и инженерными командами корпоративного уровня.

Основные обязанности

• Стратегия продукта и управление дорожной картой: Определять, приоритизировать и реализовывать дорожную карту продукта для корпоративных возможностей, включая модели конфиденциальности, интеграции с партнёрами и гибкие модели развертывания — от управляемых сервисов до сред, управляемых учреждениями.
• Сотрудничество с институциональными клиентами и партнёрами: Обеспечивать согласованность между командами и стратегическими партнёрами по разработке и поставщиками модульных платформ для интеграции результатов исследований клиентов в единый продукт корпоративного уровня.
• Поддержка сделок и продаж для корпоративных клиентов: Тесно сотрудничать с командами выхода на рынок в ходе циклов продаж с финансовыми учреждениями первого уровня, предоставляя глубокую экспертизу продукта во время технических оценок, проверок информационной безопасности, запросов предложений (RFP) и перехода от пилотных проектов к производству.
• Исследование клиентов и быстрое прототипирование: Проводить структурированные исследования с институциональными заинтересованными сторонами и использовать инструменты с поддержкой ИИ для создания ранних прототипов, спецификаций и тестируемых артефактов с целью ускорения обратной связи перед полными инженерными циклами.
• Конкурентная и рыночная разведка: Отслеживать и анализировать развитие технологий на рынках капитала, корпоративной токенизации и экосистем частных/публичных блокчейнов для информирования позиционирования продукта и долгосрочных решений по дорожной карте.
• Повторяемые материалы для выхода на рынок: Формализовать успешные сценарии развертывания в повторяемые продуктовые нарративы, демонстрации и концептуальные рамки для приоритетных кейсов в финансовом секторе.

Требования

Обязательные квалификации:

• Опыт: Более 5 лет опыта работы менеджером по продукту с прочной технической базой в разработке программного обеспечения, DevOps, облачной инфраструктуре или корпоративных платформах.
• Глубокие знания традиционных финансов (TradFi): Существенный опыт работы в традиционных финансовых учреждениях (банки, управляющие активами, кастодианы, платёжные сети или операторы фондов), включая глубокое понимание жизненного цикла сделок, пост-трейдинговых процессов, расчетов и администрирования фондов.
• Опыт работы с корпоративными клиентами: Подтверждённый опыт владения и выпуска сложных программных продуктов для корпоративных клиентов, включая поддержку циклов продаж, проверок информационной безопасности, технических оценок и запросов предложений.
• Исполнение и инициативность: Способность самостоятельно превращать результаты исследований в спецификации, вайрфреймы/прототипы и реализованные функции без необходимости пошагового руководства.
• Прототипирование и знание ИИ: Уверенное использование современных инструментов ИИ и фреймворков прототипирования для быстрого преобразования клиентских инсайтов в тестируемые материалы.
• Коммуникация с заинтересованными сторонами: Умение уверенно и самостоятельно участвовать в высокоуровневых технических и операционных обсуждениях с CTO, руководителями операций и корпоративными архитекторами.

Желательные / дополнительные квалификации:

• Опыт работы с корпоративными платформами токенизации, цифровыми активами или инфраструктурой частных блокчейнов.
• Знание моделей конфиденциальности транзакций, конфиденциальных вычислений или механизмов селективного раскрытия информации.
• Понимание модульных фреймворков токенизации на этапах выпуска, управления жизненным циклом, торговли и расчетов.
• Опыт работы с сетями, совместимыми с EVM, или корпоративными платформами web3 (например, сервисы токенов, сервисы консенсуса, фреймворки смарт-контрактов, студии токенизации стабильных монет/активов).

Преимущества

• Конкурентная базовая зарплата с бонусами на основе результатов и долевыми компонентами.
• Гибкий удалённый режим работы в пределах США.
• Комплексная программа медицинского страхования, пенсионных накоплений и оздоровления.
• Возможности карьерного роста в быстрорастущей глобальной технологической компании.

Процесс собеседования

1. Звонок с рекрутером / HR-скрининг
2. Собеседование с менеджером по найму
3. Техническое углубленное собеседование
4. Групповое / с заинтересованными сторонами собеседование
5. Финальное собеседование с руководством

Из-за большого количества ожидаемых заявок мы с сожалением сообщаем, что не сможем предоставить индивидуальную обратную связь всем кандидатам. Если вы не получите ответа в течение 4 недель после подачи заявки, пожалуйста, считайте, что на этот раз вы не прошли отбор. Мы искренне ценим ваш интерес и желаем успехов в поиске работы.

Обязательство по равенству и доступности:

В MLabs мы стремимся предоставлять равные возможности всем кандидатам. Мы обеспечиваем отсутствие дискриминации, доступность объявлений о работе и предоставление информации в доступных форматах. Наша цель — создать разнообразное, инклюзивное рабочее пространство с равными возможностями для всех. Если вам нужны разумные корректировки на любом этапе процесса найма или вы хотите получить объявление о вакансии в доступном формате, пожалуйста, сообщите нам как можно раньше, написав на электронную почту human-resources@mlabs.city.

MLabs Ltd собирает и обрабатывает предоставленную вами личную информацию, такую как контактные данные, история работы, резюме и другие релевантные данные исключительно для целей рекрутинга. Эта информация хранится в безопасности в соответствии с Политикой конфиденциальности и Политикой информационной безопасности MLabs Ltd, а также в соответствии с применимыми законами о защите данных. Ваши данные могут быть переданы только клиентам и доверенным партнёрам, если это необходимо для целей рекрутинга. Вы можете запросить удаление своих данных или отозвать согласие в любое время, связавшись с legal@mlabs.city.