dLocal - Senior Account Manager

Cookie Policy🍪

Уведомление о конфиденциальности

Этот сайт использует файлы cookie для улучшения вашего опыта работы в интернете. Нажимая Принять, вы соглашаетесь на использование файлов cookie. Политика использования файлов cookie

Senior Account Manager

Сан-Паулу (гибридный формат) / Буэнос-Айрес / Монтевидео (гибридный формат)Коммерческий отдел – Управление аккаунтами и партнёрства /Полная занятость /Гибридный форматоткликнуться на вакансию

Почему стоит присоединиться к dLocal?
dLocal — это финансовая инфраструктура, обеспечивающая глобальную коммерцию на самых быстрорастущих рынках мира. Крупнейшие компании мира доверяют нам раскрывать потенциал роста в более чем 60 странах развивающихся рынков — переводя деньги там, где другие видят лишь сложность. Мы не просто обрабатываем платежи; мы — архитекторы платёжных экосистем и партнёры наших клиентов в их экспансии. Вы будете работать вместе с более чем 1300 коллегами из 40+ национальностей и с первого дня решать глобальные задачи.

 
В чём заключается возможность? Мы ищем опытного менеджера по работе с клиентами для присоединения к нашей команде. В этой роли вы будете курировать портфель глобальных клиентов, выявлять новые бизнес-возможности и выстраивать долгосрочные партнёрские отношения. Вы сыграете ключевую роль в росте выручки за счёт допродаж и кросс-продаж существующим клиентам.

Чем я буду заниматься?

• Управлять и развивать портфель стратегических клиентских аккаунтов на глобальных рынках.
• Выстраивать прочные долгосрочные отношения с клиентами, понимая их потребности и предлагая индивидуальные решения.
• Выявлять возможности для допродаж и кросс-продаж дополнительных продуктов и услуг существующим клиентам.
• Сотрудничать с внутренними командами для успешной реализации наших решений.
• Выступать региональным экспертом, предоставляя инсайты для поддержки общей стратегии продаж и управления аккаунтами.
• Представлять компанию на отраслевых мероприятиях, конференциях и в рамках профессионального нетворкинга.
• Участвовать в разработке и внедрении операционных стратегий, ориентированных на рост.

Какие навыки мне нужны?

• 5+ лет опыта в B2B-продажах или управлении аккаунтами, желательно в технологической или финтех-компании.
• Подтверждённый успех в допродажах и кросс-продажах в рамках существующих аккаунтов.
• Отличные навыки построения отношений, коммуникации и ведения переговоров — особенно с руководителями высшего звена.
• Способность одновременно управлять несколькими сложными проектами и аккаунтами с вниманием к деталям.
• Устоявшаяся деловая сеть и опыт развития стратегических партнёрств.
• Готовность принимать обоснованные риски, опираясь на глубокое понимание клиентов и чёткую стратегию.
• Свободное владение английским языком обязательно (знание других языков — преимущество).
• Готовность и возможность совершать международные поездки.

Что мы предлагаем? 
Помимо индивидуальных льгот для каждой страны, dLocal поможет вам развиваться и идти дальше, предлагая:
- Гибкость в организации работы: мы ориентируемся на результат и продуктивность, а не на фиксированные часы. Это означает, что у наших команд гибкий график, и в зависимости от вашей роли и локации вы сочетаете самостоятельную сфокусированную работу с очными встречами в наших центрах сотрудничества.
- Индустрия финтеха: работа в динамичной и постоянно развивающейся среде, где многое можно создавать и развивать, раскрывая свой творческий потенциал.
- Программа бонусов за рекомендации: наши сотрудники — лучшие рекрутеры: порекомендуйте подходящего кандидата на роль и получите вознаграждение.
- Работа из любой точки мира: сотрудники могут работать в поездках до 3 месяцев в году.     Что происходит после отклика? Наша команда по подбору персонала стремится обеспечить лучший опыт для кандидатов, поэтому не волнуйтесь — мы обязательно свяжемся с вами. Мы рассмотрим ваше резюме и будем информировать вас по электронной почте на каждом этапе процесса!   Также вы можете узнать больше о dLocal на нашей веб-странице, LinkedIn и YouTube!Мы можем использовать инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для поддержки отдельных этапов процесса найма, например для рассмотрения заявок, анализа резюме или оценки ответов. Эти инструменты помогают нашей команде по подбору персонала, но не заменяют человеческое суждение. Окончательные решения о найме всегда принимают люди. Если вы хотите получить дополнительную информацию о том, как обрабатываются ваши данные, свяжитесь с нами.откликнуться на вакансию

Главная страница dLocal

Вакансии на платформе