Cookie Policy🍪
Уведомление о конфиденциальности
Этот сайт использует файлы cookie для улучшения вашего опыта работы в интернете. Нажимая Принять, вы соглашаетесь на использование файлов cookie. Политика использования файлов cookie
Кадровый резерв — менеджер по успеху клиентов
/
Бразилия / Колумбия / Мехико / Испания / Африка / Кейптаун / Чили / Китай / МумбаиКоммерция – успех клиентов / Полная занятость / Гибридный формат
откликнуться на вакансиюЗачем присоединяться к dLocal?
dLocal — это финансовая инфраструктура, обеспечивающая глобальную коммерцию на самых быстрорастущих рынках мира. Крупнейшие компании мира доверяют нам раскрывать рост в более чем 60 странах развивающихся рынков — перемещая деньги там, где другие видят лишь сложность. Мы не просто обрабатываем платежи; мы — архитекторы платёжных экосистем и партнёры в расширении бизнеса наших клиентов. Вы будете работать вместе с более чем 1300 коллегами из 40+ стран и с первого дня решать глобальные задачи.
В чём возможность?В роли менеджера по успеху клиентов вы сыграете ключевую роль в построении и развитии прочных отношений с нашими клиентами. Вы станете надёжным партнёром, на которого они полагаются — направляя их, поддерживая и помогая максимально эффективно использовать наши решения.Если вы проактивный и аналитически мыслящий специалист, увлечённый успехом клиентов и чувствующий себя комфортно в динамичной совместной среде, мы хотим услышать вас!
Это кадровый резерв, чтобы вы могли выразить интерес к работе в команде успеха клиентов dLocal в роли менеджера по успеху клиентов. Как только у нас появится подходящая для вас позиция, мы с вами свяжемся!
Какие навыки нужны?
- Наш идеальный кандидат — хороший коммуникатор, отличный слушатель, самомотивированный, прирождённый решатель проблем и отличный многозадачник, способный работать в быстроменяющейся динамичной среде.
- Свободное владение английским языком в устной и письменной форме.
- Опыт в Customer Success (предпочтительно B2B).
- Продвинутые аналитические навыки и знакомство с Excel/Looker/QuickSide/SQL.
- Опыт в платежах — большое преимущество.
- Опыт в управлении проектами или управлении успехом клиентов с подтверждённым опытом достижения или превышения целей программ.
- Готовность к командировкам.
- Командный дух и проактивное поведение.
Что мы предлагаем?
Помимо индивидуальных льгот для каждой страны, dLocal поможет вам развиваться и идти дальше, предлагая:
-
Гибкость в организации работы: мы ориентируемся на результат и продуктивность, а не на фиксированные часы. Это значит, что у команд гибкий график, и в зависимости от роли и локации вы сочетаете самостоятельную сфокусированную работу с личными встречами в наших центрах совместной работы.
-
Индустрия финтеха: работа в динамичной и постоянно развивающейся среде, где много возможностей для творчества и профессионального роста.
-
Программа реферальных бонусов: наши сотрудники — лучшие рекрутеры: порекомендуйте подходящего кандидата на роль и получите вознаграждение.
-
Работа из любой точки мира: сотрудники могут работать в поездках до 3 месяцев в год.
Что будет после отклика?
Наша команда по подбору персонала заинтересована в том, чтобы обеспечить лучший опыт для кандидатов, поэтому не волнуйтесь — мы обязательно с вами свяжемся. Мы рассмотрим ваше резюме и будем информировать вас по электронной почте на каждом этапе процесса!
Также вы можете посетить наш
сайт,
LinkedIn и
YouTube , чтобы узнать больше о dLocal!Мы можем использовать инструменты искусственного интеллекта (ИИ) для поддержки отдельных этапов процесса найма, например при рассмотрении заявок, анализе резюме или оценке ответов. Эти инструменты помогают нашей команде по подбору, но не заменяют человеческое суждение. Окончательные решения о найме всегда принимают люди. Если вы хотите получить больше информации о том, как обрабатываются ваши данные, свяжитесь с нами.
откликнуться на вакансиюГлавная страница dLocal
Вакансии на платформе 
