15 сент.
Pre-Sales Solutions Architect
ЗП не указана, ≈ 191 796 ₽
Удалённо
C-level
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
GitLab — интеллектуальная платформа оркестрации для DevSecOps. GitLab помогает организациям повышать продуктивность разработчиков, улучшать операционную эффективность, снижать риски в области безопасности и соответствия требованиям и ускорять цифровую трансформацию. Более 50 миллионов зарегистрированных пользователей и более 50% компаний из списка Fortune 100* доверяют GitLab выпуск более качественного и безопасного программного обеспечения быстрее.
Те же принципы, заложенные в наши продукты, отражаются в том, как работает наша команда: мы рассматриваем ИИ как ключевой множитель продуктивности, и от всех членов команды ожидается внедрение ИИ в ежедневные рабочие процессы для повышения эффективности, инноваций и влияния. GitLab — место, где карьера ускоряется, инновации процветают, и каждый голос ценится. Наша высокоэффективная культура основана на наших ценностях и непрерывном обмене знаниями, что позволяет членам команды раскрывать свой потенциал, сотрудничая с лидерами отрасли в решении сложных задач. Создавайте будущее вместе с нами, пока мы строим технологии, которые меняют то, как мир разрабатывает программное обеспечение.
*Fortune 500® — зарегистрированная торговая марка Fortune Media IP Limited, используется по лицензии. Утверждение основано на данных GitLab. Fortune 100 относится к 20% компаний с наивысшим рейтингом в списке Fortune 500 за 2025 год, опубликованном в июне 2025 года. Fortune и Fortune Media IP Limited не связаны с GitLab и не одобряют продукты или услуги GitLab.
В роли Field CTO, Public Sector (полевой CTO, государственный сектор) в GitLab вы будете надёжным техническим советником для клиентов и потенциальных заказчиков государственного сектора, помогая им связывать стратегию DevSecOps, цели в области безопасности и соответствия с реальными бизнес-результатами и результатами для миссии. Вы будете тесно работать с руководителями на этапе предпродаж, предлагая стратегические рекомендации о том, как GitLab может поддержать безопасную поставку программного обеспечения, усилия по модернизации и внедрению платформы в сложных средах.
В этой роли вы сочетаете техническую глубину с коммуникацией на уровне руководства. Вы будете выстраивать отношения с лидерами, такими как директора по информационной безопасности (CISO), директора по безопасности (CSO), технические директора (CTO) и главные архитекторы по безопасности, а также сотрудничать внутри GitLab с командами продаж, маркетинга и продукта. Ваш взгляд с поля поможет формировать разговоры с клиентами, влиять на go-to-market стратегию и определять, как GitLab продолжает обслуживать организации государственного сектора.
Примечание: это роль индивидуального участника, ориентированная на клиентов и техническое консультирование; она не включает прямых обязанностей по управлению людьми.
Эта роль хорошо подходит тем, кто любит работать на стыке технологической стратегии, взаимодействия с клиентами и лидерства на рынке. Вы поможете клиентам понять ценность единой платформы DevSecOps, будете участвовать в отраслевых дискуссиях о стандартах и рекомендациях и представлять GitLab так, чтобы это отражало наши ценности прозрачности, сотрудничества и результатов.
Некоторые примеры наших проектов:
Трудоустройство зависит от успешного прохождения проверки биографии в соответствии с применимым законодательством.
Роль Field CTO, Public Sector работает на стыке клиентских и внутренних команд, помогая GitLab удовлетворять потребности организаций государственного сектора с ясностью, доверием и глубоким техническим пониманием. Эта роль тесно сотрудничает с заинтересованными сторонами в продажах, решениях, маркетинге и продукте, чтобы представлять приоритеты клиентов, усиливать техническую стратегию в поле и поддерживать позицию GitLab на высокорегулируемом рынке с миссионно-ориентированными задачами.
Среда в команде — совместная, удалённая и асинхронная, с сильным фокусом на обмен знаниями и превращении инсайтов с поля в действия. Работа особенно значима, потому что объединяет навыки консультирования руководства, экспертизу платформы и понимание ожиданий в области безопасности и соответствия, важных в средах государственного сектора. Успех в этой роли приходит от умения переводить сложные технические темы в понятные рекомендации и помогать GitLab улучшать обслуживание этого рынка со временем.
В GitLab вы будете делать эту работу в культуре, основанной на ценностях: сотрудничество, результаты, эффективность, разнообразие, инклюзивность и принадлежность, итерация и прозрачность.
Обратите внимание: мы приветствуем интерес кандидатов с разным уровнем опыта; многие успешные кандидаты не соответствуют каждому отдельному требованию. Кроме того, исследования показывают, что представители недостаточно представленных групп реже откликаются на вакансию, если не соответствуют каждой квалификации. Если вас вдохновляет эта роль, подайте заявку и позвольте нашим рекрутерам оценить ваше резюме.
Обратите внимание: мы приветствуем интерес кандидатов с разным уровнем опыта; многие успешные кандидаты не соответствуют каждому отдельному требованию. Кроме того, исследования показывают, что представители недостаточно представленных групп реже откликаются на вакансию, если не соответствуют каждой квалификации. Если вас вдохновляет эта роль, подайте заявку и позвольте нашим рекрутерам оценить ваше резюме.
Правила найма по странам: GitLab нанимает новых членов команды в странах по всему миру. Все наши роли удалённые, однако для некоторых ролей могут действовать особые требования к местоположению. Наша команда Talent Acquisition может ответить на вопросы о локации после начала процесса подбора.
Политика конфиденциальности: Ознакомьтесь с нашей Политикой конфиденциальности при подборе персонала. Ваша конфиденциальность важна для нас.
GitLab гордится тем, что является работодателем с равными возможностями и применяет политику позитивных действий (affirmative action). Политики и практики GitLab в области подбора, трудоустройства, карьерного развития и продвижения, повышения и выхода на пенсию основаны исключительно на заслугах, независимо от расы, цвета кожи, религии, происхождения, пола (включая беременность, лактацию, сексуальную ориентацию, гендерную идентичность или гендерное самовыражение), национального происхождения, возраста, гражданства, семейного положения, психических или физических ограничений, генетической информации (включая семейную медицинскую историю), статуса увольнения из вооружённых сил, защищённого статуса ветерана (включая инвалидов-ветеранов, недавно уволенных ветеранов, ветеранов активной службы в военное время или с нагрудным знаком кампании и ветеранов с медалью вооружённых сил) или любого другого основания, защищённого законом. GitLab не терпит дискриминации или домогательств по любому из этих признаков. См. также Политику равных возможностей трудоустройства GitLab и EEO is the Law. Если у вас есть инвалидность или особые потребности, требующие разумного приспособления, сообщите нам об этом в ходе процесса подбора.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
