Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Ruby Labs — ведущая технологическая компания, которая создает и управляет инновационными потребительскими продуктами. Мы предлагаем разнообразные возможности в сферах здравоохранения, образования и развлечений. Наши инновационные команды формируют будущее продуктов, ориентированных на потребителя, и мы всегда ищем увлеченных специалистов, чтобы присоединиться к нам. Узнайте больше о нашей истории по ссылке: https://rubylabs.com/about-us/
Мы ищем Менеджера по росту Email и Lifecycle маркетинга, который максимально увеличит бизнес-эффект email как канала роста для GetQR.
Вы будете разрабатывать сегментацию аудитории, строить персонализированные жизненные циклы клиентов и вести структурированные эксперименты для улучшения конверсии, активации и удержания. Работая в тесном сотрудничестве с командами Email, Growth, Product и Analytics, вы превратите инсайты о клиентах и поведенческие данные в измеримые бизнес-результаты.
Эта роль идеально подходит для человека, который сочетает сильные аналитические навыки, понимание клиентов и практический опыт в lifecycle маркетинге и проведении экспериментов.
Отвечать за дорожную карту роста email и lifecycle маркетинга.
Исследовать потребности, мотивации и поведение клиентов для выявления значимых сегментов аудитории.
Разрабатывать и совершенствовать сегментацию на основе сценариев использования, поведения с продуктом, стадии жизненного цикла и намерений покупки.
Создавать персонализированные пути онбординга, активации, конверсии, удержания и повторного вовлечения для разных аудиторий.
Адаптировать сообщения, контент, предложения и призывы к действию под нужды каждого сегмента.
Определять триггеры, тайминги, логику ветвления и условия выхода из путей.
Работать с командами Product и Analytics для определения необходимых данных и событий для сегментации и автоматизации.
Приоритизировать возможности lifecycle и эксперименты на основе ожидаемого бизнес-эффекта.
Формулировать четкие гипотезы и проводить A/B тесты по сообщениям, контенту, предложениям, таймингам и структуре путей.
Анализировать эффективность email и поведение пользователей для выявления возможностей роста и узких мест.
Сотрудничать с командой Email для реализации потоков, экспериментов и улучшений кампаний.
Измерять влияние экспериментов на конверсию, активацию, доход и удержание.
Поддерживать актуальный список экспериментов, документировать выводы и определять следующие шаги.
Ежедневно делиться краткими обновлениями по экспериментам в Slack-канале Growth.
Проводить постоянные исследования клиентов, рынка и конкурентов для генерации новых гипотез.
Контролировать доставляемость и вовлеченность аудитории для поддержки устойчивого роста email.
Минимум 3 года опыта в email или lifecycle маркетинге.
Минимум 2 года опыта в проведении экспериментов по росту и A/B тестировании.
Практический опыт создания сегментов аудитории и автоматизированных жизненных циклов.
Умение переводить исследования клиентов и поведенческие данные в релевантные сообщения и эффективные потоки.
Опыт разработки и приоритизации экспериментов, улучшающих конверсию, активацию и удержание.
Сильные навыки копирайтинга для тем писем, призывов к действию и контента жизненного цикла.
Сильные аналитические способности и умение связывать эффективность email с бизнес-результатами.
Опыт работы с Customer.io, Mixpanel или аналогичными платформами маркетинговой автоматизации и аналитики.
Понимание автоматизации на основе событий, персонализации и доставляемости email.
Умение работать кросс-функционально с командами Email, Growth, Product и Analytics.
Отличные навыки организации, приоритизации и четкой коммуникации.
Свободное владение английским языком.
Ruby Labs работает в часовом поясе CET (Центральноевропейское время). Кандидаты из любой страны могут подать заявку на позицию, если они находятся примерно в пределах ± 4 часов от CET. Это обеспечивает оптимальное сотрудничество и коммуникацию в рабочее время.
Откройте для себя преимущества работы в нашей динамичной команде! Мы предлагаем:
Удалённую работу: Наслаждайтесь свободой работать из любого места и в любое время, поддерживая здоровый баланс между работой и личной жизнью.
Неограниченный оплачиваемый отпуск: Пользуйтесь неограниченным количеством оплачиваемых дней отдыха для восстановления сил и заботы о своем благополучии, без подсчёта дней.
Оплачиваемые национальные праздники: Отдыхайте и расслабляйтесь в национальные праздники с оплачиваемым выходным.
Компания предоставляет MacBook: Получайте высокопроизводительные Apple MacBook, предоставляемые всем сотрудникам, которым они необходимы для работы.
Гибкий договор с независимым подрядчиком: Откройте для себя преимущества гибкости, автономии и предпринимательских возможностей. Пользуйтесь налоговыми льготами, возможностями для нетворкинга, снижением обязательств по трудоустройству и свободой работать из любого места. Подробнее здесь: https://docs.google.com/document/d/1nkrN76JlZkbKj9WSOhlT1_mni_CZeDkHdwfIjPXVwvk/preview?tab=t.0#heading=h.ndsdl4wapxtt
Станьте частью нашей быстрорастущей команды и воспользуйтесь отличной возможностью для личного и профессионального роста!
После подачи заявки мы проводим тщательный отбор, который обычно занимает от 3 до 5 дней, но иногда может занять больше времени из-за большого количества заявок. Если мы увидим потенциальное соответствие, мы перейдем к следующим этапам:
Скрининг рекрутером (40 минут)
Техническое собеседование (90 минут)
Финальное собеседование (60 минут)
В Ruby Labs мы движемся быстро, ставим высокие цели и ожидаем того же от нашей команды. Мы не здесь, чтобы играть в малое — мы здесь, чтобы строить, расти и побеждать. Это значит, что мы ищем людей амбициозных, целеустремленных и готовых выкладываться на полную каждый день.
Это место для тех, кто процветает под давлением, принимает вызовы и видит возможности в каждом препятствии. Если вы стремитесь к достижениям, мотивированы результатом и хотите расти с темпом своей амбиции, Ruby Labs предлагает платформу для реализации этого.
Здесь усилия вознаграждаются. Мы ценим тех, кто вкладывается полностью и приносит результаты, и создаем пространство для тех, кто хочет большего — больше ответственности, больше роста и больше успеха.
#LI-Remote
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности