Ведущий инженер по контролю качества - MoneyLion

О компании Gen

Gen — это глобальная компания, посвящённая обеспечению цифровой свободы через свои надёжные потребительские бренды, включая Norton, Avast, LifeLock, MoneyLion и другие. Наше общее наследие основано на финансовом расширении возможностей и кибербезопасности для первых цифровых поколений, и сегодня мы предоставляем отмеченные наградами решения в области кибербезопасности, онлайн-конфиденциальности, защиты личности и финансового благополучия почти 500 миллионам пользователей более чем в 150 странах.

Вместе мы разделяем общую страсть и видение — защищать потребителей и помогать им развивать, управлять и обеспечивать безопасность их цифровой и финансовой жизни. Мы всегда ищем умных, бесстрашных и высокоэффективных специалистов, которые рассматривают ИИ как партнёра — используя его для ускорения работы и достижения значимых результатов.

Будучи частью Gen, вы получите гибкость, инструменты и поддержку для выполнения своей лучшей работы и развития карьеры — от гибких условий работы и отпусков до конкурентной оплаты, льгот и программ по поддержке благополучия.

В Gen мы изобретательны и неустанно ориентированы на клиента. Мы создаём пространство для здоровых дебатов, экспериментов и непрерывного обучения, и ищем людей с разным опытом, идентичностями и идеями для присоединения к нашей команде. Вы будете работать с людьми, которые поддерживают друг друга, уважают друг друга и понимают, что наши различия — это конкурентное преимущество.

Если это про вас, мы будем рады видеть вас частью Gen.

О роли

Офис в Куала-Лумпуре — это технологическая мощь MoneyLion. Мы гордимся инновационными инициативами и процветаем в быстром и сложном окружении. Присоединяйтесь к нашей мультикультурной команде визионеров и индустриальных бунтарей, которые меняют традиционную финансовую индустрию!

Мы ищем дальновидного тестировщика программного обеспечения, который увлечён исследовательским тестированием, Agile, тестированием ПО и последними доступными инструментами и методиками.

О MoneyLion

MoneyLion — лидер в области финансовых технологий, обеспечивающий следующее поколение персонализированных продуктов и контента, с ведущим суперприложением для потребительских финансов, первоклассной платформой встроенных финансов для корпоративных клиентов и мирового класса медиа-отделом. Миссия MoneyLion — дать каждому возможность принимать лучшие финансовые решения. Мы гордимся тем, что обслуживаем многих, а не немногих; обеспечиваем уверенность через руководство, выбор, персонализацию; и сокращаем путь к информированному действию.

В нашем основном финансовом приложении для потребителей мы предоставляем курированный контент по финансам и смежным темам через персонализированную ленту, которая вовлекает людей учиться и делиться. Люди берут под контроль свои финансы с помощью наших инновационных финансовых продуктов и маркетплейса — включая полный набор функций для сбережений, заимствований, расходов и инвестиций — бесшовно объединяя лучшие предложения и контент от MoneyLion и нашей сети из более чем 1100 корпоративных партнёров в одном опыте. Корпоративные технологии MoneyLion предоставляют окончательную поисковую систему и маркетплейс финансовых продуктов, позволяя любой компании добавить встроенные финансы в свой бизнес с помощью продвинутых данных и инструментов на базе ИИ через нашу платформу и API. Основанная в 2013 году, MoneyLion соединяет миллионы людей с финансовыми продуктами и контентом, которые им нужны, когда и где они нужны.

Основные обязанности

• Вести тестирование веб-, мобильных и серверных систем, обеспечивая высокое качество релизов.

• Управлять и выполнять комплексные стратегии тестирования, включая как ручное, так и автоматизированное тестирование.

• Управлять и выполнять тестирование API с использованием инструментов, таких как Postman или Swagger, обеспечивая функциональность серверной части и бесшовную интеграцию.

• Управлять и выполнять тестирование пользовательского интерфейса для проверки отзывчивости, функциональности и согласованности на разных платформах.

• Разрабатывать и поддерживать фреймворки автоматизации тестирования с использованием инструментов, таких как Selenium или Appium.

• Продвигать проактивное качество инженерии, участвуя в этапах требований, кодирования и планирования, чтобы встроить тестирование и непрерывную обратную связь на протяжении всего жизненного цикла разработки ПО.

• Интегрировать процессы тестирования в CI/CD пайплайны (например, GitHub Actions, Jenkins) для эффективного развертывания.

• Наставлять и направлять младших QA-инженеров, продвигая практики, ориентированные на качество.

• Документировать и управлять тест-планами, рисками и результатами для отслеживания прогресса QA.

• Сотрудничать с кросс-функциональными командами для согласования усилий QA с бизнес- и техническими целями.

• Выявлять и внедрять новые инструменты и методики для повышения эффективности и охвата тестирования.

О вас

• Опыт: более 5 лет в области обеспечения качества, с акцентом на ручное и автоматизированное тестирование.

• Опыт в автоматизации тестирования, тестировании API и SQL для проверки серверной части.

• Сильные навыки решения проблем и способность выявлять и устранять сложные ошибки.

• Подтверждённый опыт наставничества и руководства QA-командой.

• Отличные коммуникативные навыки для работы с командами и презентации результатов тестирования.

• Знание методологий QA и техник проектирования тестов.

Желательные навыки

• Знакомство с инструментами тестирования на базе ИИ для повышения эффективности.

• Опыт проведения нагрузочного тестирования с использованием инструментов, таких как LoadRunner или BlazeMeter.

• Опыт работы с облачными платформами для тестирования, такими как BrowserStack или AWS Device Farm.

Что дальше...

После подачи заявки ожидайте следующие этапы в процессе найма:

1. Техническое задание

2. Звонок с техническим специалистом

3. Живое тестирование

4. Интервью с руководителем отдела

Gen — это работодатель, предоставляющий равные возможности, и мы привержены справедливым и инклюзивным практикам на каждом этапе пути кандидата и сотрудника. Решения о приёме на работу принимаются на основе заслуг, опыта и потребностей бизнеса.