Инженер-программист II, серверная часть

В Affirm мы существуем для тех моментов, которые имеют значение — предоставляя людям ясный, предсказуемый способ оплаты с течением времени, без скрытых комиссий, без сюрпризов и без компромиссов в том, что действительно важно.

Команда инженеров создает системы, которые поддерживают миссию Affirm. Мы гордимся своим мастерством, создавая надежные, производительные и масштабируемые решения, которые затрагивают все части бизнеса. Независимо от того, обеспечиваем ли мы новые способы оплаты, гарантируем, что наши платформы могут масштабироваться до самых требовательных уровней в отрасли, или разрабатываем бесшовные сервисные решения, наш фокус — решать сложные задачи с помощью исключительной инженерии.

После прохождения процесса оценки интервью вы будете подобраны в команду. Ваш рекрутер будет тесно сотрудничать с вами на протяжении всего процесса, чтобы понять ваши интересы и опыт и найти наиболее подходящую команду.

Что вы будете делать

• При поддержке технического лидера и менеджера вашей команды вы будете разбивать крупные проекты на отдельные задачи, выполнять их в несколько этапов и сотрудничать с другими для своевременной сдачи вашей работы.
• Вы будете поддерживать своих коллег и заинтересованных лиц в жизненном цикле разработки продукта, сотрудничая с менеджерами продукта, дизайнерами и аналитиками, участвуя в генерации идей, формулируя технические ограничения и принимая решения, которые учитывают риски и компромиссы.
• Вы будете поддерживать работу и доступность артефактов вашей команды, создавая и отслеживая метрики, эскалируя вопросы при необходимости и поддерживая процессы «поддержания работы» и дежурства.
• Вы будете способствовать формированию чувства общности в вашей команде, участвуя в мероприятиях по росту и развитию, таких как участие в процессе интервьюирования.

Что мы ищем

• У вас есть общий опыт работы в качестве инженера-программиста не менее 1,5 лет.
• У вас есть опыт проектирования, разработки и запуска серверных систем, и вы владеете одним из языков Python или Kotlin.
• Вы знакомы с основами распределенных систем и технологиями, такими как AWS, MySQL и Kubernetes.
• Вы умеете превращать простую задачу или бизнес-сценарий в решение, взаимодействующее с несколькими программными компонентами, и реализовывать его, написав понятный, легко читаемый, хорошо протестированный и расширяемый код.
• Вы уверенно ориентируетесь в большом кодовой базе, умеете отлаживать чужой код и предоставлять обратную связь другим инженерам через код-ревью.
• Ваш опыт показывает, что вы берете ответственность за свое развитие, активно запрашивая обратную связь у команды, менеджера и заинтересованных лиц.
• У вас сильные устные и письменные коммуникативные навыки, которые поддерживают эффективное сотрудничество с нашей глобальной инженерной командой.

Это объявление о существующей вакансии.

Базовый уровень оплаты - L

Уровень акций - 5

Новые сотрудники Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, которая основана на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.

Базовая зарплата является частью общего пакета компенсаций, который может включать вознаграждения в виде акций, ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологическое и офтальмологическое обслуживание для вас и ваших иждивенцев).

Диапазон базовой оплаты в Канаде в год: 133 000 - 183 000 канадских долларов

Местоположение - удаленно, Канада
Эта удаленная позиция открыта только для кандидатов, проживающих в Альберте, Британской Колумбии, Манитобе, Нью-Брансуике, Ньюфаундленде и Лабрадоре, Новой Шотландии, Онтарио, Острове Принца Эдуарда или Саскачеване.

Удаленная работа с встроенной гибкостью
Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удаленной работы. Большинство ролей можно выполнять практически из любой точки страны трудоустройства. Некоторые позиции могут время от времени требовать личного присутствия в офисе Affirm, а некоторые — работать в офисе из-за специфики работы. Всем новым сотрудникам будет предложено пройти очное вводное обучение.

Льготы, разработанные для вас
Наши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот несколько основных моментов:

• Медицинское страхование без затрат: мы покрываем 100% страховых взносов для сотрудников и их иждивенцев.
• Выплаты на расходы: ежемесячные выплаты поддерживают вашу техническую оснащенность и возможность выбирать варианты здоровья и благополучия, которые подходят именно вам.
• Отпуск для восстановления сил: гибкий отпуск и щедрый календарь праздников помогают вам отдыхать, когда это необходимо.
• Владейте частью того, что создаете: наша программа покупки акций для сотрудников (ESPP) позволяет покупать акции Affirm со скидкой.

Мы стремимся обеспечить инклюзивный процесс интервьюирования, включая предоставление условий для кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна поддержка, мы рады помочь.

Для позиций, базирующихся в Сан-Франциско или Лос-Анджелесе: Affirm рассматривает квалифицированных кандидатов с записями о задержаниях и судимостях, как того требует закон.

Нажимая «Отправить заявку», вы подтверждаете, что прочитали Глобальное уведомление о конфиденциальности кандидатов Affirm и соглашаетесь на использование вашей личной информации, как описано.