Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
В Affirm мы существуем для тех моментов, которые имеют значение — предоставляя людям ясный, предсказуемый способ оплаты с течением времени, без скрытых комиссий, без сюрпризов и без компромиссов в том, что действительно важно.
Идентификация в Affirm является критически важной для миссии; это самый первый шаг в пути клиента и основа глобального расширения. Подразделение международного расширения (IEU) отвечает за идентификацию на всех рынках за пределами Северной Америки, что ставит нашу команду в центр глобальной стратегии Affirm. Мы отвечаем за обеспечение возможности входа и масштабирования Affirm на новых рынках при соблюдении требований различных регуляторных сред.
Наши задачи включают создание и расширение возможностей управления данными идентификации, проверки KYC и принятия решений, а также внедрение архитектурных изменений, влияющих на сервисы идентификации по всему миру. Мы не просто выполняем задачи; мы влияем на эволюцию основной платформы, чтобы поддерживать новые модели риска и динамику рынка. Работая на пересечении технической глубины и регуляторной сложности, мы напрямую влияем на показатели одобрения, конверсии и уровень мошенничества. Присоединившись к этой команде, вы будете формировать фундаментальные процессы, которые открывают доход и строят доверие клиентов в глобальном масштабе.
Что вы будете делать
· Вы будете отвечать за установление технической стратегии для вашей команды на годовой период и помогать вашей команде связывать её с критически важными проектами, влияющими на бизнес.
· Вы будете сотрудничать с другими командами на протяжении всего жизненного цикла разработки продукта, взаимодействуя с менеджерами продуктов, дизайнерами и аналитиками, чтобы обеспечить техническую устойчивость, понимание рисков и компромиссов и их управление.
· Вы будете выступать в роли множителя силы для вашей команды через определение и продвижение технических решений и операционных процессов.
· Вы возьмёте на себя ответственность за операции и доступность вашей команды, обеспечивая наличие правильного мониторинга, ротаций по триажу, плейбуков, политик, тестирования и оповещений для поддержки работы «без сбоев» и дежурств.
· Вы будете способствовать культуре качества и ответственности в вашей команде, устанавливая стандарты обзора кода и проектирования, а также продвигая их за пределами вашей команды через написание материалов и технические доклады.
· Вы будете помогать развивать таланты в вашей команде, предоставляя обратную связь и руководство, а также показывая пример своим поведением.
Что мы ищем
· У вас есть более 8 лет опыта проектирования, разработки и запуска масштабируемых серверных систем с использованием таких языков, как Python или Kotlin.
· У вас есть обширный опыт разработки высокодоступных распределённых систем с использованием технологий, таких как AWS, MySQL, Spark и Kubernetes.
· У вас есть опыт внедрения крупных функций, компонентов системы или вывода из эксплуатации существующего функционала через определение технического и исполнительного плана. Вы пишете качественный код, который легко понимается и используется другими.
· Вы комфортно чувствуете себя в условиях неопределённости и умеете переходить от низкоуровневых идиом языка до архитектуры больших систем, чтобы понять, как они работают.
· Ваша траектория роста и влияния демонстрирует, что вы освоили сбор и итерацию обратной связи от своих инженерных и кросс-функциональных коллег.
· У вас сильные устные и письменные коммуникативные навыки, которые поддерживают эффективное сотрудничество с нашей глобальной инженерной командой.
Мы считаем, что люди, создающие честные финансовые продукты в Affirm, должны разделять успех компании. Поэтому наш общий пакет вознаграждений разработан для поддержки вашего здоровья, роста, финансового благополучия и будущего.
В служении нашей миссии мы вознаграждаем сотрудников сочетанием базовой оплаты, акций (от материнской компании) и комплексных льгот.
Уровень базовой оплаты - P
365 000 злотых - 485 000 злотых
Новые сотрудники в Affirm обычно начинают с нижней границы диапазона оплаты. Affirm ориентируется на простую и прозрачную структуру оплаты, основанную на различных факторах, включая местоположение, опыт и профессиональные навыки.
Базовая оплата является частью общего пакета компенсаций, который может включать ежемесячные выплаты на здоровье, благополучие и технические расходы, а также льготы (включая 100% субсидированное медицинское страхование, стоматологию и офтальмологию для вас и ваших иждивенцев). Кроме того, сотрудники могут иметь право на получение акций, предлагаемых Affirm Holdings, Inc. (материнская компания).
Диапазоны базовой оплаты и размещение в этих диапазонах определяются на основе нескольких факторов, включая роль, опыт и профессиональные навыки.
Помимо базовой оплаты, все сотрудники на этой должности имеют право ежегодно получать акции от материнской компании. Это означает, что по мере роста материнской компании Affirm сотрудники имеют возможность финансово участвовать в этом росте.
Уровень акций - 5 (выдается в долларах США)
Пример уровня акций Affirm Holdings, Inc.
Уровень акций: 5
Акции для новых сотрудников: $48,000-$72,000
Ежегодное обновление: $15,000
Вознаграждение в акциях: $0-$225,000
Affirm также предоставляет всем сотрудникам гибкие кошельки для расходов на технологии и благополучие, которые можно возмещать до 1390 злотых в месяц.
Помимо вашей компенсации, наши комплексные льготы разработаны для поддержки вас и тех, кто для вас важен. Льготы включают:
Местоположение - удалённо, Польша
Большинство наших вакансий могут находиться в любой точке Польши.
**Это описание работы не является договорным документом и не предназначено для обладания обязательной силой.**
#LI-Remote
Удалённая работа с встроенной гибкостью
Affirm гордится тем, что является компанией с приоритетом удалённой работы. Большинство ролей можно выполнять практически из любой точки страны трудоустройства. Некоторые позиции могут время от времени требовать личного присутствия в офисе Affirm, а некоторые — базироваться в офисе из-за характера работы. Всем новым сотрудникам будет предложено пройти очное вводное обучение.
Льготы, разработанные для вас
Наши льготы отражают нашу приверженность заботе, прозрачности и гибкости. Вот несколько основных моментов:
Мы стремимся обеспечить инклюзивный процесс собеседования, включая поддержку кандидатов с ограниченными возможностями. Если вам нужна помощь, мы рады помочь.
Для позиций, базирующихся в Сан-Франциско или Лос-Анджелесе: Affirm рассматривает квалифицированных кандидатов с записями об арестах и судимостях, как того требует закон.
Нажимая «Отправить заявку», вы подтверждаете, что прочитали Глобальное уведомление о конфиденциальности кандидатов Affirm и даёте согласие на использование вашей личной информации, как описано.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
