Поддержка и активное участие в ежегодном обзоре компенсаций и бюджетном цикле (анализ рынка, внутреннее бенчмаркинг, моделирование сценариев)
Администрирование цикла бонусов от начала до конца: подготовка шаблонов, координация с бизнес-подразделениями, консолидация и расчёты
Анализ данных по HR и компенсациям для выявления тенденций (текучесть кадров, равенство оплаты, вовлечённость)
Создание и поддержка панелей мониторинга Power BI и регулярных отчетов
Проведение рыночного бенчмаркинга с использованием опросов по зарплатам и поддержка рекомендаций по компенсациям
Сотрудничество с HRBP и заинтересованными сторонами, предоставление аналитической поддержки и данных
Обеспечение точности и согласованности данных по компенсациям
Внесение предложений по улучшению процессов и частичной автоматизации повторяющихся задач
Подготовка структурированных отчетов и презентаций для внутренних заинтересованных лиц
Требования
Степень бакалавра в области управления персоналом, бизнес-администрирования, экономики или смежной области.
3–5 лет опыта работы в области компенсаций и льгот или общей системы вознаграждений.
Хорошее понимание практик C&B, тенденций и законодательных требований.
Сильные аналитические навыки и навыки работы с Excel; опыт работы с HR-системами является преимуществом.
Отличное внимание к деталям и организационные навыки.
Свободное владение английским языком (устным и письменным).
Сильные коммуникативные навыки и умение работать в команде, способность к сотрудничеству между отделами.
Условия
Непрерывное обучение Профессиональный рост с помощью внутренних и внешних обучающих программ, сертификаций и возможностей развития как мягких, так и технических навыков.
Программа признания Bravo Получайте признание за ваши выдающиеся достижения с программой Bravo, которая вознаграждает исключительную преданность и приверженность компании.
Медицинское и страхование жизни Доступ к первоклассным медицинским услугам и страхованию жизни, обеспечивающим стабильность и безопасность.
Годовые бонусы Получайте бонусы на основе результатов работы, которые вознаграждают ваши индивидуальные достижения и вклад в успех компании.
Эксклюзивные скидки Воспользуйтесь специальными скидками, чтобы оставаться активными, комфортными и получать выгодные предложения на различные услуги.
Продленный отпуск Воспользуйтесь 30 днями отпуска в год, включая 5 дополнительных дней больничного, чтобы иметь время для отдыха и восстановления сил.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
