17 авг.
Специалист по социальным вопросам
ЗП не указана, ≈ 192 302 ₽
Екатеринбург
Офис
Middle
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
ВИЗ-Сталь— ведущий мировой и крупнейший российский производитель трансформаторной (анизотропной) стали – продукции с высокой добавленной стоимостью. ВИЗ-Сталь входит Группы НЛМК и в настоящее время совместно с аналогичным производством в Липецке контролирует 100% производства трансформаторной стали в России.
Организация работы по направлениям:
1. Внутренние социальные программы и Спорт:
2. Внешние социальные программы:
3. Корпоративная культура:
4. Страхование и медицина: ДМС, НС. Заявления, гарантийные письма, направления, распределение квот, бюджет.
5. Договорная работа, бюджетирование, отчетность, управление подрядчиками и кураторами по направлениям, ведение и актуализация нормативной документации в зоне ответственности (СМК).
График работы 5/2 пн. - чт. с 08:00 до 17:00 пт. с 08:00 до 16:00;
Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
Уникальные технологические и инновационные проекты;
Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
Программа бесплатных консультаций юриста, эксперта по здоровому образу жизни, психолога и финансового советника;
Возможности для саморазвития и обучения – собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, участие в конференциях, развитие наставничества, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития, изучение иностранного языка по специальным условиям для сотрудников компании.
Оформление по ТК РФ, ежегодная индексация заработной платы, прозрачная система премирования;
Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, корпоративная дотация на питание, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);
Программы заботы о здоровье: (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация, вакцинация);
Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года)
Чтобы откликнуться на вакансию, необходимо приложить резюме. Вы можете приложить файл или заполнить форму на нашем сайте
В начало Подпишитесь, чтобы получать новые вакансии по направлению: Корпоративные функцииЭтот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам лучший пользовательский опыт. Вы можете узнать больше о том, какие файлы cookie мы используем, или отключить их использование, нажав «Настройки». Вы можете ознакомиться с Политикой использования файлов Cookie и Политикой ПАО «НЛМК» в области обработки и защиты персональных данных, в которых объясняется, как мы обрабатываем ваши личные данные. Продолжая работать на нашем сайте, вы подтверждаете свое согласие на использование всех файлов cookie. Нажмите кнопку «Разрешить все Cookie», чтобы скрыть это сообщение. Обратите внимание, что вы можете отозвать свое согласие в любое время.
Политика использования CookieЭтот веб-сайт использует файлы cookie, чтобы предоставить вам лучший пользовательский опыт.
Вы можете ознакомиться с подробной Политикой использования файлов cookie здесь.
Принципы, цели и правила обработки ваших персональных данных, а также сведения о принимаемых мерах к их защите, содержатся в Политике ПАО НЛМК в области обработки и защиты персональных данных.
Продолжая работу на сайте, вы подтверждаете свое согласие на использование всех файлов cookies.
Нажмите кнопку «Разрешить», чтобы скрыть это сообщение.
Если вы не согласны с использованием таких файлов, вы можете настроить свой браузер, чтобы
ограничить или исключить их использование.
Эти файлы cookie необходимы для обеспечения функциональности веб-сайта и поэтому не могут быть отключены.
Дополнительные куки Аналитические кукиЭти файлы cookie используются для анализа поведения посетителей нашего веб-сайта, например, количества посетителей сайта и наиболее популярных страниц. Сохранение включенного файла cookie помогает нам улучшать наш веб-сайт.
Куки социальных сетейЭти файлы cookie используются для интеграции платформ социальных сетей с целью предоставления дополнительного контента или сервисов.
РекламныеЭти файлы cookie могут использоваться для показа вам рекламы на основе актуальных тем, которые вас интересуют, а также для измерения эффективности рекламы на сторонних веб-сайтах. Они поступают от третьих лиц и собирают информацию, чтобы понять ваши демографические данные, такие как возраст и пол.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
