Менеджер по подбору персонала

Специалист по массовому подбору персонала

Компания с масштабными проектами по всей России ищет специалиста по массовому подбору.

Обязанности:

• массовый подбор персонала на объекты;
• координация персонала (удалённо и с выездами на объекты);
• решение нестандартных задач (замены, форс‑мажоры);
• взаимодействие с Заказчиком;
• контроль выхода персонала, ведение табеля;
• отчётность в «1С» (обучение предоставим).

Условия:

• удалённая работа + периодические командировки (1-2 раза в год);
• зарплата от 55 000 руб. (оклад + мотивация);
• наставник на период адаптации;
• подарки к праздникам;
• компенсация связи и интернета;
• доступ к площадкам для поиска персонала («Авито» и др.).

Требования:

• опыт в массовом подборе или управлении персоналом в рознице;
• опыт (или готовность) работы с большими потоками кандидатов;
• умение проводить телефонные интервью;
• навыки решения нестандартных задач;
• владение ПК (Excel), мессенджерами, соцсетями;
• ответственность, активность;
• готовность к командировкам.

В сопроводительном письме укажите: есть ли опыт массового подбора/координации команд? Кратко опишите масштабы.

Ждём ваш отклик!