Менеджер по найму

Что делать:

• Подготавливать трудовые договоры и дополнительные соглашения.
• Вести кадровое делопроизводство в соответствии с ТК РФ.
• Формировать и отправлять отчётность ЕФС-1 в СФР.
• Участвовать в разработке локальных нормативных актов.
• Вести табель учёта рабочего времени.
• Выдавать сотрудникам справки и копии документов, связанных с трудовыми отношениями.
• Формировать и вести личные дела сотрудников.
• Взаимодействовать с бухгалтерией по вопросам расчёта заработной платы.
• Готовить отчётность для руководства.
• Передавать документы в архив.

Требования:

• Высшее образование.
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 5 лет.
• Знание трудового законодательства РФ.
• Аккуратность и внимательность при работе с документами.
• Наличие статуса ИП будет преимуществом.

Условия:

• Офис, Москва.