HR-специалист / Кадровик
Уровень: самостоятельный специалист
График: 5/2(на старте возможна повышенная нагрузка для наведения порядка)Формат: работа в кабинете на производствеЗарплата: обсуждается индивидуально, соответствует уровню ответственности
⸻
О компании
Мы — текстильная производственная компания, одна из самых быстрорастущих в своей отрасли.В штате более 100 сотрудников, компания активно масштабируется, впереди — рост штата и усложнение структуры.
Производство расположено в Сгонниках, в новом отапливаемом 3-этажном помещении — отличные условия для работы, не «холодный цех».
Мы строим команду единомышленников, которые:• любят своё дело• умеют работать на результат• вкладываются в работу на 100%
⸻
Локация и транспорт• Метро Медведково — ~10 минут на транспорте + ~7 минут пешком• Возможность предоставления места в корпоративном автобусе от станции Мытищи
⸻
Кого мы ищем
Нам нужен не просто кадровик, а сильный HR-специалист-практик, который:• умеет самостоятельно вести кадровый блок• понимает риски для работодателя• способен закрывать задачи под ключ, без постоянного контроля
⸻
Обязанности
HR / Кадры• Полный цикл подбора персонала:• размещение вакансий• первичный отбор• проведение собеседований (рабочий персонал, ИТР, админ)• Самостоятельное оформление сотрудников:• трудовые договоры• ГПХ• самозанятые• приём / увольнение / переводы• Работа с иностранными гражданами:• патенты• уведомления• контроль сроков и рисков• Формирование и ведение:• штатного расписания• структуры штатов• должностных инструкций• Отличное знание ТК РФ и практики его применения
⸻
ФОТ и учет• Ведение ФОТ• Учет рабочего времени:• табели• сменные графики• переработки• Работа с таблицами (Excel / Google Sheets):• расчёты• формулы• контроль отклонений
⸻
Административный блок• Административное сопровождение производства• Контроль дисциплины и присутствия• Коммуникация с руководством и сотрудниками• Наведение порядка в документации и процессах
⸻
Пример ожидаемого уровня
Руководитель говорит:«Нашли сотрудника. Ставка 100 000 ₽. Отвечает за отдел нанесения».
Вы:• определяете формат оформления• оцениваете риски• готовите договор• даёте рекомендации, что важно учесть• оформляете сотрудника корректно и законно
⸻
Требования• Опыт работы HR / кадровиком от 3 лет• Реальный опыт на производстве или с рабочим персоналом• Отличное знание ТК РФ• Опыт работы с патентами• Уверенное владение Excel / Google Sheets• Самостоятельность и ответственность
⸻
Важно
Если вы работали только:• в «тихом офисе»• без ответственности за результат• по принципу «как скажут»
— эта позиция не подойдёт.
