ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
- Официальное трудоустройство с первого дня
- Конкурентную заработную плату (высокий оклад, ежемесячная и ежеквартальная премии)
- Ежегодная индексация заработной платы
- Интересные задачи и работа в команде профессионалов
- График работы 5/2
- Корпоративные скидки на продукцию и услуги компании
ЧЕМ НУЖНО ЗАНИМАТЬСЯ:
- Ведение вакантных позиций розничной сети
- Отбор и оценка, взаимодействие с заказчиком и кандидатом на всех этапах подбора
- Обеспечение процесса адаптации новых сотрудников
- Построение эффективных коммуникаций с руководителями подразделений
- Аналитика и отчетность по региону
- Ведение базы данных кандидатов в программе Friendwork
- Выполнение задач руководителя, участие в проектах HR-департамента
- Мониторинг и анализ рынка труда
ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЗАДАЧ ПОТРЕБУЕТСЯ:
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года
- Опыт ведения вакансий различного уровня
- Навыки проведения интервью, оценки кандидатов
- Понимание особенностей рынка труда и поиск новых каналов привлечения кандидатов
- Умение работать в интенсивном режиме и с большими объёмами информации
- Ориентация на качественный результат
- Позитивный настрой в работе и в жизни
- Готовность к командировкам
Присоединяйтесь к нашей дружной команде профессионалов!
