Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Помогите нам использовать технологии, чтобы сделать большой зелёный след во Вселенной!
Kraken поддерживает одни из самых инновационных глобальных разработок в области энергетики.
Мы создаём технологии, которые переопределяют коммунальные услуги и открывают новую энергетическую систему будущего. Оптимизируя возобновляемое производство, создавая более интеллектуальную сеть и давая коммунальным службам возможность предоставлять исключительный клиентский опыт, наша операционная система трансформирует отрасль по всему миру.
Сейчас невероятно захватывающее время для работы в энергетике. Присоединяйтесь к нашей миссии улучшить жизнь ОДНОГО МИЛЛИАРДА человек в течение десятилетия и сформировать более чистое, лучшее будущее для всех.
🏠 Где вы впишетесь:
Технологии Kraken разрабатываются и поддерживаются многопрофильной инженерной командой из примерно 1400 человек по всему миру, включая серверных, клиентских и мобильных инженеров. Мы следуем гибкому стилю работы, где отдельным командам предоставляется свобода выбора инструментов, наиболее подходящих для управления их работой.
Kraken — отличное место для обучения, работы с талантливыми инженерами и повышения своих навыков. Некоторые из наших кодовых соглашений являются открытыми.
Эта вакансия доступна удалённо в пределах Австралии или в гибридном формате из Мельбурна
Наши backend-разработчики используют Python. Большинство наших веб-сайтов работают на Django и GraphQL (Graphene). Наш CI/CD конвейер CircleCI запускает десятки тысяч тестов, развертываясь в AWS EKS, определённом с помощью Terraform, более 100 раз в день и отслеживается с помощью таких инструментов, как Sentry и Datadog. Это позволяет нам двигаться быстро и масштабно, не жертвуя надёжностью. Команды работают по-разному, но обязательство к качеству одинаково.
Разработчики в Kraken имеют возможность использовать передовые инструменты и модели искусственного интеллекта. Любой сгенерированный код по-прежнему принадлежит человеку.
Инженерный отдел Kraken состоит из нескольких дисциплинарных групп с собственными структурами управления и командами, которые работают вместе, чтобы создать единый Kraken, который можно развернуть в любой точке мира для достижения целей клиентов.
Клиентская инженерия — это подразделение разработки, ответственное за то, чтобы наши клиенты получали лучший возможный опыт и их потребности удовлетворялись высококачественными решениями.
Это включает в себя:
Внедрение: Как наши основные продукты настраиваются под нужды региона, рынка или клиента.
Ускорение: Быстрое и итеративное улучшение основного продукта для удовлетворения потребностей наших клиентов.
Изобретение: Какие новые решения мы могли бы создать для решения требований, выходящих за рамки нашего существующего продуктового предложения.
Поддержка: Обеспечение поддержки клиентов, реагирование на инциденты, помощь сотрудникам, работающим с клиентами, в технических обсуждениях и в целом присутствие и видимость.
🚀 За что вы будете отвечать:
Старшие инженеры обладают не только сильными инженерными навыками, но и способностью оказывать влияние на межкомандном и организационном уровне.
Техническая и архитектурная ответственность: Создавать надёжное, отказоустойчивое программное обеспечение с использованием Python, Django, GraphQL, Celery и PostgreSQL. Применять глубокие знания архитектуры (например, разделение ответственности, интерфейсы и практики рефакторинга, такие как паттерн Strangler Fig или правило Chesterton’s Fence) для решения сложных задач моделирования домена.
Лидерство и выполнение: Брать на себя крупные этапы, управлять их направлением и ритмом, чтобы постоянно достигать целевых сроков, управляя техническими компромиссами.
Мост между доменами: Связывать свою команду с другими командами по кросс-функциональным проектам, быстро осваивать незнакомые концепции и выявлять критические точки между доменами.
Коммуникация и управление рисками: Чётко излагать технические моменты между доменами и заинтересованным сторонам с разным уровнем технической грамотности, используя подход «твёрдые убеждения, но гибкие».
Документация и стандарты: Устанавливать стандарты через свой код и действия, обеспечивать тщательную документацию функций и релизов, повышать инженерный уровень по всей организации.
Наставничество: Спонсировать и наставлять инженеров, помогая им расти и достигать стандартов, необходимых для повышения.
🧠 Что вы принесёте в команду:
Python и Django (или эквивалентный веб-фреймворк)
Моделирование домена и архитектурное проектирование
GraphQL
Написание надёжного и отказоустойчивого программного обеспечения
Celery и асинхронная обработка
PostgreSQL
⭐️ Дополнительные плюсы:
AWS, Terraform, Kubernetes
Опыт работы с одним или несколькими фронтенд-фреймворками
💜 Что вам понравится у нас:
Гибкая рабочая среда — настоящий баланс между работой и личной жизнью, мы входим в топ-5 компаний в Великобритании, относимся к вам как к человеку и делаем всё возможное, чтобы работа и жизнь гармонично сочетались
Схема опционов на акции — вы владеете своей частью бизнеса, опционы на акции Kraken, чтобы мы все вместе стремились к успеху
Офис — есть особые технические требования? Мы сделаем всё возможное, чтобы их удовлетворить. В офисе на улице Бурк также есть напитки, закуски и кофемашина.
Ваше развитие важно — мы поддерживаем и помогаем с развитием, включая внутренние и внешние курсы, обучение, поддержку в учёбе и т.д., всё индивидуально для вас
Kraken сертифицирована как Великолепное место для работы во Франции, Германии, Испании, Японии, Австралии и США. В Великобритании мы — одно из лучших рабочих мест на Glassdoor с рейтингом 4.5. Ознакомьтесь с нашим сайтом Welcome to the Jungle (FR/EN) чтобы узнать больше о наших командах и культуре.
Готовы начать карьеру с нами? Мы хотим обеспечить вас правильными инструментами и средой, чтобы раскрыть ваш потенциал. Если у вас есть особые запросы по адаптации, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу inclusion@kraken.tech. Мы сделаем всё возможное, чтобы адаптировать опыт под ваши нужды, чтобы вы чувствовали себя комфортно, уверенно и могли проявить себя наилучшим образом!
Исследования показывают, что некоторые группы людей, например женщины, менее склонны подавать заявку на вакансию, если не соответствуют 100% требований. Кто бы вы ни были, если вам нравится одна из наших вакансий, мы призываем вас подать заявку — возможно, именно вы тот кандидат, которого мы ищем! В Kraken мы создаём команду искренних, честных, эмпатичных людей. Наши сотрудники — наш самый сильный актив, а уникальные навыки и взгляды, которые люди привносят в команду, являются движущей силой нашего успеха. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы не допускаем дискриминации по любому защищённому признаку. Мы рассматриваем всех кандидатов без учёта расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, пола, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, семейного или военного статуса, инвалидности или любого другого юридически защищённого статуса.
*Наши (i) Уведомление о конфиденциальности кандидатов и заявителей и уведомление об искусственном интеллекте (AI), (ii) Уведомление о конфиденциальности на сайте и (iii) Уведомление о файлах cookie регулируют сбор и использование ваших персональных данных в связи с вашей заявкой и использованием нашего сайта. Эти политики объясняют, как мы обрабатываем ваши данные и описывают ваши права в соответствии с применимыми законами, включая, но не ограничиваясь, Общим регламентом по защите данных (GDPR) и Калифорнийским законом о защите прав потребителей (CCPA). В зависимости от вашего местоположения, вы можете иметь право на доступ, исправление или удаление вашей информации, возражение против обработки или отзыв согласия. Подавая заявку, вы подтверждаете, что прочитали, поняли и согласны с этими условиями.
Обратите внимание, что в соответствии с нашей текущей политикой найма мы не можем предложить спонсорство визы для этой позиции; заявители должны иметь право работать в стране, на которую они подают заявку, на момент подачи.*
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности