Инженер по фронтенду

Почему Faculty?

Мы основали Faculty в 2014 году, потому что считали, что ИИ станет самой важной технологией нашего времени. С тех пор мы работали с более чем 350 глобальными клиентами, помогая им трансформировать их результаты с помощью человеко-ориентированного ИИ. Вы можете прочитать о нашем реальном влиянии здесь.

Мы не гоняемся за модными трендами. Мы создаём, разрабатываем и внедряем ответственный ИИ, который действительно меняет ситуацию — и мы хорошо знаем, как это делать качественно. Мы приносим непревзойдённую глубину технической, продуктовой и исполнительной экспертизы нашим клиентам из сферы государственного управления, финансов, розничной торговли, энергетики, наук о жизни и обороны.

Наш бизнес и репутация быстро растут, и мы всегда ищем людей, которые разделяют наше интеллектуальное любопытство и желание создать позитивное наследие с помощью технологий.

ИИ — это технология, определяющая эпоху, присоединяйтесь к компании, где вас наделят полномочиями видеть самые мощные её применения и воплощать их в жизнь.

О команде

Наш бизнес-подразделение по национальной безопасности и безопасности ИИ посвящено продвижению ответственной разработки и внедрения ИИ в поддержку национальной безопасности и глобальной стабильности. От укрепления критически важных возможностей в области национальной безопасности и разведки до сотрудничества с передовыми лабораториями для проведения надёжного тестирования безопасности ИИ и оценки, мы работаем на переднем крае миссий с высокими ставками и значительным воздействием.

Мы понимаем, что мощные системы ИИ приносят как трансформационные возможности, так и сложные риски, и гордимся сотрудничеством с правительством и крупнейшими технологическими организациями мира, чтобы ИИ был не только трансформирующим, но и безопасным, надёжным и безопасным для всех.

Из-за характера работы с нашими государственными клиентами вам может потребоваться соответствовать требованиям британской проверки безопасности Developed Vetting (DV) и быть готовым время от времени работать на площадке у клиентов.

О роли

В качестве Frontend Engineer вы будете играть ключевую роль в визуализации инсайтов, созданных нашими дата-сайентистами для клиентов. Тесно сотрудничая с межфункциональными командами доставки, особенно в подразделении государственного и общественного сектора, вы будете помогать решать уникальные задачи с использованием ИИ и машинного обучения.

Мы ищем предпринимательски настроенного технолога, который будет продвигать лучшие отраслевые практики и стандарты в нашей развивающейся гильдии фронтенда и воплощать в жизнь работу Faculty в области машинного обучения.

Что вам предстоит делать:

• Тесно сотрудничать с дата-сайентистами, инженерами данных и специалистами по дизайну для создания продуктов, ориентированных на клиентов

• Приоритизация, планирование, координация и коммуникация фронтенд-функций для внутренних и внешних заинтересованных сторон

• Настройка и поддержка инфраструктуры разработки и развертывания для вашей выделенной фронтенд-команды

• Поддержание и соблюдение технических лучших практик и стандартов во всей фронтенд-экосистеме Faculty

• Создание и поддержка библиотек переиспользуемых компонентов для проектов по всей компании

• Обучение, наставничество и поддержка новых фронтенд-инженеров при их адаптации

• Выступать в роли главного эксперта по фронтенд-разработке в вашей команде

Кого мы ищем:

• У вас есть подтверждённый опыт создания масштабируемых, поддерживаемых и хорошо протестированных веб-приложений с использованием React

• Вы отлично владеете базовыми веб-технологиями, включая ES6 JavaScript, HTML и CSS3

• У вас есть практический опыт написания кода на TypeScript или других типизированных языках, что способствует созданию надёжных кодовых баз

• Вы знакомы с методами и реализациями визуализации данных, такими как d3, чтобы оживлять данные

• У вас есть опыт развертывания в облаке на платформах, таких как AWS, GCP или Azure

• Вы ориентированы на техническое совершенство, стремитесь устанавливать стандарты и наставлять других для создания совместной и высокоэффективной культуры

Наш процесс собеседования

1. Скрининг с командой по подбору талантов (30 минут)

2. Собеседование с парным программированием (90 минут)

3. Проектирование системы (90 минут)

4. Коммерческое собеседование (60 минут)

Наши принципы найма

Мы стремимся создать лучшую команду, а не самую однородную. Мы знаем, что разнообразие людей порождает разнообразие мыслей, а это укрепляет наш принцип поиска истины. И мы знаем из опыта, что разнообразные команды создают лучшую работу, релевантную миру, в котором мы живём. Нас объединяет глубокое интеллектуальное любопытство и желание использовать наши способности для измеримого положительного воздействия. Мы настоятельно призываем к подаче заявок людей всех происхождений, этнических групп, полов, религий и сексуальных ориентаций.

Если вы не чувствуете, что соответствуете всем требованиям, но вас вдохновляет эта роль и вы знаете, что обладаете ключевыми сильными сторонами, пожалуйста, не стесняйтесь подавать заявку — возможно, вы подходите для этой или других ролей. Мы открыты к обсуждению неполного рабочего времени.

Примечание об ИИ: мы рады, если вы используете его для исследований и подготовки к собеседованиям, но, пожалуйста, не используйте ИИ для генерации ответов во время живых собеседований. Мы также используем ИИ для ведения заметок (Metaview) на собеседованиях, чтобы интервьюеры могли оставаться сосредоточенными (вы можете отказаться — просто сообщите нам), и каждое заявление рассматривается человеком, решение не принимается ИИ.