Ведущий инженер по фронтенд-разработке, удержание пользователей

KAYAK, часть Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), является ведущей поисковой системой для путешествий. С миллиардами запросов на наших платформах мы помогаем людям найти идеальный рейс, проживание, аренду автомобиля и пакет для отпуска. Мы также трансформируем деловые поездки с помощью нового корпоративного решения KAYAK for Business.

Работая в KAYAK, вы станете частью туристической компании, которая управляет портфелем глобальных метапоисковых брендов, включая momondo, Cheapflights и HotelsCombined, среди прочих. От стартапа до лидера отрасли — инновации заложены в нашей ДНК, и каждый сотрудник имеет возможность оставить свой след. Наш фокус — создание лучшей поисковой системы для путешествий, чтобы всем было проще открывать для себя мир.

Для этой роли требуется работать из нашего офиса в Каунасе не менее 3 дней в неделю.

В этой роли вы будете:

• Проектировать, создавать и полностью отвечать за сложные фронтенд-функции — от первоначального планирования и технического дизайна до развертывания, мониторинга и последующих действий

• Писать поддерживаемый, хорошо протестированный код и активно участвовать в код-ревью, поддерживая высокие стандарты качества и надежности для себя и команды

• Вести технические дискуссии по дизайну в области ответственности вашей команды, анализировать компромиссы и четко документировать решения, чтобы вся команда могла на них опираться

• Проактивно выявлять и устранять технический долг, проблемы с производительностью и риски надежности — не только когда они становятся критичными

• Наставлять и поддерживать менее опытных инженеров через обратную связь по коду, парное программирование и сессии обмена знаниями

• Тесно сотрудничать с менеджерами продуктов и дизайнерами для уточнения требований, раннего выявления рисков и обеспечения создания функций, соответствующих реальным потребностям пользователей и бизнеса

• Активно участвовать в agile-церемониях — планировании спринтов, уточнении бэклога, ретроспективах и демонстрациях — способствуя предсказуемому и здоровому ритму работы команды

• Вносить вклад в улучшение процессов команды, инструментов и инженерных стандартов, а также отстаивать технические улучшения с четкими аргументами и доказательствами

• Ответственно использовать инструменты разработки с поддержкой ИИ для повышения собственной продуктивности и качества кода, а также быть в курсе новых технологий и подходов во фронтенде

Пожалуйста, подавайте заявку, если у вас есть:

• Подтвержденный опыт самостоятельного проектирования и внедрения сложных фронтенд-функций в производственной среде — приветствуются эквивалентный опыт, переносимые навыки или нетрадиционные карьерные пути

• Сильные знания JavaScript и TypeScript, а также солидный опыт создания пользовательских интерфейсов с использованием современного компонентного фреймворка (например, React или аналогичного)

• Хорошее понимание взаимодействия фронтенд-систем с API и бэкенд-сервисами, опыт отладки и оптимизации на этом уровне

• Опыт написания и поддержки автоматизированных тестов (юнит, интеграционных или end-to-end) и искренняя забота о качестве кода и долгосрочной поддерживаемости

• Умение ясно излагать технические идеи — в документах по дизайну, код-ревью и командных обсуждениях — а также конструктивно давать и принимать обратную связь

• Опыт полного ведения своей работы до завершения: раннее выявление препятствий, выполнение без напоминаний и забота о результатах, а не только о выполнении задач

• Свободное владение английским языком

• Комфортная работа в agile-команде с итеративной поставкой, регулярным сотрудничеством и общей ответственностью за цели команды

• Готовность работать в гибридном режиме, минимум три дня в неделю в офисе

Это поможет вам выделиться:

• Опыт работы с рекламными технологиями, функциями вовлечения пользователей или фронтенд-продуктами, влияющими на доход

• Знакомство с фреймворками A/B-тестирования или системами управления фичами (feature flagging)

• Опыт наставничества или поддержки развития других инженеров в вашей команде

Если вы не уверены, подходит ли ваш опыт, мы призываем вас подать заявку. Мы рассматриваем полный спектр вашего опыта, включая нетрадиционные пути и переносимые навыки.

Преимущества и бонусы

• Возможность работать (почти) из любой точки мира до 20 дней в году

• Средства на развитие карьеры

• Доступ к тысячам обучающих курсов по запросу

• Щедрая дополнительная медицинская страховка

• Гибкий больничный

• Дополнительная финансовая поддержка во время больничного

• Дополнительный выходной в день рождения

• Общекорпоративная неделя отпуска раз в год (зимние каникулы)

• Дополнительная финансовая поддержка во время отпуска по уходу за ребенком

• Бесплатный обед два раза в неделю и ежедневные закуски в офисе

• Бесплатная йога два раза в неделю

• Оплачиваемое время для волонтерства

• Пятницы без встреч

• Офисные и командные мероприятия, такие как летний лагерь, день рождения KAYAK, зимняя вечеринка и многое другое!

• Оплачиваемые компанией сеансы терапии через SpringHealth

• Оплачиваемая компанией подписка на HeadSpace

• Внутренние сообщества

Компенсация

Базовая зарплата: от 3330 до 6660 евро брутто в месяц.
В дополнение:

• Значительные ежегодные бонусы, примерно 10 процентов от годовой зарплаты.

• Пакет акций Booking Holdings RSU (ограниченные акции) стоимостью 20000 долларов США брутто с возможностью ежегодного обновления.

Инклюзивность

В KAYAK мы хотим, чтобы у каждого была возможность расти, делиться идеями и делать отличную работу. Поэтому мы сосредоточены на найме лучших талантов из разных слоев общества и опыта, обеспечиваем им поддержку и гарантируем, что никто не почувствует необходимости подстраиваться под какой-то шаблон, чтобы принадлежать к нашей команде.

Нужны ли вам какие-либо адаптации для интервью, подачи заявки или работы? Без проблем — просто сообщите нам заранее. Мы поддержим вас.

#LI-MP1