Инженер-программист II

О компании Tripadvisor

Группа Tripadvisor соединяет людей с впечатлениями, которыми стоит поделиться, и стремится быть самым надежным источником информации о путешествиях и впечатлениях в мире. Мы используем наши бренды, технологии и возможности, чтобы связывать нашу глобальную аудиторию с партнерами через насыщенный контент, рекомендации по путешествиям и двусторонние торговые площадки для впечатлений, проживания, ресторанов и других категорий путешествий. Дочерние компании Tripadvisor, Inc. (Nasdaq: TRIP) включают портфель туристических брендов и бизнесов, включая Tripadvisor, Viator и TheFork.

Команда инженерии Tripadvisor Experiences — это команда, которая создает и поддерживает ведущую в мире торговую площадку для туристических впечатлений. Мы верим, что создание воспоминаний — вот что такое путешествия. И с более чем 400 000 туристических впечатлений для изучения — от простых туров до экстремальных приключений (и всего, что между ними) — создавать воспоминания на всю жизнь стало как никогда просто.

О вакансии

Мы ищем инженера-программиста уровня II, ориентированного на продукт, чтобы присоединиться к нашей быстрорастущей команде инженерии Experiences. Это роль full-stack, с использованием Java, SQL, React, AWS и инструментов ИИ. Она идеально подходит для инженеров среднего уровня, которые любят решать сложные задачи, часто выпускать обновления и работать в современной облачной среде. Вы сыграете ключевую роль в создании высокоэффективных функций, которые обеспечивают миллионы туристических впечатлений по всему миру. 

Мы поддерживаем гибкость в том, где и как выполняется работа, и также ценим значимые личные встречи для общения и сотрудничества. Вы можете рассчитывать на модель работы с приоритетом удалёнки с периодическими личными встречами в ближайшем офисе для командного общения, планирования или других важных моментов. Эта позиция открыта для кандидатов, проживающих на расстоянии, доступном для ежедневного или регулярного коммьютинга (обычно до 1,5 часов) до одного из наших офисных центров в Оксфорде.

Что вам предстоит делать 

• Создавать влияние: Связывайте свою инженерную работу напрямую с ценностью для путешественников, отвечая за функции от проектирования до развертывания.
• Формировать продукт: Сотрудничайте с командами продукта, дизайна и данных, чтобы влиять на то, что мы создаем, помогая определять спецификации и находить наиболее эффективный путь к успеху.
• Сотрудничать и наставлять: Проводите ревью кода, давайте продуманные отзывы и обучайте менее опытных инженеров, чтобы поддерживать высокий стандарт качества.
• Инновации с ИИ: Используйте агентный ИИ как ежедневного партнера для планирования подходов, автоматизации рутинных задач и сосредоточения энергии на решении более сложных технических задач.
• Поддерживать операционную стабильность: Берите на себя практическую ответственность за надежность системы, создавая панели мониторинга, управляя оповещениями и случаями поддержки, а также исправляя базовые ошибки для постоянного улучшения устойчивости сервиса и устранения операционной рутины.
• Строить с акцентом на качество: Проектируйте и реализуйте чистые, поддерживаемые решения с акцентом на производительность, безопасность и автоматизированное тестирование.

Навыки и опыт 

Обычно мы ищем минимум 2-3 года опыта после получения степени бакалавра или выше в области компьютерных наук или смежной области.

• Full-Stack мышление: Опыт разработки веб-приложений, включая владение современным языком backend (например, Java, C#, Go, Python) и знакомство с реляционными базами данных.
• Решение проблем: Хорошее понимание основ компьютерных наук (структуры данных, алгоритмы) и умение применять их в реальных распределенных системах.
• Ориентация на данные: Привычка использовать операционные данные и результаты экспериментов для подтверждения того, что ваши изменения дали ожидаемый эффект.
• Кодирование с ИИ: вы свободно программируете с использованием Cursor или Codex/Claude/Open Code.
• Глобальное мышление: Способность эффективно работать в глобальной команде, ясно сообщая о прогрессе и препятствиях.

Мы не ожидаем, что вы будете знать всё с первого дня. Однако нас особенно интересует опыт работы с AWS, React или NoSQL базами данных. Больше, чем конкретные инструменты, мы ценим любознательность и способность творчески решать задачи. 

Мы ценим инженеров с разным техническим бэкграундом. Вы можете выполнять наши тестовые задания по программированию на любом удобном для вас языке, но должны быть готовы работать в экосистеме Java после присоединения к команде!

Что мы предлагаем

• Конкурентные пакеты вознаграждения, включая базовую зарплату, ежегодный бонус и многое другое.
• «Работайте по-своему» с гибкостью, подходящей вашему образу жизни. Мы поддерживаем удалённый формат работы с возможностью приходить в офис так часто, как вам удобно, в некоторых локациях. 
• Гибкий график. Баланс между работой и личной жизнью заложен в нашей культуре по умолчанию. Доверие и ответственность делают это возможным.
• Сопоставление пожертвований. Хотите помогать? Помогайте больше! Мы ежегодно удваиваем подходящие благотворительные пожертвования.
• Помощь с обучением. Хотите развивать карьеру? Мы рады этому! Получайте ежегодную поддержку для квалифицированных программ.
• Лайфстайл-бенефит. Ежегодное пособие на себя. Используйте его на путешествия, здоровье или что угодно по вашему выбору.
• Путешественнические привилегии. Мы считаем, что путешествия — это развитие сотрудников, поэтому предоставляем скидки и другие бонусы.
• Программа поддержки сотрудников. Мы рядом с вами с ресурсами и программами, чтобы помочь справиться с жизненными трудностями.
• Медицинские льготы. Мы предлагаем отличное покрытие и конкурентоспособные страховые взносы.
• Щедрая программа рекомендаций. Помогайте нам расти и получайте щедрые вознаграждения за успешные рекомендации кандидатов.

Наши культурные столпы:

• Путешественник прежде всего: Мы существуем, чтобы создавать ценность для нашего клиента — путешественника. Мы помогаем нашим поставщикам и партнерам раскрывать эту ценность. Их коллективное поведение и инсайты — вот что движет нами. 
• Исполнение — наше преимущество: Мы действуем быстро, экспериментируем, учимся на ошибках, итеративно улучшаем решения завтрашнего дня во всех аспектах нашего бизнеса. Наше исполнение гибкое, основанное на данных, приоритетное и масштабируемое. Мы не считаем, что какая-то проблема — это проблема другого, и завершаем то, что можно сделать сегодня, зная, что завтра принесет новые вызовы. 
• Мы добиваемся успеха вместе: Лучшие результаты достигаются благодаря эмпатичным, скромным и разнообразным экспертам, работающим ради общих целей. Мы неустанно сотрудничаем, ставим под сомнение предположения, даем конструктивную обратную связь и создаем условия для успеха через уполномоченные команды с четким мандатом. Мы прозрачно берем на себя ответственность за наш рост, как индивидуально, так и командно. Мы празднуем качество наших усилий, наши уроки и коллективные достижения.

Узнайте больше в нашем техническом блоге, где вы найдете внутренний взгляд на некоторые из наших захватывающих и новаторских технических проектов в группе Tripadvisor.  

Группа Tripadvisor поддерживает уникальные идентичности, способности и опыт всех наших людей — сотрудников, клиентов и партнеров. Это исходит из нашей веры в преобразующую силу путешествий, питания и впечатлений, которые соединяют нас и открывают двери в миры, очень отличающиеся от нашего собственного. Наша стратегия ED&I формирует наш подход к людям, культуре, бизнесу и репутации. Группа Tripadvisor стремится внедрять инклюзивность и чувство принадлежности во всех наших брендах. 

Мы стремимся создать доступный и инклюзивный опыт для всех кандидатов. Если вам нужна разумная адаптация во время подачи заявки или процесса найма, пожалуйста, свяжитесь с вашим рекрутером или нашей командой по адресу AccessibleRecruiting@tripadvisor.com.

Если у вас есть дополнительные вопросы о карьере в Tripadvisor, вы можете написать нам на recruitment@tripadvisor.com. У нас есть все ответы!

#LI-Hybrid 

#LI-SM1